Re: [心情] 提離職抒發

作者: todao (心裡有數)   2024-03-27 11:38:58
: 文長
:  
: 大家好,我傳產5年鄉民
: 進去的時候是作業員
: 後來被調去同部門操作機台,當操作員,薪水沒動
: 那時候機台2台,4人在顧
: 本來主管也沒什麼在管,只要順就好
: 後來2022年之後4人操做員
: 一個生病退休
: 一個跟主管吵架直接88,一個自己不想做了,離職
:  
: 然後我就自己一個人扛了3年,薪水是有+5k...
: 很多作業,都是自己找到竅門,就做得很順+省力
: 所以才能1人當2~3人用
:  
: 說實在真的很累,事情全包,還要包到好。期間機台還有爆炸過一次,還好我距離遠沒事
: 還真的讓我練成完全的獨立作業又不出包,=.=
: 訂單多的時後,我還能一次操作兩台....噗,那時候還有點挑戰的成就感
:  
:  
: 後來很累之餘,主管看我很拚,就很愛來凹我,整天跟我說啥效率效率
: 又要照他的方式操作,又要效率@@,一不爽就派起來
: 他的方式就又累又難搞,數量多重工也多
:  
: x的,4個人都在的時候就不來管,只剩我一個就一直來壓榨
:  
: 然後過了三年間說有再找人,過了3年也沒看到半個來面試
:  
:  
: 同期間感謝老天爺,讓我認識同公司的某小姐,我們成了情侶
:  
: 我跟女友都很保密的交往,畢竟是公司戀情很不好拿捏
: 然後公司傳統就是,老闆不喜歡夫妻一起在同公司,可能覺得夫妻一起上班毛一堆
: 部門不同就算了。尤其是同部門的
: 只要是夫妻應徵就完全沒機會會上
: 目前同部門就一對老夫妻,已經麻木了,公司暗示他們不准同一天請假
:  
: 最近別部門缺一個儲備幹部,老闆就靈機一動要在廠內挑人,我就很有興趣,
: 就想轉部門,辛苦一點,順便避開夫妻潛規則。跟避開那個超派主管
: 結果我主管就派了一個小夥子過去,然後小夥子兩天就放棄跑回來了
:  
: 我私下各方打聽的結果,聽說是主管跟老闆說他問過所有人,只有那個小火子有興趣
: (就沒來問我啊........個人覺得是主管看我很能扛不放人
:  
: 滿無言的,今天主管又來吠說效率,我就說,好啦,不然給我寫離職好了啦
: 你再找你愛的人算了
:  
:  
: 結果主管又要我考慮到星期5他再幫我拿離職單
:  
: ......
:  
: 算了,就稱到星期5
: 三個選擇給公司去評估我個人能力做考量
:  
: 1.同意我轉部門
: 傳產玩法法可能是要我離職再重新應徵...=年資歸0 ...真的這樣的話不是不行,希望再

: 2.挽留我的話,我先要求作業時酌量放寬標準讓我不影響作業的前提,讓我小部分自己發

: 順便提升待遇
: 3.直接讓我自由
:  
: 謝謝鄉民朋友閱讀.歡迎指教
:  
我若是你的主管
既然你一个人就有法度做四个人的份
不但替公司省遮濟錢
對部門績效閣有幫助
按呢當然袂送你去別个部門做儲備幹部
無這寡工課啥人來做?
啊我若是你彼三个同事
一定足突膦的 XD
本來四个人來做
逐家會當做較輕可
主管嘛較毋敢來囉嗦
無一下就得失四个人
你來以後「挑戰自我」
一个人擋四个
當然同事壓力愈來愈大
毋管是破病、冤家抑是無講理由就無愛做
攏真正常
所以你這馬免想講內部轉儲備幹部
我感覺真困難
趁這擺要求公司加錢較實在
怹嘛應該會答應
一个擋四个
就算講加一倍公司嘛會和 XD
(毋過無可能一倍,因為你已經接受這份薪水遮濟年矣)
是講加錢以後主管會閣較歹
閣較敢要求
你會足忝 (  ̄▽ ̄)σ

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