首先，謝謝此帳號主人願意出借帳號，讓公司可以在此平台針對此次紛擾事件作相關說明
。
公司是類傳產的電子公司，台北辦公室員工約54名，女男比例約2：1，規模不大，工作氣
氛大多時侯輕鬆和諧。
針對求職者不滿公司面試過程引起關注，一方面感到遺憾，一方面也謝謝網友對台灣的勞
動權益如此關心，也希望這股力量能持續促進台灣整體勞動環境更加友善。
另外，網路上片面、片段的文字，與事實的距離可以有多遙遠，公司第一次深切感受。
事件發生後，公司一方面尋求可在PTT說明的管道，一方面盡可能去尋找跟還原求職者所
述的事實全貌。
針對求職者與公司在104求職網站的電磁記錄列示如下:
2019/08/15、08/29、09/05求職者應徵→09/06公司邀請面試→09/06、09/19公司連絡求
職者→09/20公司面試確認信→10/01公司連絡求職者→10/02公司面試確認信→10/04公司
連絡求職者→10/25公司遺珠信(婉拒)→10/28公司連絡求職者(四次)
針對面試時序列示如下：
2019/10/03第一次面試→10/04求職者發面試感謝→10/15第二次面試→10/18求職者發面
試感謝→10/25早上求職者電聯人資主管詢問有無錄取→10/25下午四點公司發遺珠信婉拒
→10/25晚上九點求職者首次告之不滿第二次面試過程，並告知公司可至雲端了解詳細內
容→10/28早上九點公司對求職者感受致歉→10/28下午二點人事主管代發面試主管A回覆
→10/28下午二點公司提醒希望雲端內容不要有公司名稱→10/29凌晨零點原PO在PTT第一
次發文→10/29下午五點自稱原PO朋友轉貼連結至Dcard→10/30凌晨一點原PO回文更新
關於原PO接到遺珠信婉拒前後與公司互動變化的心境轉折是否應該與關心原PO廣大的網友
分享？
關於公司要求原PO撤文說明如下：人資主管基於本身職責，於10/29上班了解初步狀況後
，於下午二點善意提醒希望原PO撤文，以避免造成後續彼此傷害與影響。
關於Google商家地標評論遭刪除說明如下：事發後，公司才發現我的商家地標擁有者並沒
有在公司現職員工身上，公司人員於10/03下午五點用公司電話代表號向Google申請擁有
者，尚待審核回覆中，也希望事實越來越明朗後，網友可以上Google公正評論公司。
關於面試主管D被原PO詢問如何當上協理，面試主管D回應「老闆是我乾爹等語」，的確不
得體也不適宜，造成誤解，公司深表歉意，但的確與事實不符，面試主管D也刻正深切檢
討中。
關於原PO所云，面試主管A回應「面試中如果應試者有不好感受，有可能代表妳並不適合
這家公司的文化和溝通方式」，有沒有前面完整的話語？是原PO認為優秀善良的面試主管
A承認公司文化確實如原PO所述？亦或是面試主管A基於善意為了安慰原PO而分享面試主管
A個人過去的面試經驗與心得？
關於原PO回文補充所張貼面試後已知會面試主管A並反應的截圖，原PO確定有發送給面試
主管A？原PO有除了求職網站外可以傳送面試主管A的方式？原PO回文時在作者fanny0161後面比首
次發文加註(人在江湖戲要作足)，果然相當有趣。
關於第二次面試過程，原PO所述就是去被批評跟開玩笑，原PO有無跟面試主管分享過去引
以為傲的籌辦活動的相關經驗？還是面試主管自我想像？面試主管詢問原PO的相關問題沒
有前因？
關於感受遭遇性別歧視、被不舒服的表情恥笑、對原PO父母不尊重、甚或自稱原PO朋友在
Dcard所云問候父母，公司希望原PO可以將具體事證告知關心原PO的廣大網友，並積極爭
取自身權益，若屬實，公司針對員工不當行為，也會依據公司員工獎懲辦法進行懲處，若
不實，公司也會協助相關面試主管捍衛自身名譽與權益，畢竟對於我們這種小公司而言，
任何一個員工都是公司重要的資產。
公司雖然離幸福企業尚有很多改進及成長空間，值此營運逆風，福委會依然於近期補助員
工旅遊五天四夜韓國行，公司針對非假日部分還額外給予三天帶薪旅遊假，公司員工尚沉
浸在分享彼此旅程回憶的小確性中，一時之間公司變成網友口中的垃圾公司、自己變成垃
圾員工，擔心受怕，情何以堪？
關於公司名譽、股東權益、員工感受，公司都有義務也有責任透過正式的方式進行捍衛，
以祈還原事實全貌及真相。
每個人或公司都必須為自己的行為負責，願主賜福每位善良誠實的子民！
※ 引述《fanny0161 (人在江湖戲要作足)》之銘言：
: 【補充】
: 謝謝各位版友，
: 我會好好參考各位版友的建議及回覆。
: K大你好，或許您是A主管的好友，
: 整段面試過程太過冗長沒有一一贅述，
: 包含C主管提到我的家人時有不好的用詞，
: 從頭到尾我沒有想為難A主管或人資，
: 也提及她們對於我非常友善與尊重，
: 我知道她們身在這樣子的環境也有她們的難為之處，同時，面試後我也已知會A主管並和
: 她做反應。
: https://i.imgur.com/oZ4XyIJ.jpg
: 無論我今天怎麼去對應這樣子的面試都不重要，重點在於我想和大家分享他們在面試時的
