現代雇主為了省錢，招人方面搞出很多新名詞，
除了正職以外，比較古老的有:
約聘(全職)、特聘(兼任、部分工時)、約僱等。
比較新的則是:
勞(/人)力派遣。
或者乾脆更古老的方式就是: 勞務外包
當然乾脆裁撤整個部門這種粗暴方式就不談了。
那古時候的人呢? 歷朝在人力開源節流上，除了
賣官爵以外，有沒有哪些花招(/名目)?
民間呢? 有比朝廷更有創意嗎?

這些都是古老手段，勞務外包可不是現代才有要看這個看明代就知道了，各種編制外的人怎麼來的？要比摳門，沒人能比贏明代，大家只好各顯神通

師爺

等等，人力派遣比約聘早... 吧？