以大家在科技業的觀察
40歲以上非主管職的工程師
和50歲以上非主管職的工程師
存活率有多少? 佔部門工程師幾%?
我先說在GG時看到的
40歲以上工程師佔全部門10%，其中一位最後被逼走
50歲以上工程師0個
雖然很刺耳，但公司的成本考量就是
一位資深工程師的薪水，可以養兩位新工程師
自己今年剛滿40歲，掌握人事大權
要留要火，面對自己的老同事，真難抉擇
維持正常離職率是為了讓人事成本不要年年墊高
各公司的狀況大家可自行接龍