[討論] 錯誤會問原因的主管多嗎

作者: a000209898 (樹瀨先生)   2021-01-26 19:14:58
我相信這個版從事科技業有各種領域的,有最基層國中生就能做的,產線技術員,有打工產線仔的工程師跟助工,也有研發能力極強,成就跟教主一樣的人
但是這百種人,有一個特徵,就是工作生涯,曾經因自己加上同事或者外界因素,而造成工作上的出包,但是自己是負責人,或者系統所顯示出是你出包,但是出包有一部份不是自己問題
各位主管,通常是那種呢
1:錯就是錯,懶的跟你廢話,我說你錯就是錯
你說的因素,都是強辯跟死不認錯
2:會問清楚原因,來做好責任歸屬,就跟警察處理車禍,好歹有64責,73責,甚至91責等等
3:紅人 馬屁王 有背景犯錯0責還升遷,沒奶又不紅就是全責
各位所遇到主管是那種
作者: KanzakiHAria (神崎・H・アリア)   2021-01-26 19:17:00
會問阿 問出來責任都在你身上XD
作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你)   2021-01-26 19:34:00
下決定是主管,但是從不明發信件,有問題不是主管的錯
作者: only5566love (只愛56)   2021-01-26 20:03:00
問完更麻煩好嗎
作者: soliboy (剛)   2021-01-26 21:25:00
先罵再問 解釋也沒用 罵完發現不是你的錯 更拉不下臉
作者: willism (hpc5)   2021-01-26 22:14:00
太廢的就懶得問原因
作者: shooter555 (shooter)   2021-01-27 09:14:00
出社會了大家精的跟鬼一樣 原因有什麼用 結果才是重點
作者: frontseat (運動會變高!!是要這樣啊!)   2021-01-27 11:40:00
主管沒時間問也沒時間了解 只希望整個順順都沒問題 問題不會再發生誰會想知道為什麼發生?
作者: frothhuang (斑斑)   2021-01-27 12:19:00
會,然後一起想辦法和下次避免

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