: 這些行為。
: 你可以對於我該如何在當下作回應給予我意見，但是你沒有辦法改變他們面試我時已發生
: 的言行舉止。
: 今早該公司有致電給我，我沒有接到，
: 隨後非常禮貌性的傳訊息給我和我致歉並希望撤掉文章，因為此舉對該公司造成了傷害，
: 以免單一事件造成公司困擾與影響。
: 但對不起，既然這是少數案例，那身為少數就更應該發聲，如果您或您的同事有看到這篇
: 文章，也請不要再打電話來了。
: 我想應該是要請那三位男主管管理好自己的嘴巴，而不是請面試者閉上嘴巴。
: 謝謝。
: - -
: ※ 引述《fanny0161 (tzufeng)》之銘言：
: : ［第一次在此版po文，如有不妥，請見諒］
: : 本人 27y
: : 外雙溪大學商科 / 多益895 / 工作經驗4年
: : 內湖維X科技 國外業務面試
: : 薪資：4x k
: : 文長慎入
: : 2019/10/4
: : 第一次面試是由人資帶領，給了兩份試券，第一份是簡單英文選擇題，第二份是簡易國
: 貿: 交易條件，寫完後人資會來介紹公司簡介及公司福利制度…等，人資小姐人客氣又親
: 切，: 接著業務部門女主管就來面試，面試當中問了求學經歷、工作經歷，就像聊天一樣
: 。
: : 第一次面試總結：
: : 人資和業務部門女主管非常尊重人，一個禮拜後業務部門女主管打來告知實際薪資，看
: 似: 拿到offer，但又說上面協理和其他主管想要再次聊聊天。
: : 2019/10/15
: : 第二次面試，也是在有準備的情況下前往，這次一樣由同位人資前來帶領，人資說會有
: 四: 位主管來一起聊聊天，放輕鬆就好，原本以為是主管口中的輕鬆聊聊天，沒想到這才
: 是一: 切不尊重人的開始，總共有ABCD四位，A是原本第一次面試的部門女主管、B年輕男
: 主管、: C年長男主管、D 30幾歲協理(印度混血會講中文)。
: : C年長男主管：
: : 一開始C就請我解釋FOB跟CIF，解釋出來後他一直說我講錯，叫我回家好好查資料，還
: 說: 是狗貿系（本人是國貿系），結果A女主管立馬查了手機跟C主管說他錯，C主管還說
: ：「: 哦～原來你真的是國貿系，妹妹剛才誤會你。」又問國外業務需具備什麼條件，我
: 說語言: 能力、不怕陌生、相關產業相關知識，他說這太無邊無際，一點都不具體很抽象
: ，然後不: 斷地說：「看起來妳爸媽培養你到大，都無憂無慮的，現在是想找穩定工作，
: 找個男朋友: 嫁掉是嗎？」接著再看著其他男性主管用非常不舒服的表情恥笑，再說出對
: 我父母不尊重: 等話語。
: : D 30幾歲協理：
: : 有著濃濃的口音，一開始都不講話，接著就說，你這種履歷太官腔我根本不會看，我回
: 答: 得太制式化，基本上當業務就是要錢，就直接說要錢就好了不用講那麼多，我說：「
: 所以: 面試我可以直接說我要...錢？一個面試者可以來說我什麼都不會，我就要錢？」
: 他說：: 「當然啊不然當業務要幹嘛？」接著還說：「不要再強調語言，一堆海歸的都來
: 我們公司: 面試，而且不懂為什麼履歷上要寫TOEIC成績？」我說：「你們給了我一份制
: 式化的履歷: ，上面需填英文成績，我就填寫上去。」過程中他非常的不尊重面試者，不
: 斷的批評學經: 歷，最後問我有什麼問題，我說：「我可以請教你面試的時候會直接說要
: 錢嗎？如何當上: 協理的嗎？」他說：「我就說我要錢啊，他們還要付我車馬費，我當上
: 協理是因為老闆是: 我乾爹啊，我是乾爹的小老婆生的。」這位協理連對於面試者最基本
: 的尊重都沒有，最後: 要走之前問我說最快什麼時候可以上班，我說：「兩週後。」他說
: ：「我沒辦法等你這麼: 久，明天可以嗎？」我說：「可以啊！」他又說：「你真沒有責
: 任感。」再繼續看著其他: 男主管笑。
: B 年輕男主管：
: : 相較之下稍微友善，一直說如果我是愛因斯坦但一個月只有一萬五付不出房租怎麼辦？
: 我: 說：「今天如果我是愛因斯坦，我一個月就不會只有一萬五。」但他還是不斷跟我說
: 就是: 如果付不出房租…等等天馬行空話語，還說我寫薪資的時候不應該看求職網，而是
: 要去分: 配我一個月要付多少房租，要規劃我的開銷再來寫薪資，然後不斷地附和協理的
: 話。
: : （重點是我已告知我住家裡，不需要付房租）
: : A是原本第一次面試的部門女主管：
: : 基本上從頭到尾沒有說話，第一次面試就聊過，人親切野蠻幹練的感覺，但不曉得為什
: 麼: 在第二次面試看著其他男主管如此失禮卻沒有發言。
: : 第二次面試總結：
: : 整體面試過程極度讓人不舒服，歧視女性加上不尊重面試者，原本以為人資和女主管親
: 切: 又和善，其他人也是有一定的水準，沒想到就是去被批評跟開玩笑，都已經這個年代
: 了竟: 然還會有充滿沙文主義的老思想存在，雖然我重頭到尾都是微笑著面對，但出來後
: 還是想: 把這次的經驗分享給大家，希望大家多留意。
: : 後續反應給對方女主管，得到的答案是 ...
