各位年薪300大大好
小弟八年RD經驗，想挑戰外商
目前有拿到Offer N>200
去年現職領超慘，右邊Base可以對齊現職去年的水準
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現職 Offer
公司 本土Tier1 IC設計 IC設計
工作內容 皆FW RD
工時 10up 據說準時
單趟通勤 開車35分 高鐵捷運90分
年薪 N(浮動) 1y<N 2y=N 3y>N 4y>>N
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個人分析
職涯發展:外商>現職
底薪:外商>>現職
工作環境:外商>現職
請各位300萬大大給點建議
感激不盡
作者:
gaea0127 (Taiwan's Zangief)
2020-08-08 02:46:00既然自己都覺得什麼都是外商比較好，問屁阿...
外商要熬過兩年才能對齊現職年薪，不過現職明年年薪向上提升機率很高
作者: j6cl3 (Jhon) 2020-08-08 02:56:00
一個單趟要90分鐘上班...3Y>N 4Y>>N是offer上寫出來的？如果不是 不懂為啥要熬兩年冒險
作者:
zhi5566 (協志 5566 最棒)
2020-08-08 03:07:00RSU綁四年吧
作者:
blanka (Like Heart Break)
2020-08-08 03:12:00除非Offer Letter有說每年加薪幅度 不然就是當作沒有RSU也是當作有賺到 沒有也很正常！現在矽谷的公司沒比較好
很明顯第一年沒分紅, 所以略低。第二年如果分紅+RSU才等於N, 其實不多。第三、四年是算了加薪幅度？不然一般每年拿25%RSU不會差距這麼大。另外，第一年通常要有sign on bonus補你的差額
加薪幅度大概5%，每年都有rsu，第一年領比較少，次年會提高，次次年再提高我目前算法都還未考慮加薪
作者:
zerobx (隨意)
2020-08-08 07:39:00為啥在tier1 8年不到200？
作者:
bw51 (路人甲)
2020-08-08 07:51:00Google? 頂多開現職1.2-1.3給你!! RSU看股價,1-2年後股價誰知道?
作者:
iamala (it depends)
2020-08-08 07:56:00在本土商混不好還是選外商吧...
作者:
wtl (比特)
2020-08-08 07:56:00果然要賺錢還是要去gg 輪班仔屌打tier1
看來這間是利用RSU綁四年，第三第四年的比例拉高，不是傳統半導體公司的分法，比較像軟體公司。
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2020-08-08 08:04:00每次都有學生在鬧，選GG，產業差那麼多，製仗嗎？通勤時間太長
同意b大, 股價是浮動的，目前大都在高點，第三第四年股價若低於目前，公司會補償嗎？
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-08-08 08:07:00底薪高，win
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2020-08-08 08:23:00RSU最好不要當成每年有，你的合約通常也會這麼寫
兩年以上N才大約現職，而且合約未保證，這並不是很好的轉職條件。另外所有優劣，您評估都是外商較好，其實也沒什麼好猶豫的，就去外商吧.
作者: tkhan (腦殘綠吱吱) 2020-08-08 08:56:00
未啥八年了還不會決定？..去了不爽再回原職不就好了，除非你人緣很差..
作者:
urea (只有我神無用)
2020-08-08 09:03:00外商說砍就砍，能撈個幾年也不錯
作者:
antis (I miss you)
2020-08-08 09:06:00外商說砍就砍，高年資準備失業吧
作者:
thid5335 (討推專家)
2020-08-08 09:32:00G一般是25/25/25/25吧？亞麻是5/15/40/40
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2020-08-08 09:32:00現職啊 今年公司股價漲成這樣
作者:
rogergon ( Aquila)
2020-08-08 10:14:00通勤時間會讓你撐不到四年
作者:
la8day (la8day)
2020-08-08 10:20:00覺得您心裡已經有底了呀
這種通勤時間 都幾歲了還花這麼多心力通勤受得了嗎而且還是要轉車的
作者: so2872585 (老胖) 2020-08-08 10:30:00
我只能分析出原PO 住在竹北。
30 幾歲這樣通勤還好吧，資深同事 4x 歲每天從新北開
作者: so2872585 (老胖) 2020-08-08 10:32:00
跳槽外商可能在內科
作者:
EKman (攻略)
2020-08-08 10:33:00竹北內科通勤的人比你想像的多，在國外又更多
作者: mixegg321 (佛祖托夢叫我來ptt) 2020-08-08 11:16:00
若外商能彈性上下班，甚至WFH，就去吧
作者:
lammin (死魚)
2020-08-08 11:49:00你這樣分析到底還要給啥意見?
作者: Ethical (游志傑) 2020-08-08 11:57:00
原來8年會有200啊，顆顆
獻給酸民與放暑假的學生，200是我五年前就拿到的薪資
作者:
m4vu0 (m4vu0)
2020-08-08 12:20:00人家是問年薪300以上的人。不到的是能給他什麼建議
我好像猜到公司了 但我覺得外商調薪聽聽就好你去年超慘所以想換但外商不也只保你超慘的Base嗎XD
作者: tel250 (tel250) 2020-08-08 13:02:00
遙想當年在東岸一堆主管級同事跟Partner一大早坐一小時的LIRR進曼哈頓再轉地鐵到mid-town或華爾街（又是半小時通勤的日常。他們說從他們的父執輩開始就是這樣commute了，太勇敢曾經太年輕。
本土一線爛部門不一定有200我覺得有機會去理想外商，還是去看看不會後悔，一線還給得不好，表示公司制度虧待原po，出去晃一下免得在原公司受辱，真的要回來薪水也有談判機會
有的外商每年有RSU refresh與bonus, 有的沒有, 這個也要問清楚。現在很多外商都可以申請WFH, 不太需要通勤XD
作者: li118 (lithebest) 2020-08-08 17:22:00
這什麼分析 全部都外商比較好是還有什麼好問的
作者:
xSAUCEx (索思)
2020-08-08 17:49:00碼成這樣問爽的
回wake, 二線主力有機會變一線主力，但一線打雜你就永遠是個打雜而已，不過有人在一線打雜很開心也沒什麼不好，看選擇。
二線主力有時候我覺得挺不錯，沒一線主力忙，但是領得只少一點，可是要跳出去，總是被人質疑履歷就很累
作者:
bw51 (路人甲)
2020-08-09 11:42:00通常外商要非常資深薪水才談的高,加薪,RSU,Bonus 很看機效你要不是under pay,每年5%真的是天生神力!工作幾乎都是headquater不想做的才輪到你不過公司名字到陸商很好用!!