作者:
loveFigo (對酒當歌 人生幾何讓人受)
2020-02-24 21:08:35外商我聽說的好像都滿容易裁員的
不管在台灣或是在矽谷都一樣
我覺得這就是工作的一種常態 也不用太在意
反正該給的資遣費給好給滿 也沒什麼好怨的
拿個一兩百萬休息個半年再下一個工作的例子也看過不少
倒也不覺得這樣有多慘
其實你會發現外商圈子就洗來洗去
Linked 朋友動態看看也就幾家跳來跳去
只要產業在 你的能力在 倒也不用太擔心什麼
老實說我工作從來不擔心這間公司容不容易裁員
反正"維持戰力"才是重點
其他想東想西我是覺得浪費時間 徒增煩惱
作者:
smartbit (SMART)
2020-02-24 21:21:00當你超過45歲，你就知道有差了
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2020-02-24 21:30:00當你超過55歲你知道有差了！
作者:
ShangLai (Shang)
2020-02-24 21:35:00樓上別擔心，我上次轉職就是45歲，之後46與47歲時，都有其他公司問我要不要過去...等我55歲再回報好不好找
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moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2020-02-24 21:47:00OK
作者:
Csir (張胖胖)
2020-02-24 21:49:00當你超過60歲，繼承的遺產就上億也不用工作了
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2020-02-24 22:00:00每天戰戰兢兢無時無刻提升自己，做到65歲退休！但是以後可能要68歲
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iamala (it depends)
2020-02-24 22:02:00沒能力就有差啊，又不是每個人都有競爭力...躺著賺不行嗎XD
作者:
ddey (gre)
2020-02-24 22:11:00不同年齡 想法一定會改變的 話真的別說早了
作者:
mioio 2020-02-24 22:54:00沒有人想被裁員吧！畢竟不一定會拿到下一份工作offer
作者:
iptt33 (iptt33)
2020-02-25 02:01:00推
作者:
maypcc (The K)
2020-02-25 02:35:00推領200休息半年 不然科技業說真的 能領錢又休長假的機會真的不多
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2020-02-25 06:29:00每天上班戰戰兢兢鞭策自己，還不如在國營每天當智商，只是錢少了點
我不知道原post是否特別厲害，但是我看到的是45歲以上，大概技術力是0,然後被裁後，找不到工作我還在前進,但是我覺得如果我45被裁（目前42）， 應該退休去了，不會在電子業，畢竟，到45也做20年了原本以為自己可以做到50歲，後來發現，真的做不到，沒辦法像年輕時，無限制的打拼，所以下修到45歲就好45歲，估淨資產破2000萬，50歲還在工作的話，預計破3000萬，省點花費，加適當投資，應該可以過簡單的退休生活（我大部分職涯也在外商）我看到高通，上波裁員很慘烈，跟高通有合作過，很多接近45-55的高階離開了
作者:
moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2020-02-25 08:32:00我是GG待了10年，才離開電子業去國營。可以考慮來國營事業，很多休假時間可以安排自己的計畫，沒工作，其實1-2年生活就膩了，還是要有一分工作，做到退休，至少生活有重心，而且沒工作也容易亂花錢國營事業只要用電子業1成的功力就很厲害了
作者: acelp (未來，一直來一直來) 2020-02-25 09:54:00
45歲技術能力是0 表示自己已經墮落了啊......
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smartbit (SMART)
2020-02-25 11:46:0045歲以上問題不完全在技術，而是公司為什麼要找一個那麼貴又老的人很多公司其實只是沒有明講，但是當45歲以上的履歷過來，結論就是小廟不容大佛這也不完全是個人努力的問題，所以我才會說， 45歲以後，穩定有工作得心應手的，才是首選
超過45歲你就知道了.....超過45歲連面試機會都很難，和你有沒有能力無關
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2020-02-25 12:11:00超過45的早就賺飽了...
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moonth66 (一天工作14小時 ! 真操 .)
2020-02-25 12:23:00超過45歲，我一點也不想精進自己的工作能力，工作只想穩穩到退休，只想精進自己的興趣
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BLEAK (我可以啦...)
