各位大大好
小職最近因為前公司部門撤裁+縮編所以待業中
因為主要工作是該領域裡面比較偏門專精的項目，所以在台灣選擇不多
因為小孩還小，短時間也不太想去海外
近日有拿到一個offer讓我很苦惱
跟前公司相同類型的工作，剛好急需有實務經驗的（我8年）
但薪資跟前公司比大概N-3~4，月數大同小異
面試主管表示HR只肯核這個死豬價
原本因為數字不是很漂亮，大約只有前公司碩士起薪的程度
加上離家50公里 意願不是很高
但主管過一陣子又聯絡表示跟老闆爭取提另一個方案 以約聘錄用，來閃公司制度
可以比照前公司的薪水，而年終分紅福利跟正職相同，兩年一簽，不定時可轉正，聽起來
跟正職只差在錢多一點，其餘沒差。
因為快年末了工作不好找，加上領域冷門，曾經有想跨回主流領域，但經歷大多不被承認
，只能找無經驗需求的當新人練 領新人價
所以這個相同領域的offer慢慢開始認真考慮起來
想問問大家如果3-4k/月 的價差會選擇約聘還是正職呢？
還是乾脆趁還年輕趕快跨回主流領域找普通系統廠算了（但初期薪資可能會少）
作者:
sourbait (sourbait)
2019-11-06 10:42:00正職
作者:
CCWck (幹嘛要暱稱)
2019-11-06 10:46:00自己都說偏門了還不找正職...兩年後失業怎麼辦？
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2019-11-06 10:48:00約聘差最多的是福利，不太可能沒差～
作者: ken812025 (右名) 2019-11-06 10:52:00
如果實力ok 專業又很專精 現在急需錢的話 兩年期到再跳槽應該沒問題吧
作者:
ken1325 (優質水瓶男)
2019-11-06 10:58:00正職
作者: revise (小陶) 2019-11-06 11:03:00
沒很急就繼續找，很急的話就加減吧
作者: choucy (choucy 2011) 2019-11-06 11:04:00
約聘阿
作者:
miketk (麥仔茶^O^)
2019-11-06 11:06:00回原公司,環境熟悉壓力也小,但要趕緊找多薪的新工作才是有固定薪水去找工作心態會比較安穩而不是屈就自己
作者:
mathlover (mathlover)
2019-11-06 11:09:00有經濟壓力的話 我會邊做邊找
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
2019-11-06 11:14:00多三四千而已？什麼冷門領域這麼慘 八年年資多三四千而已我的水晶球送修了 你不講領域的話沒人知道怎麼算命
作者: choucy (choucy 2011) 2019-11-06 11:33:00
可以去街上撿資源回收
作者:
tony9211 (公車奇想男)
2019-11-06 11:47:0059公里太硬了QAQ
作者:
xx78826 (當阿宅才能開R8)
2019-11-06 11:48:00正職+1約聘少給很多東西只是沒明說
作者:
weliem (小貓中隊長)
2019-11-06 11:50:00年資只是待得久，不代表你每年都有等比例的創新或產值成長，除非你有跨管理職或是研究成果，不然外界其實比較喜歡剛畢業的，便宜聽話但是推正職，保障多一點
作者: AGATELINK 2019-11-06 12:29:00
話術啦
作者:
xxxcat (喵凹～～)
2019-11-06 12:53:00該不會是偉創吧，多年前去面試也是鼓勵約聘。
作者:
odahawk (羊皮狼)
2019-11-06 13:26:00急需經驗但只給低價錢，顯示他們不急，別去
作者:
z1288 (阿邦)
2019-11-06 13:31:00再找吧...
作者:
shyshyan (神人為吾，千葉傳奇。)
2019-11-06 13:31:00故意砍正職唬你約聘阿 傻傻的
作者:
arrond (arrond)
2019-11-06 14:16:00工研院哦？
作者: smsd (msd) 2019-11-06 15:02:00
不定時轉正？轉完之後怎麼算？會不會進去一個月後轉正然後薪水算之前說的數字？
作者:
mmxmmxmmx (***********先生)
2019-11-06 15:06:00如果是搬家過去50km也會變5km,還是正職，那還是去當正職吧
作者:
ueiueiuei (十元買早餐 - 八元買豆干)
2019-11-06 15:24:00別相信資方的話，最好還是考慮正職工作
作者:
newper (別當Google不存在)
2019-11-06 15:34:00不是正職說的再好都是話術怎不想想若真的像公司所說都沒差，那何必要你轉約聘差異不知道藏在哪個細節裡而已
作者: konkona (土雞) 2019-11-06 15:43:00
先去工作啊 再騎驢找馬啊
作者:
wrt (一片小蛋糕)
2019-11-06 15:47:00正職啊，老闆說要閃制度就是分紅跟第二年保障加薪
作者:
onomedu (edu)
2019-11-06 15:56:00約聘兩年一簽，法律可能不同意
作者:
cphe (魔鬼藏在垃圾筒裡)
2019-11-06 15:56:00看你的回文就是想去，那就不用問啊 大多約聘都是少東少西，有些公司連歧視都有，你不知道而已
作者:
dong531 (貓王)
2019-11-06 16:06:00簡單的邏輯思考一下，約聘如果都沒有少那為什麼不直接以正職錄取？我是這樣想啦，要馬一定有少要馬就是急用，2年一到不續簽
作者:
tyantmf (weekwnd)
2019-11-06 16:46:00再找
作者: lgsgameps2 (lag&bug) 2019-11-06 19:15:00
廢話當然正職，約聘的屁話聽聽笑笑就好不過離家50km，薪水又不給高，我會選擇再找
作者:
ewjfd (無經驗可)
2019-11-07 03:59:00錢才是真的