: : 「面試中如果應試者有不好的感受，有可能代表妳並不適合這家公司的文化和溝通方式
: 。: 」
: : 好吧，令人嘆為觀止的公司文化。
: : 「可以不錄取我，但請不要污辱我」
作者:
TUTOTO (TUTOTO)
2019-11-02 19:17:00別牽拖上帝還什麼的好嗎 Zzz
作者:
op48 (顆顆)
2019-11-02 19:18:00樓下幫我翻譯跟懶人包 整篇看不懂
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-11-02 19:19:00官腔
作者: Juneje (Jay) 2019-11-02 19:20:00
南無阿彌陀佛 神奇的類傳產公司
作者:
ho83leo (LWHo)
2019-11-02 19:20:00雙方各說各話，口說無憑，現場也沒錄音，我信原Po.
作者:
blake7899 (starblake)
2019-11-02 19:21:00到底是在供三小 一下發感謝涵一下問錄取情況的 所以是說原po自己拒絕了後來反悔跟你們公司要工作 你們不給所以挾怨報復嗎？ 那敢公布信件內容嗎？
作者: hy23 ( ) 2019-11-02 19:21:00
鄉民又不是沒上班過 皇親國戚 公司內部懲處?
作者: aria0520 (紫) 2019-11-02 19:22:00
避重就輕
作者: kodato (無非) 2019-11-02 19:22:00
帳號借人，GG，鄉民趕緊備份檢舉
作者: bofry 2019-11-02 19:25:00
借帳號掰
作者:
erial (erial)
2019-11-02 19:26:00借你老木，第一句話就欠幹了
作者:
kof2200 (K General)
2019-11-02 19:28:00原po如果說的是假的？何不徑而大吉？
作者: pgcuhm (暱稱需要嗎?) 2019-11-02 19:29:00
還是看不懂到底想澄清甚麼? 滿滿的質疑!
作者:
kof2200 (K General)
2019-11-02 19:30:00所以應該是知道發文者有備而來，不敢大吉，只敢嚇唬原po嗎？
作者:
yalust (牙齒忽然說掰掰)
2019-11-02 19:31:00想洗白還借帳號辛苦惹
作者:
boogfuzy (boogfuzy)
2019-11-02 19:33:00你的解釋完全沒有止火啊，你發這篇文是有沒有給人review過啊？！還是你們都這樣發mail啊？
作者: cmmwu (扁魚) 2019-11-02 19:33:00
發大財
作者: modkk (魔德軻軻) 2019-11-02 19:34:00
後面到底在幹嘛？
善意提醒希望原PO撤文，以避免造成後續彼此傷害與影響。真敢講耶我好想吐
作者: gbooss (機不死) 2019-11-02 19:36:00
這位是在公司內的臥底嗎
作者:
lpsa (2cm)
2019-11-02 19:36:00假認錯真補刀 這種態度更沒人想去你們公司了
有沒有人可以翻譯ㄧ下在講什麼...難怪公司素質...
會跳出來自爆也真不簡單這危機處理真是滿分出借帳號這行為要去哪裡檢舉？
作者:
qber (nothig)
2019-11-02 19:41:00出借帳號? 版主還不送帳號部查查
作者:
onomedu (edu)
2019-11-02 19:41:00貴公司看到你寫這樣形式報告,應該會昏倒吧
作者: harden13usa 2019-11-02 19:42:00
滾
作者:
h816090 (～FABULOUS～)
2019-11-02 19:44:00錯就錯，解釋一堆，還借帳號，明顯違規
作者:
jengyi (ㄚ呆)
2019-11-02 19:45:00在說啥...有夠亂
作者:
avgirl (~單身純情Big肥宅!!!~)
2019-11-02 19:46:00~~~~首先，原PO別理，叫你提出"具體事證"來證明惹妨害名譽這個洞挖好惹，應該就等原PO跳進去 QQ這篇看下來就是 沒具體事證最好刪掉不然捍衛公司名譽要準開告 個人國文不好，看下來感覺4這樣啦 QQ
作者:
yuanruo (罪を憎んで人を憎まず)
2019-11-02 19:51:00有沒有翻譯包... 看不懂再講啥
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-11-02 19:51:00你跟我說這樣的危機處理不是垃圾公司不是垃圾員工，看來是大家對垃圾的定義不同
你並沒有釐清到什麼 表達能力有夠差 還有排版也很糟
作者:
s869225 (只想自然醒)
2019-11-02 19:53:00看不懂
要求提出具體事證這個就很欠砲了難道今天求職者要求面試全程錄影你們公司會答應？八成就是看準了這點想吃求職者豆腐
作者:
xdctjh (凍頂)
2019-11-02 19:54:00講重點，誰在乎流水帳時間表啊？聲明稿也能弄成這樣，就算了，還沒有人覺得不對勁擋下？
作者: asra (? ? ? ? ? ? ?) 2019-11-02 19:55:00
...
