前陣子請了特休去日本跨年，結果第一天進辦公室，
主管用很嚴肅的表情說有事要和我說。
我的主管是個不太管事的人，八成沒好事。
他說我應該猜得到是什麼吧??是的，我被資遣了。
星期三早上通知，星期五就要走人。
勞基法不是規定要30天前通知的嗎!?(我已經做4年多了)
還好除了有預告薪水、資遣費，還有多給1個月的薪水，
也會發非自願離職書給我們，特休直接用加班費換成現金。
但一切超突然的，早上通知，下午就面談、發資料要填寫。
最好笑的是，公司說只要交接完就可以提前結束，
不用星期四、五還進公司。
雖然我之前一直希望公司資遣我(這幾年不太賺錢，感覺頗危險)，
但真的發生時超錯諤的。
而且我們下個星期五就要吃尾牙耶!!連尾牙也不給吃哦??
(不是貪那頓飯，是想抽獎)
我的寒假就這麼突然的開始了，一切都亂了套。
更麻煩的是之前還開了4月中要去日本玩的機票，
所以是現在要找工作，還是4月玩回來再找工作，還挺兩難的…
都老大不小了才碰到這種事，為什麼一間公司要撐過5年這麼難啊!?
虧我早上還挺開心今年的特休有12.5天，然後馬上就讓你放個爽…

拍拍~反正過年也快到了~剛好換工作~尾牙抽獎最大獎很好嗎？

拍拍

2600w現金

多給一個月的薪水就是等同於30天前告知喔

有給原因嗎？

危機就是轉機 恭喜

原因就是公司不賺錢，所以縮編，一口氣裁了10個人

原因呢？公司業務縮減？還是…?

羨慕....好想被資遣

啊哈哈我是想離職卻走不了的人XD

還有一點是我在紅人面前很黑，加上年資淺，當然砍我

看看有沒有打工的工作先撐著

真好，我都沒被資遺過，都領不到錢和非自願離職證明

雖然有點突然但我覺得還不錯啊，都已經要資遣了，當然越早走越好，省得尷尬

加油 好好休息充電再重新出發 如果生活還過得去看要不要先找個打工的 或是家裡附近的飲料店 有看過在徵正職缺的

我也想被資遣……

先辦失業補助，然後慢慢找工作

我會看看有沒有一些短期課程可以報讀，或者找一份兼職，4月去玩，回來重新出發。