不好意思想請教各位版友們,
我是在公家單位擔任臨時人員,年資約2年
前幾天被主管告知
希望將我的業務全部交接給一位正式人員,
(ps.我的業務量算很雜很多,但都是制式化的行政工作)
那位正式人員剛進來幾個月,
但因為適應力不好,別人怎麼教都教不會,
感覺是很認真,但就真的什麼都不會...
主管不敢給他工作,怕他適應不良,
因此希望把我的業務移交給那位正式人員,
而交接期限是無限期.....就是看他的狀況
交接的好就給他,他適應不好就還是我繼續做
我問主管那接下來我做什麼工作,
主管說之後給我接小方案就好,目前以教那位正式人員為主
還說如果我不答應,我的工作就是原本工作再多增加行政工作
主管說這樣安排是因為考量我這個職缺未來工作量大,
再加上我是臨時人員不能出差,
為了減輕我的負擔,因此才如此安排(但我想根本是主管
不知道給那位正式人員什麼工作,才說這種好聽話)
請教各位版友們,如果遇到這種情況是會答應主管的要求,
還是繼續堅持目前的工作?(真的是想破頭想不出怎樣才好> <)