案例一，
剛進來帶我的老鳥，
偏技術經驗類的工作，
所以什麼都要從頭學。
老鳥只願意教最基本的東西，
其他東西我自己摸索，
過程中有主動向老鳥詢問該怎麼做，
老鳥也只說先把最基本的學好再說，
結果這幾天就是因為，
當初老鳥不想教的東西，
導致工作大爆炸，
一堆人幫忙擦屁股。
老鳥再過一兩個月轉行政職，
這些know how再也用不到，
卻不願意分享QQ
案例二
調整機台的小組，
裡面只有兩位大姐，
平常因為自家其他組員都是老鳥，
調機台都是自己來，
不用勞煩兩位大姐。
我因為菜不知道怎麼調，
所以很常請大姐們來幫忙調，
但是她們來臉都很臭，
口氣也很差，
不知道是不是因為，
我一直請她們幫忙的關係，
但這也是她們的份內事阿==
重點是每次來也不做好，
調到一半人就跑了，
讓我很困擾，
最後還是勞煩案例一老鳥來幫忙，
才得以解救。
一個是老師傅藏招，
一個是擺老把自己份內事都推給其他人。
明明就也有遇到其他很友善的老鳥，
這種職場老鳥這樣正常嗎？==
有沒有女孩兒知道的？？

可憐哪摸不出來可以辭職阿

摸一個月而已ㄚ提離職太早了ㄅ

職場沒人願意教新人正常，帶你錢也沒比較多啊

你剛出社會吧...這種很正常，遇到友善的是你祖上積德

再正常不過了,你還沒遇到更可怕的

正常

正常，通常都是自己把門道摸出來的，會好心教你的老鳥那跟都市傳說沒什麼兩樣

正常，嘴甜一點 請小東西 不恥下問

你應該剛出社會吧? 公司不是學校，同事不是朋友，你來賺錢的

不要存有美好幻想，該長大了

正常，有的不是故意藏，而是懶得花力氣教，教你薪水也不會變多，不教你倒楣的也不是他。例子叫別人來幫，之後要準備請東西回饋感謝。就算那也是他份內，今天如果是別人，他們也不用多做這項。菜鳥在職場就是難 QQ