※ 引述《nee (小明)》之銘言：
: 各位好，我和另一半去年剛結婚
: 有幸今年我老婆考上南部的正式老師
: 而我是在台北某科技公司上班 當宅宅工程師
: 所以目前是假日夫妻
: 但最近我們夫妻都會為了以後誰要配合誰 一直在爭吵
: 是我去南部找工作 還是以後三年一到 我老婆南調北
: 當然大家會覺得說 當然是我配合老婆
: 南部房價 物價低 而且老師能考上南部超好的耶...諸如此類的話
: 但我的職業 不...應該算是職缺
: 通常在104搜尋後 幾乎只有新竹以北才有缺額
: 而且很多 隨便搜尋都幾十個甚至上百個適合的職缺
: 我也搜尋過台南、高雄...等地方的我適合的職缺
: 搜尋後 剔除掉覺得很奇怪的 頂多只有一兩家公司覺得有接近的職缺
: 而這一兩家對於我目前工作的領域還是有一些差距
: 就好比你原本當任導師 叫你去接美勞或體育老師
: 所以並不是我不想去南部 就真的沒適合我的職缺
: 另一半聽到我職缺很少 也勸我說看能不能去南部找不同領域的職缺
: 就是轉換跑道意思
: 目前在北部算一般偏高的薪資水平
: 而若我下去南部轉換跑道
: 可能研究所學歷無法參考 只能以大學學歷去找工作
: 而且我工作資歷也快10年了 這樣幾乎資歷重新reset
: 我也知道南部的薪資水平
: 薪資可能差距剖大 南部年薪來說可能只有北部的1/2~1/3左右
: 各位 想問大家會怎麼去做取捨獲取平衡點
說真的，這篇跟婚姻板沒有關係
因為這不是你們的婚姻問題
旁人也沒有辦法告訴你搬到哪邊好
因為你甚至也沒寫出你的行業
你講的事情，其實問題出在教師的流動性出了很大的問題
你老婆剛剛考上正式教師，很恭喜，
但她也是該校將來萬一縮減規模
第一批會被超額調的老師。。。
另外，自己太太是老師，應該很清楚年輕教師要調動
根本沒有積分，哪有可能在三年之後調動?
更別說，累積十年積分調動之後
到了北部又變成最資淺的新人
該校將來萬一縮減規模，又變成第一批會被超額調的老師。。。
因此國家的制度其實壓迫到了想當中小學教師的人
沒考上正式教職前，不要輕言感情，更別結婚
否則很可能就會變成你們現在的樣子
老婆考上南部學校，你的職業貌似在北部才有發展。。。
這是國家制度多年來造成的結果
你們碰到了也只能認命
來這個版面問，說真的不會有答案的
人生的重大決定，終究還是要你們自己決定，自己承擔未來。。。
真心祝福你們。