因為發哥有先向法院聲請定暫時狀態之處分，限制徐員於於民國105 年4 月19日前，任職
香港商鑫澤數碼股份有限公司及其分支機構或關係企業。(智慧財產法院 104 年民暫字第
１號民事裁定) 打個比方就好像是離婚官司還在打，先發個保護令禁止接觸小孩或家人。
我看了一下判決內容，徐員是103/4/19向發哥辦理留停，103/6/18跑去鑫澤，
發哥104年出手，導致徐員從104/4/10到105/4/19一年多沒薪水可領。
(他103/6/18到104/4/9在鑫澤的薪資總額是美金8萬2135元)
或許大家會問如果徐員不理法院會怎樣？答案是法院可以依強制執行法的規定處以怠金，
而且還可以連續處罰，甚至最後一步還可能會被管收！！！
至於香港某公司，其實不是在香港喔.....
※ 引述《as30385438 (LCH)》之銘言：
: ※ 引述《B0858B ()》之銘言：
: 好奇問一下
: 所以他是先離職到香港某公司
: 然後發哥在台灣提告
: 他就不能去香港上班，要先回台灣處理訴訟？
: 有這樣搞的嗎？還在審理中就不能去新公司上班哦？
: 那大公司要搞人來個殺雞儆猴不就超容易
: 賠你幾個錢又不痛不癢，但你職涯規劃整個被搞亂