: 自己看
: 怪不得有人說台灣菲律賓化
: 年輕人好高騖遠，要錢多 假多 離家近的工作
: 營造業來說外勞薪水略低於本勞(逃逸技術工
: 但一樣薪水我寧可請外勞，但多數違法會抓
: 工地在趕工8點上班，幫你加班到晚上12點都沒問題，甚至你工地能讓他沖澡，工地打地
: 鋪隔天繼續都沒問題
那是因為台灣薪資相對他們母國而言相當優渥(而且外勞母國雖然薪水低但物價也低)
https://reurl.cc/8o26Ey 各國最低薪資表
以某些外勞的國家來說，即使是從事相同的工作
(台灣周休二日，外勞母國周休一日就不提了)
他們在台灣領到的薪水都是在它們母國工作的四、五倍
這四五倍的差距，套用在台灣的話，是25250*5=126250元
如果台灣老闆肯給台灣勞工一個月12萬6250元的話
我相信台灣勞工做的不會比外勞差
另外，不知道有多少人聽過，以前老一輩在美國靠打黑工洗碗
回台灣買好幾間房子的故事？
: 台勞尤其年輕的做半小時給你滑15分鐘手機
: 做一小時要休息喝涼水 抽煙吃檳榔
那是你錢給的太少，當然能混就混

我聽到的都是拼命在美國買房，沒人要回台灣喔...有啦，回台灣用健保^_^

我聽到的都是已經移民美國了XD"聽說"現在加拿大超好移民

所以說只要開放，人力就會進來，跟某些人說他們會拿錢買東南亞老家完全不同

現在全球都缺工，台灣不再是唯一選擇，更不是首選

台灣再怎麼樣也是逼進已開發國家，這些外籍勞工的農村老家是什麼狀態我就不說了

幣值越大的國家藍領勞工越想去

首選國家不是人人能去啊...大家都知道去歐美日商工作好，請問是有多少人能去？

之前還有人說外勞會借刀，我都快笑死了

東南亞幾億人，台灣只要分個渣渣就撐死了好嗎

加拿大是減少高技能移民... 但經濟類移民應該會多，難度應該是上升吧

你現在去美國算不算接刀呢？

東南亞去歐美的應該沒那麼多。亞洲的話還是日韓為主。

據我所知，重工業電焊外勞都在台灣學技術，1-2年直接跳

台灣也許是近&氣候更相似吧? 應該很多人是看認識的人去哪

誰笑誰不好說啦，早年去美加打拼的也是買破房子啊，現在討論的是一般勞工，不是什麼有錢人去美加爽

台灣老闆給12萬，一樣比外勞差，因為去工地的仍是一樣的人，不會錢給比較多就變龍，會因為錢少就混的人，錢給多了一樣會找其他理由混。再說接去美國四十年前到今天一直都有，魯蛇一樣魯蛇。應該說只有魯蛇才以為換地方牛就不是牛了。問題是基因，文化與腦袋。

錢給得多應徵的人就多，你就能篩出更能吃苦肩膀擔子更重的人，熊貓都有人一個月拼單10萬會以為給的錢多來的人一樣是甚麼邏輯？

母群體不一樣 外送拼單是靠腦子篩單和地域熟悉程度一看就會花很多時間的單子就直接關掉換另外一個平台送對這個區域熟不熟決定了你看到地址時有沒有辦法篩選還包含了鑽平台漏洞 像之前飲料店有活動 蹲在飲料店旁邊可以接到很多只有兩杯的訂單 因為本來兩杯$180免運費當天有活動買一送一只要付$90 有訂閱一樣有達到免運標準然後系統會判斷你一車可以跑10杯 所以你蹲在飲料店旁邊就有機會接到跑一趟55*5的大肥單 這樣子跑才可能破10萬不然你就算一天跑15個小時都不休息頂多7-8但是你給比較多薪水 在台灣也很難找到很多體力牛我就先不抓你語病所有工都給12 你覺得營造成本提高多少

外勞不用接啊，有租就夠了有什麼好笑死的？

對你買房有沒有幫助 單靠篩選人才 我就想要產出x2倍以上在營造業和製造業來說都不切實際

你說的是底層薪水，如果只看薪水是啦...在每個國家同樣當窮人，當然名目數字會不同，但哪個國家舒適則不好說，先進國家有優勢也有劣勢。站在勞工的角度當然會以為給十萬來的人會變好，因為勞工只看到自己。但站在老闆角度只能說收獲太少，撇除提高薪水在看到人力素質大幅提升之前，先被股東罵。真的來的人也是奧梨子假蘋果居多。為什麼咧？因為一般人對某個行業就是有刻板印象，不是你跳脫給高薪就能觸及想要的族群的。缺工是宏觀的，與其調整薪水搶薛丁格的勞工，我們家製造業是直接外移到不缺的地方。但本土建設就無解了。

有外勞租老公寓舊大樓，本來屋主就能換房，他有沒有接手很重要嗎？

同樣給出來的薪資，直接轉其他產業就好，幹嘛一定要當最奴的員工

如果今天科技業作業員一樣讓外勞加班加到爽，也不怎麼篩選人，一樣可以月領七八萬，他為什麼要待工地待爛工廠？在講台灣年輕人的時候，搞得好像外勞人性不同一樣。我十幾年前看到的泰勞就一堆在渾水摸魚的，現在這堆其他國家的就會比較好用？就算你不提升本勞薪資，成本沒什麼漲，終端售價還不是照漲，問題還是在於你當老闆的想要賺什麼錢而已

物價越貴越多人去你完全講反美國回來的是留不住不是不想待

那些工人單純加薪就會做比較好嗎？我是不信

很多人都說如果老闆給高薪自己表現就會不一樣，但其實裡面只有不到半成多給薪水會變不同等級的人，多數的人只值得給點加班費而已。別幻想了，像我兼職的園藝工班，會的人手巧的人頂多是自己抓節奏摸魚，但會看的就知道這個人有料，有些人修草皮機具拿不穩，老闆旁邊還可以像狗啃的（例如在下），多給薪水會變強多少可能嗎？

ia在那瞎扯，你看科技業年薪100萬跟年薪300萬的工作壓力跟技能門檻會一樣？ 哪個老闆這麼佛求認識

這篇正確！台灣賺個幾年就能退休回母國去了

東南亞人留在台灣當下等人被本地人歧視幹嘛？賺了錢當然是回母國買地買房、光宗耀祖，享受經濟成長的時代紅利。

台灣人留在美國當下等人被歧視幹嘛？賺了錢回家買房買地享受時代紅利...嗯、多數都是繼續留美國，在美國買房買地耶而且東南亞能否跟台灣的發展曲線一樣也是未可知...

移民海外值得嗎? https://v.douyin.com/F21VD3a/

你這個連結跟上面討論的東西基本文不對題...你連結中的狀況是老人想去國外，不是國外的工作賺的比他原本多...

在美國的教育制度底下，寒門難出貴子。https://v.douyin.com/F28dCqX/

台灣容易不少，建議外籍勞工都來台灣吧～