個人待在一間南部的診所約半年了，
一開始面試時是說好一個月22k包含全勤，
滿三個月後升成23k，後來才知道原來全勤是三個月才一次一起發，
嘴上說在幫我們省稅，
實際上也是在省他自己的
我們每週都得上滿11診 少一診扣五百，
當時面試時還信誓旦旦的保證只會多不會少，
開始上班後拿到班表拿瞬間真的大傻眼，
每個月居然都少五六診 ，
扣掉三個月才拿得到的全勤以及勞健保
常常連兩萬都領不到，
要不是我平常省吃儉用的在過生活，
沒意外應該是每個月都吃土，
薪水算錯跟遲給那些就算了，
看到已經待了十幾年的同事，
每個月東扣西扣的也只領少少的25k，
就覺得這地方完全沒有繼續待的理由了，
由衷的佩服著同事，
是太熱愛這份工作還是天生奴性太強呢...
特休也似乎不打算按勞基法走，
第一年一天、第二年兩天 以此類推，
還限制只能夠放禮拜三或四，
福利這麼好的公司 我真的不知道要去哪找
助理們總是來了一批又走了一批
畢竟牙醫助理這種東西就像免洗的一樣
嘆～
每天上班唯一的樂趣就是抱怨老闆...
如果能把這串長長的抱怨看完
那就祝福你永遠不會遇到慣老闆吧！