大家好，強者我朋友最近收到新創公司offer想要請問大家會有什麼建議？
現職底薪年薪大於2M，股票數量四年約200股
新創公司底薪年薪少了20% ，股票四年20張
新創公司不夠穩定，拼的就是一個未來性；現職每個月收入都高很多。
不曉得各位強者會怎麼建議？

新創的股票已經上市了啊？這樣還算新創？

我會選錢多，股票感覺是浮雲

除非你是進appier,要不然台灣的新創不可能成功,尤其是硬體

新創公司還沒上市，另外補充兩家都是外商

那現職就不錯啦幹嘛要換

新創要看潛力 如果覺得有搞頭再去身邊認識去新創都不是為了錢為主 而是想弄新產品

還沒上市20張？還有白紙黑字？股票還壁紙？

新創就像你說的看未來性，內文沒提到是看好它哪裡

一樓 怎麼能看出新創已上市？

沒有不可能成功的喔，朋友在M31已準備退休

新創要給你200張都行 只是會變壁紙

去新創才多二十萬都要考慮了 更何況少二十萬

四年才20張，有點少，我的話會待錢多的

像聯發科當初從聯電富爸爸分出去的 或是緯穎從緯創分出去的新創就可以 其他再考慮

新創的能活多久還不知道

為什麼你可以談到低於本職的錢

我比較想知道強者你朋友是做啥的

我去過一家母公司是上市櫃公司股價300，結果兒子的子公司都好幾年了 還是未上市櫃公司談薪水少也是薪資+股票，但沒上市櫃前。就是壁紙

用不知道啥時上櫃的股票壓薪水 自然就出現薪水更少的情形了 你應該能判斷新創前景如何吧？

高底新才是保障 而且你沒提到產業別*薪

連公司名字都沒有是要建議啥…

年輕當然去新創拼一下

少20% 幹嘛去

這間新創莫非是某IC公司下的

每月入帳的才是真

去新創薪水沒有比較高為什麼要去？薪水被砍還要擔公司會倒閉的風險

去新創的任何一個誘因都沒有說，只說句未來性，是選個鬼

為啥要減薪去新創公司 這沒啥好比的吧

假設你是老闆 公司要賺多少錢才會加薪20%?

新創就是賭未來，股票如果上市，人生會提早退休沒家庭負擔，沒太大經濟壓力，我會去新創

缺錢就別去

是多有希望發大財 減薪都要進去卡位 實際算一下80萬買20張股票的選擇權四年的時間價值 感覺這個估值要很高啊

居然真的有人無條件減薪都要去新創 這樣新創不就都超容易低成本徵人

新創至少現金要跟目前現職一樣 如果要靠賭才能跟現職一樣 那不是腦袋壞掉

這需要選嗎XD

不缺錢可以去新創 但股票滿少的 看能不能談月薪高點

想去新創還來問幹嘛

去新創浪費時間後毀的過來人再在這

二十張也少得太誇張 新創錢又少不就是寄望股票嗎？

美股一張都是幾百萬台幣啊....四年20張不少了吧每股要是70鎂 20張也有個四千萬台幣

樓上懂不懂美股啊 美股哪有在算張的 以為跟台股一樣一張1000股喔

隔空抓藥需求麻煩左轉出去找星座板

我不會拼欸

去新創本來就是賭，但年輕就是有本錢賭

說股票沒上市就沒價值的傻眼...，股票代表的是擁有這間公司的一部分，只要有獲利且決議分配有股票代表可以分的到多少，且公司倒了要清算「或許」也可以分的到。還有公司被看好的話，大股東為了搶經營權還會跟您買股票，沒上市櫃也是可以把股票賣掉的好嗎......，重點還是大家看不看好這間公司

薪水一樣才會考慮 薪水比較低然後風險比較高 別發神經

減那麼多薪水去新創公司 是找你當老闆嗎？想不到換過去的理由

m31隔壁棟的昇佳更猛

我覺得絡達比較猛