※ 引述《kuosos520 (kkk)》之銘言：
: 當老婆跟我說出她心中的想法時
: 我真的是有點嚇到
: 老婆之前花了兩年的時間
: 考取了她職業所需的執照
這個要看到底是什麼執照阿~~
現在醫療業的執照 說實在話
除了 醫師.牙醫.中醫 賺大錢
藥師也還算不錯
其他的物治 職治 語治 護理 醫檢...通通都不值錢阿~
但很難考是真的~~
以錄取率最低的物理治療師來說好了~~
錄取率普遍才10-20%
然後好不容易考上(甚至要到補習班拚)
南部薪水才 $3xxxx (xxxx來店談) 有4萬都要偷笑
更不用說薪水更低的護理師 南部薪水純白班才 $2xxxx 有3萬都要偷笑
所以 這執照... CP值真的有夠低...
最近有醫師開始覺得 這樣下去不是辦法
因為這幾年各醫事人員執照考通過的人太少
薪水開太低都很難找到護理師.物治師.職治師...
變成說診所要拉高薪水才能請到人
但要拉高其他醫事人員的薪水的話
診所醫師老闆的錢就變少了...
就是因為這樣
所以才會有最近這個新聞出現...
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20180729/1400354/
醫師希望各醫事人員的國家考試放水一下
讓多一點人通過 拿到執照
這樣才能繼續用很低的薪水找到人來工作
: 小孩出生後，也盤算好休養半年重回職場
: 我岳母比較傳統
: 一直希望太太在家專職帶小孩
: 可能太太坐月子時想了很久
: 後來告訴我，小孩的成長只有一次
: 她想要陪伴孩子長大
: 我是嚇到了
: 過去兩年陪著老婆唸書準備考試
: 費了這麼大功夫
: 最後選擇家管
其實這樣也不會虧很大啦~~
尤其是現在物治師.職治師.護理師...的薪水都不高
扣掉有形的 保母費
扣掉無價的 親情.成長.陪伴.安全...
其實女方不工作的話 也並沒有虧很大...
而且這些醫事人員的特色是
工作都很好找 但薪水東找西找都不高...
(醫師聯合壟斷醫事人員就業市場的關係)
所以等過幾年小孩大些 你老婆要再去找工作 都還很好找(只是薪水都不高)
: 我們家的經濟狀況算蠻平凡
: 不用背房貸車貸，無負債
: 我一個人賺的錢，可能還夠吃飯學費
: 如果可以兩個人賺
: 給小孩的未來保障也會安穩些
: 我們的日子也會好過些
: 看來要開始煩惱未來規劃了
其實醫事人員執照是這樣啦~~
考上的少 轉行的多
看看護理師有26萬人 執業的只有14萬人
12萬個護理師轉行或是家管...
這12萬個護理師也都是有執照的阿~~ 為什麼會選擇轉行??
當然就是錢沒有給到位 心理委屈了
3萬的工作... 食之無味 棄之可惜
如果有小孩 先生賺得也還夠多的話
很輕易地可以拋棄這工作跟執照
至於物治.職治.語治
特色就是錢固定 南部35-40K 北部50-60K
沒大小夜班可以輪 薪水大概就是這樣固定住了 永遠不會加薪
這樣的收入女生算是還可以
但男生的話...40K 有辦法結婚養小孩嗎?? 很難吧~
所以這錄取率極低(10-20%)的執照 其實並沒有你想的這麼珍貴