考察算法題目至少有明確的學習路徑。
但當涉及到系統設計，情況就變得相當混亂。
有些面試官似乎對他們所提的問題也沒有清晰的理解。
當談到系統的規格和限制時，他們常常三言兩語就說不清楚。
例如，系統的頻寬需求是多少？
需要符合哪些ISO標準？
又或者如何確保數據的安全性和隱私保護？
甚至連最基本的負載均衡策略和故障恢復機制都說不出一二。
在這種情況下，面試系統設計簡直是一場災難。
※ 引述《coolhao (？)》之銘言：
: 刷題真的只是面試的第一關，
: Google對這個第一關特別執著而已。
: 刷題過了之後的team match就會很看重資歷，
: 有些team寧缺勿濫，
: 即使面試過五關斬六將，資歷不合也進不去。
: 簡單的說，就等於是買個保險。
: 萬一你的專業能力與履歷不合，
: 刷過題至少當個碼農不是大問題。
: ※ 引述《w180112 ([NOOB]我超RETARD我超廢 )》之銘言：
: : Google 面試真的雞歪
: : 之前接觸過recruiter直接表明不管任何經歷先刷個幾百題medium以上每題15分鐘最
佳?
: : 來面
: : 不過會提供mock
: : 刷了兩週就受不了了 決定從此認為Google高攀不起
: : 其實我感覺面試考手寫題目還可以 但是別為了出題而出題出一些平常很少用到的
內?
: : 現場寫題目應該還得看coding風格等等
: : 不過體感最近面的幾間稍微好一點 可能阿肥做網路軟體的 最多就寫寫graph/bst/
li
: : list這種 整體面試時間大概問經驗跟coding 3:1
: : 真心希望面試刷題風氣可以對中年阿肥友善點
: : 尤其是結婚的或是有小孩的
: