身為一個中年老卡稱 出來閒聊一下
關於40-50歲的「工程師」 存活率有多少？
我個人在這個產業的「體感」是「很高」
有些人用GG看世界這個角度會出現誤差
因為從GG 離職的 蠻多跑到其他公司過「正常」生活
所以如果從GG內部看 會有種好像超過40就準備被逼離職的感覺
但實際情況是 蠻大一部分是 「不想再過那種神經病的生活」
以我目前的公司來說 低於30歲的反而是少數
還有快60的老大哥 跟我一樣都是工程師
所以有機會多出去看看
再來說說 資深人員的價值是什麼？
我沒有要替誰說話 但 作為資深人員 最起碼的總重是 「如果沒有他們」 你「憑什麼出現在這裡」？
有些人看事情 只看眼前
這些資深人員 能在同一家公司待這麼久 一定有他的原因跟故事
而你能領著現在的薪資 去買房買車 或者像我一樣去幫助越南泰國妹妹
麻煩心底要知道 是因為以前他們有過貢獻 才有現在的公司讓妳我領錢出去爽
不管你覺得資深人員現在看起來多廢物