作者:
vnw3 (圈圈圈)
2019-11-02 19:56:00整篇不知所云，整間公司沒有文筆好的人嗎？
作者:
howshue (阿斯斯)
2019-11-02 19:58:00居然拿韓國行出來 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
作者:
ko06 (ㄎㄎ)
2019-11-02 19:59:00我到底看了什麼？
作者: kevin963 2019-11-02 19:59:00
表達能力加強一下好嗎 危機處理能力0分
作者: dailanton (Hail obov) 2019-11-02 19:59:00
這間公司沒人才了是嗎？連個文章都寫得2266
作者:
dakkk (我是牛我反芻)
2019-11-02 20:01:00文筆尚可 排版有點不好
作者: chozenker (幽恨無人晤語) 2019-11-02 20:01:00
主不是你犯錯的遮羞布
作者:
wbw (wbw)
2019-11-02 20:01:00承認囉 垃圾公司無誤。要怎麼懲罰協理啊？
作者:
ko27tye (好滋好滋)
2019-11-02 20:02:00看這排版 這公司的公關行不行阿
...面試地點是公司的~面試官是公司的~要原PO提證據?
作者: cherokee2006 (峰哥) 2019-11-02 20:04:00
這篇文完全可以看出貴公司的素質實在.........
作者: kendiv (SSBN) 2019-11-02 20:05:00
公司發言人連擬稿都不會？
作者:
kenjy (ken)
2019-11-02 20:05:00所以貴司協理D輕輕放下 開始要重打求職者了??
作者: cherokee2006 (峰哥) 2019-11-02 20:06:00
當ptt是低卡嗎？回去重寫！
作者:
kenjy (ken)
2019-11-02 20:07:00貴司協理到底有沒有乾爹??
高調一下 所以我想問該協理真的是老闆小老婆的乾兒子嗎其他東西我都不care啦 這個最重要好嗎
更正一下 "老闆乾爹的小老婆生的"這到底真的假的?
作者: QQ101 2019-11-02 20:12:00
幫噓 不用想洗白了
作者:
iiiikkk (allection)
2019-11-02 20:12:00你公司黑了
作者:
brumaire (......)
2019-11-02 20:13:00這文筆太棒了
作者:
wbw (wbw)
2019-11-02 20:14:00小公司就愛虛張聲勢 假鬼假怪。
作者:
westron (魏斯通)
2019-11-02 20:14:00你寫這篇聲明稿，你老闆知道嗎？
作者: QQ101 2019-11-02 20:14:00
想用員工旅遊來洗白 真的很好笑
作者: scott0528 (Solar) 2019-11-02 20:15:00
協理的醜聞+1
作者:
cka 2019-11-02 20:16:00跟上帝有甚麼關係啊???
作者:
furnaceh (furnaceh)
2019-11-02 20:17:00只看得懂乾爹那一段
作者:
IMISSA (空中ブランコ)
2019-11-02 20:17:00阿門
作者: u9412038 (u9412038) 2019-11-02 20:17:00
這 …
作者:
jaceda (白晝)
2019-11-02 20:17:00具體事證要怎麼拿出來,公司自己都沒錄影了,求職者會錄??
作者: GoldX5 (金乘五) 2019-11-02 20:18:00
呵呵，都哪一年了還不懂公關怎麼做，你們這些員工都可以開除了
作者: a4321 (ˋ(′～‵")ˊ) 2019-11-02 20:19:00
文筆太好了 我看不懂
作者:
ga048888 (*嘎嘎嗚啦啦*)
2019-11-02 20:21:00............
寫篇文亂成這樣子 表達能力太差 態度也差 可以砍了
作者:
spath (spath)
2019-11-02 20:22:00排版不好讀是其次，重點是越描越黑，若公司自認站得住腳何
表達能力有點。原原po文都在版上，你可以針對每句解釋。現在有些都講跟事情沒相關的事。韓國行代表什麼?對員工好，並不代表對面試者會尊重好嗎？
作者:
romeie06 (newwel0001)
2019-11-02 20:23:00哥 下次可以排個版 比較好讀
作者:
jaceda (白晝)
2019-11-02 20:24:00最後一段別拿出來講了,科技版扯這個根本班門弄斧
作者:
PR58 (PowerRanger)
2019-11-02 20:24:00公關能力真爛
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2019-11-02 20:24:00借帳號已違規
作者: codehard 2019-11-02 20:24:00
這文筆 嗯
作者:
bugbuug (蟲蟲)
2019-11-02 20:25:00酷喔誰快點送帳號部
作者:
billmin (hahaha)
2019-11-02 20:26:00都是面試人的問題 主管好棒棒
作者:
ptx003c (大叔)
2019-11-02 20:26:00這篇文看不太懂阿...
作者: apoliu (阿波) 2019-11-02 20:26:00
名譽很重要支持你趕快告
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2019-11-02 20:27:00看到願主賜福我就可以開噓啦
作者: unlimitwu 2019-11-02 20:28:00
講員工旅遊這種廢話幹嘛
作者:
YcL5566 (哈哈哈)
2019-11-02 20:29:00好了啦 基督仔
作者:
yamax ( )
2019-11-02 20:30:00第一句就GG,這個處理方式開眼界了
作者:
docker (船塢工人)
2019-11-02 20:31:00看排版就噓
作者: k94220200 2019-11-02 20:32:00
????
作者:
jmaa (bitch boy)
2019-11-02 20:32:00假澄清 真檢討被面試者
作者: PoloHuang (黃保羅) 2019-11-02 20:32:00
你員工旅遊是在屌殺小？面試成那樣還敢說自己公司好
作者: dancingsis (黑龍波~~) 2019-11-02 20:33:00
好精彩,完全看不懂的中文
作者:
accin (acc)
2019-11-02 20:33:00沒看完 看推噓似乎搞得更黑了XD
到底是在講什麼阿...你們公司知道你提著油來這裡放火嗎？
作者: ericthree (如果 她這樣動人) 2019-11-02 20:36:00
這篇是在說啥 要人拿出具體證據?
