其實就我個人身邊例子來看，全職媽媽家庭的小孩並沒有明顯比較有成就，反而是雙薪家
庭的養出年薪>200的小孩機率還高一點，而且有個全職媽的同輩敘述到自己媽媽通常都是
有點神經質的感想，例如一回家就逼著你去洗澡、一直抱怨誰又弄髒環境導致一天拖兩次
地這樣的事情，這種情況尤其到更年期會更明顯，我想或許有兩個角度可以解釋這種情況
，首先由於全職的緣故，女方會要求自己把家務跟教育的標準更嚴格，第二就是生活沒其
他重心，透過凡事不順眼的方式來刷存在感，所以還是建議你好好跟老婆溝通，至少小孩
上學之後要重回職場，看過太多原本只想全職幼兒時期的媽媽，真的到小孩上學之後，各
種主客觀因素導致沒回去職場的，然後人生下半場角色就是接受全職主婦，跟社會脫節的
人對小孩教育也不一定是好事，小到現在流行什麼？大至未來職場產業趨勢是什麼？生活
圈較小的全職婦女是比較難給小孩這些方面的建議的，不過全職媽媽好處是教出偏差行為
的小孩機率似乎也低一點，以上是個人的經驗，只是敘述大部分周遭實情並不一定代表必
然，供您參考
認同 周邊長年當全職媽媽的主婦還頗有強迫症引發家庭糾紛 例如洗完澡浴室地板要保持乾燥她們的眼界就是家而已 沒出門工作整天找家人麻煩的也不少
一直都有在上班的人不一定就知道何謂未來職場產業知識，這年頭社群網站這麼發達，訊息四通八達很難與社會脫節
作者: wray (Rayf) 2018-10-31 06:32:00
樓上，社群網站一直在同溫層取暖的人很多，眼界可也開拓不了喔。
作者: ohyaehchu (pudor) 2018-10-31 06:55:00
整天刷fb看沒營養的新聞跟動態不會脫節嗎…
作者:
boy1031 (澤澤)
2018-10-31 07:04:00社群軟體只會說去哪吃飯跟玩而已 誰會跟你報告8點上班打卡 9點如何10點如何11如何12如何 一直說到5點下班 上班很多黑暗面都嗎是機密 你公開說了破壞公司形象 早就被炒了 還要求償 大多說好不說壞 哪可能不脫節
會脫節會拿著網路胡說八道要小孩順從跟工作與否沒關我覺得帶到兩歲是一個不錯的選擇..應該強制爸爸也育嬰為什麼從來都是媽媽們去選擇要不要育嬰 根本莫名其妙我有上班也覺得浴室要保持乾燥 衛生又安全阿=.=
這是真的！身邊全職媽媽fb分享的全部都是關於小孩的罐頭文章.......
確實部分全職媽媽矯枉過正 地板一天拖兩次 飲料放桌上水珠滴下來就焦躁洗完澡浴室地板要立刻擦乾 沒有會生氣罵家人 然後說全家只有她在為家人著想
作者:
gaz999 (z999)
2018-10-31 08:31:00覺得很中肯...全職媽媽重心如果都在孩子身上，有時候控制欲也會很強（我沒腦補只是看過不少這樣的例子）然後孩子大了離巢了頓失重心 就會開始抱怨帶孩子讓自己職涯沒了 這樣的媽媽帶給孩子的負面影響很大 我身邊很多人的媽媽就是這樣不過浴室要保持乾燥是很多人的習慣啦！未婚有工作的我也是會拖乾XD
作者:
lady123 (蜂蜜小姐)
2018-10-31 08:54:00全職媽媽一點也不愜意而且控制欲越來越強所以我支持雙薪，下班後育兒還有家務一起做
我只是覺得有些人衛生習慣不佳 習慣不好 牽拖全職媽媽掌控欲太強這件事情也太過了家務真的要一起做一起維持 不是有小孩後就髒亂 隨便
作者:
Minilla (每天都很開心!)
2018-10-31 09:27:00重點是資訊來源吧，跟上不上班也不是很絕對
作者:
Agneta (阿妮塔)
2018-10-31 09:30:00這篇算自己的印象 跟原文差距蠻多的就是....