2020-02-25 12:36:0045歲以上的工作基本上都滿高階的啦，會覺得沒有是正常的，又不常看到或碰到但如果在這種等級的外商混了十來年還摸不到下游廠商的高階職務，只能說命了
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aoaay (低調奢華簡約時尚)
2020-02-25 13:46:00超過45歲的就是看經驗啊 個人在外商 55歲以下覺得都有機會只要公司真的需要 又可以獨立作戰 是好的即戰力矽谷VP 超過70的很多還不退
作者:
loveFigo (對酒當歌 人生幾何讓人受)
2020-02-25 13:59:0045如果有完整的經歷跟技術是非常好的即戰力，敝公司開至少300的薪水找這種的例子也有這種來就是單兵或帶人直接掛計畫抗成敗
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HAKUKE (亞流師)
2020-02-25 14:00:00每一個人都會到45歲 但高階職缺很少 除非轉職低就
作者:
loveFigo (對酒當歌 人生幾何讓人受)
2020-02-25 14:01:00但有沒有這麼多位置的確是看台灣整體環境
45歲，薪水高了，對台商而言，就是高風險，找個年輕肯拼的，不見得會輸，電子業要單兵作戰，太難了，很少人懂得非常全面，通常是了解自己的產業
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ShangLai (Shang)
2020-02-25 15:44:0045歲就是看你的經驗。我45歲一樣可以找到工作，就是因為我在這一行的經驗無人可取代，人家才願意找我。也不一定是管理職，我之前兩次轉職都是找技術職，pay也不差，因為有人需要，就願意出這個價
作者:
ShangLai (Shang)
2020-02-25 16:09:00但是我這一行很冷門，double E進來做的幾乎3~5年馬上轉行，像我一做20多年的很少見...
敢問樓上上是哪個領域？是做板子嗎？其實老了就去找小公司的管理職就好。
作者:
BLEAK (我可以啦...)
2020-02-25 16:16:00說穿了終究是實力決定一切，不需要強者的台商當然可以新鮮的肝盡量找，需要強者的對岸活intel/amd/apple等等誰跟你客氣，裁幾個收幾個重點是明明在討論高通這個美商，一直提台商的目的是？
我認為除非你的東西需要很強的數學，不然電子業寫寫code做做板子都是簡單的。
作者:
BLEAK (我可以啦...)
2020-02-25 16:27:00我是不覺得Google做Android有多簡單
作者:
ShangLai (Shang)
2020-02-25 16:49:00A我帳號就知道我的領域了...多年前發文介紹過
作者:
ShangLai (Shang)
2020-02-25 20:30:00樓上，對於無法用模擬得到結果的領域，不覺得很有挑戰性嗎？同一個現象，可以提出千百個model來解釋，但只有一個是對的，如果對的那個剛好是你提出的model，不覺得很有成就感嗎？ESD就是這樣的一個領域，因為它的不可預測性高而富有挑戰性，因為所以IC都需要它而讓我們有一口飯吃，這樣有挑戰性又讓人有成就感的工作，怎麼會無聊?尤其是把死的說成活的，把大家唬的一愣一愣的時最有成就感...
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T3T (G.S.M.W)
2020-02-25 21:35:00樓上不會是柯明道學生吧 果然名師出高徒 ESD專家
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loveFigo (對酒當歌 人生幾何讓人受)
2020-02-25 23:14:00ESD怎麼會無聊，高頻ESD有夠難做好嗎？ 推柯教授
ShangLai應該是固態組底子的，半導體領域做ESD 挺吃香的。做chip ESD的人能好好解釋snapback物理微觀發生機制，TLP暫態現象不是很多。
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loveFigo (對酒當歌 人生幾何讓人受)
2020-02-26 10:27:00他這種做到60歲都沒問題的啦
作者: tommywithwhy (tommywithwhy) 2020-02-26 21:01:00
有上 offer給的不好 給大家參考 我覺得每個人的需求不一樣 收集資訊 以自己的現況做適合自己的判斷就好謝謝
作者: homework (家庭作業) 2020-02-28 08:58:00
個人實力至上，如果有價值，65歲也是會有人要的