以下是個人所見，並不是每個人都適用
因為工作性質，日本跑過很多大手企業
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1.都市區的IT公司/外商
很多上下班都非常彈性，一天只要待滿固定時數就可
有的會要求某個時段一定要在公司，其他可以自己選擇
沒意外就是準時下班走人
但是在趕進度時，留下來加班偶而還會發生
加班費看公司，不一定會有加班費，但是加班頻率很低
2.鄉下大手企業工廠
這個我最常去的地方
通常很早就上班，八點左右
當然五點左右就下班
沒事情的拍拍屁股走人，大概佔公司一半左右的人都是這樣
新產品導入的，就會比較辛苦
通常導入階段都需要留下來加班，加班費也占了他們薪水一大部分
所以很多人也很熱意
不過現在大手企業很多都管制加班費用
比較常聽到是一個月只能加班20小時左右
所以很多人集滿20小時，就準時下班了
另外，日本的產線跟台灣產線我都去過
日本產線真的很空，人很少
有些公司會導入機器人，自動搬送、自動組裝之類的
而且日本企業對於AI自動化，通常很敢投資
常常最新技術設備，都是日本企業先使用
但是問題也會超多，但是他們熱意去解決
3.下班活動
飲み会那種也不是每天有啦，一個月頂多幾次
我個人是很愛去，反正有上司在，我都不用出什麼錢
隨便打屁聊天，其實也蠻爽
不參加其實也不至於被排擠，但是我認為也不要每次拒絕
你點個烏龍茶聊天也好，不然真的不容易交朋友
不是每天都喝，這樣上司也會破產
日本鄉下代行公司，就是專業代駕很多
聽說比自己搭計程車還便宜
鄉下沒有電車，喝完酒就會有專業代駕帶你回家
我在台灣的時候
常常一個月加班都要超過40小時以上
後來換去外商，爽是爽，但是感覺像是二等公民
公司台籍老屁股也都不知長進，只想穩穩退休
外籍主管來，還會找公司年輕女同事梅花座，我真的想吐
拍狗屁成這樣
來到日本，你有實力，就真的是跟日本人平起平坐
甚至你是外國人，對你會特別好
不過跟人格特質也會有關係
你機掰，跑到海外一樣很機掰