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-10-31 09:30:00
你這個是統計誤差，如果從經濟因素選擇當全職媽媽，就是女方的薪水不高，扣除保母費可能倒貼的情況女方收入跟保母費不相上下，通常男方的收入也不會是幾倍的情況所以你是歸因錯誤，就算你觀察到的家庭實行雙薪，一樣會輸你那些所謂比較厲害的雙薪另一方面，你拿上一代的媽媽當統計主題，更是歸因錯誤，上N代女生的學歷跟就業率跟這一代怎麼能比
樓上正解！如果公司太安逸也不會進步到哪，有在上班不代表有跟上時代腳步如果照這種邏輯，保母全都是與社會脫節的族群囉？
作者:
rita777 (^^)
2018-10-31 09:46:00不一定有上班就眼界大開，在家全職也不一定就重心全在家，覺得偏頗了......。為了孩子的學前發展，在經濟無虞等條件下多一個選擇也是很好的。
作者:
twtp (twtp)
2018-10-31 09:53:00身邊是全職媽媽帶大的朋友都沒有原po說的那些問題而且不該單拿孩子的「年薪」來當作「有成就」的標準，藉此衡量全職媽媽的績效
原文與推文提到的潔癖（洗完澡拖乾地板/回家洗澡/擦地板/愛用杯墊等等）我承認我都有，但我其實是職業婦人欸；這些點跟是否是全職家管一點關係也沒有吧。
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-10-31 10:14:00
知道最新流行的影劇/社會新聞/美食/八卦，反而是最多數人所謂沒脫節的生活
作者: quiet93 (台大雲嘉傳真情^^ NＩ
<) 2018-10-31 10:15:00
以大眾的生活重心來看，做什麼工作不是脫節的主因，興趣才是
這年頭大家獲得的資訊來源都差不多，難道一定要從‘同事’口中轉述才叫正確資訊，才叫有跟上時事脈動
作者: EarlyInMay (2000-2007) 2018-10-31 10:17:00
只有看過研究說雙薪家庭兒子比較會體諒別人 女兒以後收入和職場參與率ㄨ較高
作者: dancelight (路雪溪) 2018-10-31 10:26:00
認同，全職媽媽把重心全放在小孩身上，小孩跟老公沒有照理想發展就容易出現剝奪感，反應很大
作者:
camomie (camomie)
2018-10-31 11:05:00下半生都當家庭主婦的，都超碎念，沒事找事，小事弄成大事
我媽就是全職媽媽啊～會把自己視野矮化的是個人問題，不是因為選擇全職媽媽。
作者:
sindy520 (Sindy)
2018-10-31 11:15:00@@ 我覺得工程師大部份也跟社會脫節得很嚴重哩反而業務類的看得比較多。脫節又是什麼？一定要知道時事明星八卦娛樂美食，才算沒脫節嗎？上一代的主婦也許會有您描述的情形，但這一代的全職媽其
作者:
sindy520 (Sindy)
2018-10-31 11:17:00實g鞥活大部份還蠻多彩多姿的，現在待在家也有很多資訊在公司上班不一定就不是脫節的一群。Ex:老師~~我公公一輩子在林務局上班，他就只知道農務的事，其他育兒、八卦、時事、政治他一概不知，這算是脫節嗎？但會對家事矯枉過正這個我同意，我當全職媽的時候也是會因為覺得花時間做的家事被弄髒亂，就覺得很生氣。
作者:
TERIYAKI (Trader in Wall St.)
2018-10-31 11:34:00你不講例子還好 講了變得很偏頗 所謂養出高年薪的孩子其實跟家庭能投資在孩子的預算仍有關 (才藝 家教等 )而雙薪所得相對無憂 當然有那種靠單方賺就很夠/或本來就富有 媽媽當少奶奶的那種根本沒差 幾乎都容易高年薪連勝文/孫芸芸之流 多一人出去工作 孩子會教比較好?
作者:
Annis812 (Annis)
2018-10-31 12:09:00你講的有點精準，我姑類就是神經質又愛找碴
作者: lessonone (Zaki) 2018-10-31 12:11:00
凡事看不順眼和神經質的特質,無論全職家管或職業婦女都有可能出現啦XD
你所謂的「低薪負責育嬰」其實不太公平喔，因為目前並沒有達到性別薪資平等，而且女性薪資較低的一大因素正是被預設要照顧家庭/育嬰...
作者:
makio (shiawase^^)
2018-10-31 13:49:00純回上面某樓, 孫芸芸又不需要作家事，他是貴婦，和本文說的明顯不是同一個族群
作者:
laliga (飛天松鼠)
2018-10-31 15:41:00主婦主夫會不會脫節，結婚前就會知道了，跟人的個性有關，甚至跟小時候成長有關，愛不愛接觸新知是從小培養的。
看似理性的偏見而且現在兩性薪資不均議題大都是在討論同工不同酬的條件下吧，劈頭就來個男工程師女行政助理，選組造成薪資落差的假設是？
作者:
pinchi (戀藍狀態)
2018-10-31 19:08:00究竟是主婦自己為難自己，還是周遭人會認為妳都全職帶要帶得更好。
作者:
linkmusic (linkmusic)
2018-10-31 19:26:00在求職上，女生會被問結婚了沒剛新婚或是有對象會被判斷有機會請產假育嬰留停，其實就算同工未來在昇遷上天花板就是比較矮，這是大部份台商存在的事實
超級偏見 我老公都說我的目標是讓家變成樣品屋 有乃母之風 但我跟我媽都是職業婦女啊？
chubeewan也太爆笑了，居然不知道同工不同酬就是建立在直接用性別進行平均完全不管工作內容拿男工程師vs女行政助理的薪水，正是同工不同酬的基礎
說男性大部分比較努力？比較的基礎是什麼？努力的方向與目標是相同的標準嗎？還是有什麼統計數據可以參照？或是只用你個人眼界看世界？要是按照上面你的回文，就是你看到身邊有這樣的例子，就說大多數如此，那豈不是跟看農場文一樣沒有思考過覺得如此
我全職媽但自認眼界蠻寬的，這跟從小教育有關。我朋友業務，連僵直性脊椎炎跟漸凍人都搞錯。能不能接受新知，跟個性有關
作者:
paperbag (閃閃發亮的胖子。)
2018-10-31 23:35:00.........
作者:
ling0101 (ling0101)
2018-11-01 20:42:00獨立作業下班就回家，整天沒講話，這樣算不脫節嗎？
作者:
icevenus (才不告訴逆勒～)
2018-11-02 14:19:00我身邊全職育兒的有兩個極端，一個是上班薪資太低，另一個則是資源夠希望從小好好栽培