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2019-11-02 20:36:00乾爹
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2019-11-02 20:37:00寫這個是什麼東西，根本沒解釋到什麼
作者:
kof2200 (K General)
2019-11-02 20:38:00很像以前有間公司說沒有打員工，結果影片流出，然後又說那是陸幹......
作者:
RogerX87 (how are u )
2019-11-02 20:39:00我 覺得公司花錢還是要找能解決問題的 這篇是火上加油完全沒用的官腔 跟中共官方回應有什麼差
作者:
chiu1505 (天下第一武道大會優勝者)
2019-11-02 20:39:00感謝分享
作者:
kof2200 (K General)
2019-11-02 20:39:00發了一堆聲明，結果網路記者發新聞後，...
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2019-11-02 20:40:00時間流水線那段是在幹嘛?? 沒人care好嗎，你就針對當天原po感到不舒服的言論解釋就好了!
作者:
kof2200 (K General)
2019-11-02 20:40:00說好要吉，結果不急了。
作者: a0567wang (Han) 2019-11-02 20:41:00
可以說人話？？
作者:
YSJ543 (勝利組的人生)
2019-11-02 20:41:00官腔在官腔 我是你們公關早就步用理這串 網路會沒人理的
作者: ggBird (ggBird) 2019-11-02 20:42:00
願主機掰啦
作者:
kof2200 (K General)
2019-11-02 20:42:00有一種黑科技的產品叫做「筆式SPY攝像頭」。
作者:
furbyyeh (螢火蟲的夜晚)
2019-11-02 20:43:00照篇是哪個員工回 公司形象都被你丟光了 即刻資遣 滾
作者: aerowalker (易年) 2019-11-02 20:43:00
面試主官D的言論屬實，自我檢討就放過，這樣的公司還是別來丟臉了
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2019-11-02 20:43:00什麼狗貿系這種話都說得出口，也沒見你有解釋，是想避重就輕嗎。
作者:
kof2200 (K General)
2019-11-02 20:45:00我覺得故事應該是A求職者不羞辱，去跟B朋友（可能是記者）說，B朋友偽裝求職者後，...A求職者被羞辱
作者: ScottBrooks (Phantasia) 2019-11-02 20:46:00
這篇應該很能代表公司文化
作者: jimmytaipei (吉米台北) 2019-11-02 20:46:00
全篇屁話
作者:
catcatdog (Wait 2009.Sep)
2019-11-02 20:47:00你還是說國語吧！
作者:
kof2200 (K General)
2019-11-02 20:47:00這公司黑了不打緊，連上層都黑了！
作者:
jacksun ( )
2019-11-02 20:48:00公司澄清稿打成這樣...真的很棒...
作者:
crow12 (.......)
2019-11-02 20:49:00都承認D主管的話有問題了！不先檢討自己 先急著要人閉嘴。真的是好棒棒的公司啊
作者: espeon0474 (\太陽精靈/) 2019-11-02 20:49:00
原來是信教的啊 那就不意外了
作者:
lxf 2019-11-02 20:49:00太弱，下去
作者:
vanqish (齁嘿羅倫佐)
2019-11-02 20:49:00中文字我都看得懂 但你怎麼有辦法把文章寫成這樣？
...這...我很怕最後會不會以主之名把全部人都吉了
作者: yoonyoon (yoooooon) 2019-11-02 20:51:00
整篇敘述不知道重點在哪 沒洗白到反而更讓人反感
作者:
arliang (凸鎚大法師)
2019-11-02 20:51:00乾兒子當高級主管，這個很中國，我可以接受
作者: gan126 (kerker) 2019-11-02 20:51:00
笑死 整篇文前半部分完全沒講到面試過程的重點 後面有講到第二次面試過程還要請面試者拿出證據 真的不是事實就提告啊怕什麼 回了這麼一大篇垃圾文 你們公司的公關也是夠爛的
作者:
flqb (睡~~~)
2019-11-02 20:53:00黑名單
看不太懂，師爺你給我翻譯翻譯，所以老闆是乾爹還是親爹？
誰都知道主管深切檢討只是個摸頭的形式而已騙人沒當過主管歐真正有guts的大老闆早就直接拔掉主管職了
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2019-11-02 20:54:00你說網路上的文字跟事實有落差，但你也沒解釋啊?
作者:
mathlover (mathlover)
2019-11-02 20:55:00這文看的很累 沒完全看懂，但感覺的出來這公司反而是要面試者提供更多證據？
作者: polome (↙煞氣a波羅↗) 2019-11-02 20:55:00
這種鳥處理，是沒上過ptt的人吧，笑死了
內容好聽一點叫含蓄，直接一點叫含沙射影。想影射什麼。官腔官調。直接告不是很好
作者: ZihSian (SZS) 2019-11-02 20:57:00
員工旅遊、帶薪旅遊假？ 乾我們啥事？
作者: arhuro (什麼都沒有) 2019-11-02 20:57:00
借帳號 有效文章一篇 我看這帳號免洗的 去檢舉拖出來砍
作者: HandGrip (韓德葛里珀) 2019-11-02 20:57:00
..
