CPBL經營真正的職棒31年，選秀制度也還沒到非常成熟的階段，洞也是很多
黑暗期甚至直接選秀停辦，也有出現選秀只選一輪就結束的情況
自從開放高中生選秀、二軍日漸成熟之後，
選秀的戰力補強可就是球隊補強很重要的補充
反觀SBL的狀況，最高峰是第13季狀元施顏宗那一屆
該屆選了19個人，過14年的17季因達欣退甲組，
讓達欣球員變成各隊重要的補充，讓選秀形成雞肋的情況
18季因新職籃成立又開始慢慢注意選秀，但人數變化性都不足的情況
形成的話題性有限，等到明年度開始職籃有選秀或許會有不同的狀況
總之CPBL在投低打高的情況，洋投影響勝負的狀況比例越來越低
選秀的重要性就可以展現出來了，籃球只能等待職籃將產業鏈做出來
才會有不同的風貌!
※ 引述《Ayanami5566 (綾波五六)》之銘言：
: 隔壁的中職 今天晚上要選秀了 這陣子各板談論到翻
: 之前光是誰要投入選秀就是個大話題了
: 旅外大物 高中生潛力股 大學即戰力等等
: 各種預測 節目各種討論 記者各種向球團套話
: 誰會放槍？誰會撿到寶？哪隊球迷會崩潰等等？
: 各種精彩阿
: 為啥SBL的選秀不能跟隔壁一樣呢熱鬧？
: 今年號稱選秀大年 可是感覺也雷聲大雨點小
: 不然你去問有平常在關注體育的人 知道前幾天SBL有選秀？
: 去年更慘
: 洋將選秀只選兩人
: 本土選秀只選三人
: 一堆球隊首輪直接放棄 還有狀元籤直接不選的…
: 廢到笑
: 為什麼SBL的選秀不能複製隔壁中職的選秀熱潮啊？
: 真的很可惜欸 這才是職業運動的精髓之一啊！
: 大家怎麼看？