※ 引述《jamo (hi)》之銘言：
: : 哪個國家移民政策不是只收菁英 不收垃圾
: 移民政策一般都是只收菁英
: 外勞要有辦法取得永居
: 是有一些技術門檻的
: 沒有技術門檻的
: 通常只能拿工作簽
: 連永居都拿不到
剛好替我們一個外勞辦留才久用
其實政府早在4月30日就正式通過施行了，只是一般人不知道
政府也不太想你知道，目前已核准的就超過200人囉
https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/50855/post
公告
https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/mid-foreign-labor
專頁
理論上來說，是可以無限留台的，但是不算是居留權
可是未來可以領勞保年金和舊制退休金，同時也會有居住的需求
因為五年後直接可以申請居留，子女一樣可以來台讀書
不只你會被移工衝擊，你的子女也會被影響到
二十二、中階技術人力適用勞退舊制或勞退新制?
答：外國人非屬勞工退休金條例之適用對象，故不適用勞退新制。惟外國人所從事工作類
別若適用勞動基準法，則有勞退舊制資格，雇主應為外國人按月提撥勞工退休準備金。
捌、居留及依親
一、外國中階技術人力眷屬是否可依親居留？
答：可以，外國中階技術人力每月平均總薪資達新臺幣5.3萬元，而有眷屬依親需求者，
可依入出國及移民法申請依親居留。眷屬來臺前，向當地的我國駐外館處申請依親居留簽
證。
二、外國中階技術人力可提出永久居留申請？
答：取得外國中階技術人力身分，並合法在臺工作連續居留5年後，外國人得依入出國及
移民法第25條向內政部移民署申請永久居留。
至於你說的技術門檻？
請看QA
六、外國中階技術人力有無技術條件要求？
答：有，須具備規定的專業證照、訓練課程或實作認定資格條件之一。
但產業類每月經常性薪資達新臺幣(以下同)3.5萬元以上者
機構看護工作每月經常性薪資達3.1萬元以上
家庭看護工作每月總薪資達2.6萬元以上，得免除技術條件。
就算要技術條件的話
1.通過我國語文能力認證
含(1)華語文或閩南語測驗聽力或口語「基礎級」以上
或(2)參加華語文能力訓練達36小時以上，並取得證明
或(3)雇主完成中階技術人力之口語表達自評表)
及2.完成20小時教育訓練課程（繼續教育或補充訓練）。
上課36小時就可以了，或是雇主自評合格也可以...
對了上課還可以用線上，至於有沒有上課哦，我相信雇主都是有良心的
至於買房？
越南人現在不行，但泰國人和菲律賓人可以
也不用替他們擔心錢，說白了，台灣人薪資中位數為新台幣50.1萬元
根據主計處2022 年7 月的調查，台灣就業人口約1139 萬7000 人。
勞動部指出2022 年
基本月薪調整的受益人數為175 萬2100 人
基本時薪的受益人數為57 萬4600 人
產業外勞薪水4萬真的不是什麼奇怪的事
也就是大約快一半的台灣人薪水比外勞低
至少有225萬人以上是一定輸外勞的
可以去健身房、賣場、景點看看有多少外勞就知道了
真的要買房，人家頭期能拿出來的，可能比台灣很多人多呢...
不要說你看不起東南亞人，這政策走個10年下去
學區房都會有東南亞人來買了
: 只要能多吸引高等人才進駐
: 提升台灣的經濟/軍事
: 談判力籌碼
: 才是唯一的生存之道
: 不然等到大陸軍力可以控制
: 東亞地區時就晚了