作者: windlll (我要工作阿) 2019-11-02 21:00:00
看完只有這句：毫無歉意，包庇員工
作者: arhuro (什麼都沒有) 2019-11-02 21:00:00
說真的就事論事 翻電磁紀錄出來幹嘛 歧視羞辱拿出來講就好
作者: jason4571 (terry) 2019-11-02 21:00:00
所以是哪間公司 道歉不會？
護航護到語無倫次 發這篇文章的人 該給他辭退了 無腦言論奢望網友放過這家公司？有本事嗆老闆是乾爹 就該清理門戶 這種渣不必留 還有我信原po的文章 畢竟感受不好才忍無可忍的發文 請公司自重 鄭重道歉 不要再狡辯
作者: windlll (我要工作阿) 2019-11-02 21:04:00
板上很多公關成功的案例，不去找卻還提油救火，公關能力如此不堪之斯，搞不清楚起火原因
作者: Zary (Zary) 2019-11-02 21:06:00
呵呵,只敢嚇人
看不懂，主管回應不得體但與事實不符，究竟有沒有說？
作者: aerowalker (易年) 2019-11-02 21:08:00
PO這文的帳號依規定不是要砍除或停權嗎？掰~
作者:
furbyyeh (螢火蟲的夜晚)
2019-11-02 21:08:00超爛的XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
作者: chongruei (POPO) 2019-11-02 21:08:00
我開始懷疑這發文是不是在反串
作者:
Non (與意志力的戰鬥)
2019-11-02 21:09:00你們公司是不是連排版也不會？
作者:
sugoi5566 (斯勾以內 Asia No.1)
2019-11-02 21:09:00這...當這版都是學生嗎
作者: LICENSE (安安阿蝦蝦) 2019-11-02 21:11:00
幹 我先檢舉你帳號共用
我覺得這po文的 應該是協理 自己闖下大禍 在收爛尾 沒想到越描越黑
作者: jkasc28s (Soda) 2019-11-02 21:13:00
人家講面試貴司講員工旅遊....
作者:
sai1268 (....)
2019-11-02 21:13:00是我國文不好嗎？看不懂重點
作者:
BDK (足各甲鳥)
2019-11-02 21:13:00排版都不會嗎..
作者:
ccps0711 (ccps0711)
2019-11-02 21:14:00主管D的部分就兩三句帶過 其他一堆廢話
作者:
demonhell (I count to three...)
2019-11-02 21:15:00這公司的聲明稿很爛XD 找個專業的公關顧問先好嗎？
作者:
bug914 2019-11-02 21:15:00貴司真蚌呢
作者:
fuda (ya 終於拿到啦)
2019-11-02 21:15:00三小 一個求職者的抱怨就讓你們逆風 是多脆弱
作者:
nyms (nyms)
2019-11-02 21:16:00到底在供三小XDDDD
作者:
meowgy (sky)
2019-11-02 21:16:00看樣子危機處理方式很得人心...
作者:
yeng1217 (σ`∀′) ﾟ∀ﾟ)σ)
2019-11-02 21:16:00電磁紀錄到底要幹嘛？不如放出面試過程算了
我只問一句 那三位主管 滾了沒 私生子協理回印度了嗎
這篇....是讓本來還在觀望的人有答案嗎......
主管D是你們公司重要的資產!!原來如此！ 好可怕的公司
作者:
nelley (名字：大便王)
2019-11-02 21:18:00這篇文一出徹底證實貴公司水準
作者:
dexders (滋參攻城屍)
2019-11-02 21:19:00供三小看不懂
作者:
hkop123 (hkop1)
2019-11-02 21:20:00現在其實沒有互相傷害了，只有貴公司一直損血還有想請教（老闆是我乾爹）會造成甚麼誤解呢？
作者:
mochi299 (高級研究僧)
2019-11-02 21:22:00文筆真爛，看不到重點
作者: zhanren (Ethylene Propylene) 2019-11-02 21:24:00
我信原原PO了
作者:
crow12 (.......)
2019-11-02 21:25:00等等會不會刪文啊我好怕看不到這麼有趣的文章喔
有事喔,公司的職員自己去求證很難? 官腔到一個傻眼整篇文章超級爆笑,最後還寫那啥鬼,你在解釋還在傳教?
作者:
ason (提升自我價值)
2019-11-02 21:29:00來推了
作者: kuoriffey 2019-11-02 21:29:00
你到底在說什麼？
作者: QOO5566 (Qoo) 2019-11-02 21:29:00
哦
作者:
kevin51210 (Catch my breath)
2019-11-02 21:30:00會有記者來抄嗎？
作者:
DoooooD (DoD)
2019-11-02 21:32:00無言，，，的公司
作者:
wondtty (好冷)
2019-11-02 21:32:00所以乾爹在哪?
作者:
YLight (阿亮)
2019-11-02 21:33:00科技版第二噓 ya
作者: mlbay (mlbay) 2019-11-02 21:33:00
跟上帝什麼關係，扯遠了吧！
作者:
wwwsky (正向思考)
2019-11-02 21:33:00此文完美詮釋公司水準
作者: ak78912 (Nash-MVP) 2019-11-02 21:35:00
把員工當資產？！
作者: daidairay 2019-11-02 21:36:00
借妳帳號的真衰
這撰寫文章的素質......表達能力真的有待加強欸，看完
作者:
aowen (...)
2019-11-02 21:37:00我懷疑你是反串的 這篇根本跳針越扯越黑…
作者:
mathrew (Joey)
2019-11-02 21:39:00我看不懂這篇的重點在哪
作者: mars56 2019-11-02 21:39:00
上帝會保佑求職者的勇敢 而不是公司
作者: shinkiro (Shinkiro) 2019-11-02 21:40:00
借帳號？！你這帳號是哪來的呵呵
所以呢？你要告我嗎？來啊！？自己不管好公司員工的言論，只想把責任推到面試者身上嗎？這讓我越發認為面試者說的是真實的
作者: daidairay 2019-11-02 21:40:00
原本事情其實大家看過就忘了 妳還自己出來
作者:
mathrew (Joey)
2019-11-02 21:40:00你這文章表達的內容 如果在我們公司 準備被老闆飆死
作者:
Simonfenix (Livingfailure)
2019-11-02 21:41:00這帳號空有登入次數吶
作者:
aowen (...)
