Re: [討論] 大家覺得分紅制度合理嗎?

作者: chengcti (版主請投我一票!)   2021-02-11 11:06:56
不太懂是不是學生多
外商都是選擇權 我拿過
設計的意義 公司約定明年七月你可以買限額股票 股價以現在的股價計算
意思是 大家一起努力 把股價弄上去
這樣明年你就可以用低的價格買到股票
但是也有可能會股價更低 就不履約
作業員沒拿到股票 DL 就是免洗
重點是 IDL
哪個 IDL 沒拿到分紅
翻三倍靠的是未上市到IPO 換來的
前提是你願意承擔失敗的風險
300-600 我有賺到
十張 之前我貼過
靠的是我知道下一季產能 半年後產能
資本支出買了哪些設備
買設備半年後上線
下半年產能滿檔 不就表示後面單滿滿?
沒辦法再接單 (沒有違反內線交易)
※ 引述《zxc25678 (hello)》之銘言:
: 應該要問為什麼台商不發股票吧
: 分紅費用化為何就不能發??
: 矽谷說真的有誰是靠底薪賺錢? 還不都靠股票翻3倍賺到財富自由的
: 我就問 GG這波從300到600 有哪些員工爽到的?
: 最慘的是明明沒拿股票過年還要被長輩說GG股票賺很多吼 QQ
作者: pujos (lks)   2021-02-11 11:30:00
知道資本支出計畫的確是賺錢明燈,老鳥有交代
作者: gn01216674 (Dog)   2021-02-11 13:20:00
拜託 espp拿過就知道根本沒占年薪多少
作者: physicsdk (我是小洛)   2021-02-13 15:29:00
espp是投自己底薪的一部份買,自己選擇要買或不要買;RSU是底薪以外發的股票,才比較像分紅的部份,這類比還笑人學生?

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