[請益] 遇到天兵新人隊友怎麼辦? xdall PTT批踢踢實業坊

作者: xdall (xdall) 2020-05-22 11:12:36

公司文化: 包容、尊重、跟嚴禁性騷擾
這樣就沒招了啊。
有什麼方法可以既不違反公司文化，又可以教育對方deadline的重要性嗎?

作者: TheIronMan (鐵人) 2020-05-22 11:19:00

和他交往

作者: shooter555 (shooter) 2020-05-22 11:25:00

隊友不是直屬主管不好處理先拿到權限吧

作者: abc0922001 (中士abc) 2020-05-22 11:34:00

保護好自己，該提醒的提醒，開催的催，不要怕對方嫌煩專案爆掉他就知道 deadline 的重要性了

作者: fire124 (Jack The Ripper) 2020-05-22 13:20:00

專案爆掉通常會問是誰帶的，一起黑掉，天兵繼續無感

作者: tsairay (火の紅寶石) 2020-05-22 14:17:00

不要想當好人,就不會沒有辦法可以處理

作者: cityhunter04 (無聊的乖小孩 ) 2020-05-22 14:30:00

關你屁事？你是主管嗎？住海邊管很大

作者: luche (luche) 2020-05-22 15:26:00

把弄不完的推給老闆

作者: pupucar (knock!knock!) 2020-05-22 16:44:00

schedule拉出來 task掛名畫押 meeting讓owner上去報這樣還沒壓力直屬也不處理那就也只能放生了

作者: a22028504 (王) 2020-05-22 17:45:00

妹妹deadline很重要你知不知道再錯過久而久之就變得跟伯伯我一樣喔

作者: mengmengcats (流浪橘白貓) 2020-05-22 18:07:00

天兵是PM嗎？

作者: LeaveMealOne (離我食物遠一點!!) 2020-05-22 20:30:00

通通回去吃自己

作者: dsp (前程往事成雲煙) 2020-05-22 21:04:00

我前主管叫我不要催新人，他粗心是不是檢討我給他壓力太大，這個task你覺得你做比較快還是他做，好聽點是帶人，其實都我自己做，他在旁邊看，跟我說新人學習要三年，後來就變成我的前主管了，真是超爽，離開廢物集中營。

作者: weitin7011 2020-05-27 08:34:00

如果態度差就挖坑給他，然後把他埋了

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