2019-11-02 21:42:00協理承認輕輕帶過 然後整篇都想抹黑原po 當鄉民傻B麼
作者: alanwin 2019-11-02 21:42:00
翻譯蒟蒻
作者:
uhawae ( 好 屌 )
2019-11-02 21:43:00還 蠻 屌 的 屌 爆 了
作者:
mathrew (Joey)
2019-11-02 21:45:00你們去韓國很強嗎？ 我們公司去日本啦 哈哈
作者: godzillabox (核廢料) 2019-11-02 21:47:00
提油救火
作者: mars56 2019-11-02 21:47:00
所以那些主管面試講的廢話 你們怎麼處置？
作者: mars56 2019-11-02 21:49:00
喔 我忘了 乾爹會出來安慰
作者: chjanaa 2019-11-02 21:49:00
這篇文真的沒看懂在寫什麼.....
作者:
chuegou (chuegou)
2019-11-02 21:49:00共用帳號 掰掰
作者:
ESCADA (Zzz)
2019-11-02 21:50:00欠噓嗎
作者:
blake7899 (starblake)
2019-11-02 21:50:00再噓一次 第一次看到這麼爛的澄清文
作者: jameslulu2 2019-11-02 21:51:00
？
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2019-11-02 21:52:00看完幫貴司畫個重點-->不刪文，咱們法院見？
作者:
cheug0653 (Tiny Orbit)
2019-11-02 21:52:00我來
作者: jim543000 (玄黃無極) 2019-11-02 21:54:00
嗯嗯喔喔 要洗地？？？
作者:
edhuang (隨便啦)
2019-11-02 21:54:00到底在寫什麼啊…………
作者:
chuegou (chuegou)
2019-11-02 21:55:00登入次數3119 文章一篇 呵呵呵 花多少錢阿？
作者:
catch27 (爆爆)
2019-11-02 21:56:00超噁護航 這種爛公司可不可以滾出台灣?
作者:
chuegou (chuegou)
2019-11-02 21:57:00澄清文連自己公司名稱都沒有 看了笑死
作者: nforcex 2019-11-02 21:58:00
避重就輕 屁話一堆 欠幹譙垃圾文
作者:
hstf (馬刺贏球就是爽\⊙▽⊙/)
2019-11-02 22:00:00公司發言人寫這樣，內部大概就知道了
作者: mars56 2019-11-02 22:00:00
會變網友口中的垃圾公司 也是自找的
作者:
faze (就其實也還好)
2019-11-02 22:01:00天啊 給你這麼多天 竟然只生出滿篇廢話 花錢去找公關公司來吧
作者:
bitcch (必可取)
2019-11-02 22:02:00不知所云…
再看一次 還是覺得佩服這家公司所雇用的員工 這文章完全可以理解公司上下的素質 重點乾爹到底要不要把乾兒子辭退 一般人如果犯這種錯 早就被放生了 這種權貴階級我都擔心那剩下的52位員工了 該不該另謀出路
作者:
loadingN (sarsaparilla)
2019-11-02 22:04:00原原po現在應該在想逃過一劫了
作者: Philethan (PE) 2019-11-02 22:07:00
天啊 這表達寫作能力真令人讚嘆
作者:
say33520 (奈傑爾)
2019-11-02 22:07:00純噓借帳號
作者:
sam455205 (sam455207)
2019-11-02 22:07:00這協理還適任嗎
作者: Philethan (PE) 2019-11-02 22:08:00
真的很沒重點 這樣也能代表公司發言..這公司素質...
作者:
brianoj (馬可先生)
2019-11-02 22:09:00這篇文章如果是面試者或是員工報告 一定被羞辱到死
作者: hypolen (dano) 2019-11-02 22:09:00
勞動部處理一下
作者:
guest0079 (SpongeBob SquarePants)
2019-11-02 22:10:00呵呵
作者: BigCat 2019-11-02 22:13:00
朝聖一下，我一直覺得不看別人家站台規定的公司大概也不太看法規，有沒有人要查一下勞基法還什麼的？
作者: cartoseven (kacar) 2019-11-02 22:15:00
閱
整篇不知道想表達什麼，如果這篇是經過高層審核後才發出的話，那我覺得原po貼文可信度蠻高的XD
所以勒？面試主管給公司聲譽造成嚴重不良影響，不用懲處？沒炒了那幾個北七真的是幸福企業無誤
作者: sa87a16 2019-11-02 22:18:00
誰管你工作氣氛，歧視就歧視道歉很難嗎，扯一大堆
作者: allpasschen (黃綵帶...) 2019-11-02 22:18:00
要不要懲處是你家公司的事，該對人家道歉吧
作者: sa87a16 2019-11-02 22:19:00
看這篇知道貴司真的很奇葩，不如不要發文，就繼續找乾爹
作者: sa87a16 2019-11-02 22:20:00
哪個主管說要發這篇的，不發還比較好，現在擺明找椅子坐，自己坐上去給人洗臉
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2019-11-02 22:21:00po文的是人資李小姐嗎？還是A主管啊？特別針對A來解釋，好像有點透露出什麼事？
作者:
GGing (小軒軒)
2019-11-02 22:22:00通常這種解釋越多的越常是心裡有鬼...
