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http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160524/869702/
他嘆職場 難有真心友 升職就變不認識
有人說職場裡有太多利害關係，所以無法像學生時期一樣單純地做朋友。你是否也曾有過
原本感情不錯的同事升遷後，感情就變質的經驗呢？
今天1名網友在mobile01網站PO文「過往的好朋友，如今的陌生人」，指她進公司9個月就
升為組長，原本感情蠻好的A同事，卻因為眼紅而和她漸行漸遠，還認為自己處處針對她
，她難過地說「很多事情我也有反省，可能是我當組長當得不夠好，在很多事情方面上我
也還在學習，人際關係我也沒處理得很好。」
其他網友看了以後也感慨「上班好同事，下班不認識，大家有共識，大家好做事」、「不
用把同事當朋友啦，虛偽的來往就好，像我同事都在當老闆狗的」、「別想太多...在職
場上沒有永遠的敵人跟朋友，合則聚-不合則散」、「職場上有時候都是明爭暗鬥，要有
哪天身旁朋友隨時會變敵人的準備」，不過也有人不以為意「應該還是有真心的」、「我
們同事之間都還不錯...離職的，偶爾還會約出來吃吃飯聊聊天」。
也有人認為主管和下屬位置不同，
立場本來就不一樣「做主管後，原來是很聊得開的朋友現在變成下屬，會對你有所防犯，
這在各大行業很常見，你會習慣的，
不然到時權責分不清時，連朋友都沒得做了，
還增加個敵人，你可以趁此時調適心情，努力做個好主管。「當了主管，就要有當主管的
胸襟。他的抱怨，如果確實是你作得不好，可以思考一下如何去改進。如果不是你有辦法
改進的事項，那就把他當成主管的責任之一，成為員工批評的標的吧。」
有人則分享自己的從員工爬到老闆後，
朋友從數十人變1人的經驗
「我的公司有80人左右，我剛進這間公司很吃得開，有70個人跟我是朋友，經過一年我當
上小主管有60個人跟我是朋友，經過5年我當上大主管有30個人跟我是朋友，經過8年我當
上總監只有1個人跟我是朋友，就是我的秘書。」（任羿馨／綜合報導）
職場難交真心朋友？一升職同事就變陌生人。翻攝網路
心得：
女孩們也覺得是這樣嗎？好像經常會聽到古人常說的，換了位置，就換了腦袋。
這也許就是社會現實面的問題。
但是，相信還是有能夠和大家打成一片的好主管唷！