不知道可不可以po在這個版
想聽看看大家的意見> < 文長~~
原po今年24歲，無經濟壓力，目標是希望可以靠自己買房子(北部)
現在在t公司待快兩年，做的是門市(有業績壓力)
當初一進公司就顛沛流離(?)換了三個門市才確定待在a門市
(a門市業績不錯，基本上穩穩做沒什麼問題，資源多，做的也蠻開心的)
直到去年9月公司開了新的b門市，需要有經驗人員協助新門市營運
因此公司將我調至b點協助(外加店長+兩位新人)(當時我其實不太想換點)
那時經理表示等b點新人狀況穩定，可再將我調回a點
b點本身外觀和公司產品不太相符
(ex 以為是spa館,結果走進來是手機行,大概是這種落差感QQ)
吸引不到目標客群，業績當然也很慘淡...就這樣過了快一年
中間斷斷續續經理、a店長都有和我提過回a門市的事情
但因為b門市尚未穩定，因此也沒有實際的調度
一直到今天
a門市店長很認真的和我說:9月a門市有一個缺，妳要不要回來？如果ok她就會和經理說
以目前情況來說，b點新人大概都穩定了(都一年也不新了!!)回去a點應該也沒什麼關係
但我卻開始掙扎
現實面來說
a比b每個月薪水大概多了1~1.5萬，但不能常出差
(出差有額外津貼可以領，b門市大概一年3-4次，但不足以cover薪資差，
a門市不一定可以出差，因為比較忙)
就同事來說
以前a門市的人換了一大半，但接近總公司，表現容易被看到，店長和剩下的同事人也很好
b門市的同事有種一起業績慘淡，但是過的很開心，一起創立門市的革命情感
就上班地點
a門市車程40分鐘
b門市車程15分鐘或是騎腳踏車
就升遷
原本以為待在b門市會有機會升遷，後來發現好像也沒這麼簡單
反而靠近總公司，容易被別的部門挖角（就算沒被挖，薪水也比較多）
還有一個我最猶豫點就是
換回a門市，我覺得對b門市同事很對不起，好像最後我還是拋下她們走了
(之後還是會有業務接觸會尷尬,也怕在別的門市亂傳我只重視錢
嗚 拜託打醒我告訴我是我想太多)
而且b店長還寫過明信片,謝謝我和她一起待在這裡努力QQ
(雖然本來有打算如果薪水一直這麼少，打算領完年終要換工作)
問過年長有經驗的朋友，都說現實比較重要，同事終究還是會散
男友說如果我喜歡出差，換回a未必能去，加上a比較遠，待在b比較好也比較悠閒
請問如果是大家會怎麼做抉擇呢?
先謝謝大家看我落落長打一堆哩哩雜雜~