作者:
totocc (Jimmy)
2019-11-02 22:22:00非當事人不站邊 但這篇實在看不懂是想表達什麼...
作者: sa87a16 2019-11-02 22:23:00
看到這篇更證實了，面試者沒有誇大，我還以為是網路拍賣糾紛勒，找個網路小編發文
作者: allpasschen (黃綵帶...) 2019-11-02 22:24:00
沒有說明與也沒有道歉，只有一堆質疑。優秀！
作者:
r833123 (持續前進 目標就會達到)
2019-11-02 22:24:00好喔
作者:
steake (奇蹟)
2019-11-02 22:25:00智障澄清文
作者: QQ101 2019-11-02 22:25:00
借帳號這人會不會多一篇退文啊
發現末段偷渡基督 幹是想秀發大財的基督徒都是這德行搞員工才賺的???再噓
作者:
skevin (NG)
2019-11-02 22:26:00回應一看 欸 寫啥啊
作者: qwe2202 (哈雷嚕亞) 2019-11-02 22:27:00
千古奇文
作者:
odh0711 (no name)
2019-11-02 22:29:00有看沒有懂@@求重點
作者: sa87a16 2019-11-02 22:29:00
拿宗教打同情牌沒比較好，貴司真的.....
作者: sa87a16 2019-11-02 22:31:00
這篇給股東看到還不讓你們全部飛天，
作者: hfoica ( ) 2019-11-02 22:31:00
還以為是手機app排版爛，結果是本來排版就爛。
作者: a198376k54e (Su) 2019-11-02 22:31:00
好棒棒
作者:
susaku (小草)
2019-11-02 22:35:00推最後一句 我想原po你肯定也只是根小螺絲 所以你最好看
是借公司外人的帳號，還是有員工被得知有ptt帳號，被主管問了不好意思拒絕才借公司用？
作者:
susaku (小草)
2019-11-02 22:36:00看你打的最後一句會不會被公司用在你自己身上
作者:
kakoiee (OP)
2019-11-02 22:37:00唉唷 語帶威脅呢 真是越辯越明呢
作者:
wtfconk (mean)
2019-11-02 22:38:00通篇廢話還硬扯主的名義,你的神是這樣教你的嗎?說會懲處是怎麼懲?難不成乾爹要把私生子除名?有錯認錯改錯才是重點,憑啥要人刪文掩蓋事實?
作者:
ahy (ahy)
2019-11-02 22:39:00噁心
作者:
ebeta (回台後時間不夠用)
2019-11-02 22:39:00被噓成這樣，下一步應該就是開吉了吧？
作者:
wtfconk (mean)
2019-11-02 22:40:00再給你複習老闆自己在媒體宣稱最得意的事:不搞外遇
作者: dwaydwaydway (yes599) 2019-11-02 22:40:00
...？
作者:
r30385 (天空藍)
2019-11-02 22:40:00滾
作者:
wtfconk (mean)
2019-11-02 22:41:00作者:
shimazu (鬼島津)
2019-11-02 22:41:00落落長通篇廢話
錯字一堆 不會分段....這啥文章 大公司隨便一個新鮮人寫的信都比這個優秀..
作者:
Croy (科洛依)
2019-11-02 22:42:00你應該和這帳號主人道歉 因為你害他被噓爆
作者: gohow (我很愛張懸跟貓) 2019-11-02 22:43:00
......
作者: sa87a16 2019-11-02 22:43:00
這串給你董事跟股東看過，看看他們會說什麼
作者:
wtfconk (mean)
2019-11-02 22:44:00顧著嚇唬要人刪文卻連最基本的認錯道歉都沒只稱誤會?
作者:
kakoiee (OP)
2019-11-02 22:45:00會寫這麼狗屁不通的前後文 就是有鬼啦
作者: RDS10 (RDS一0) 2019-11-02 22:45:00
問一堆問題 當鄉民是吃素的嗎 小三的空降部隊怎麼不敢解釋
作者: GUMIGUMI 2019-11-02 22:48:00
只有我看不懂文章嗎？
ptt官方在幹嘛? 自認出借帳號不處理一下嗎XDD
作者:
whitecow (whitecow)
2019-11-02 22:50:00乾爹
作者: supertitler (新的開始) 2019-11-02 22:50:00
廢到笑
作者:
wtfconk (mean)
2019-11-02 22:50:00工作最怕就是遇到賣命到死也比不過空降還是自己血親的
作者:
erty (寶貝，再見。)
2019-11-02 22:51:00提油救火，如果你是hr真的不及格
作者:
b777787 (冬瓜)
2019-11-02 22:52:00哈哈哈哈哈 好棒的公司
作者: mtf0310 (龍二哥) 2019-11-02 22:55:00
連站方規則都不遵守的，你要人相信他幾成？？？
作者: zorogto (卡稱) 2019-11-02 23:08:00
這個帳號沒用了
作者: ptckimo (ptckimo) 2019-11-02 23:10:00
廢文
作者:
yenchihh (學不會的是遺忘)
2019-11-02 23:10:00你的主關我屁事...
作者: Pictor (Pictor) 2019-11-02 23:11:00
你這種聲明，讓原原po描述的經歷更可信了
作者: ronniewu583 (Ronnie) 2019-11-02 23:15:00
真當鄉民塑料？
作者:
yenchihh (學不會的是遺忘)
2019-11-02 23:16:00公司福利拿員工旅遊舉例強調真的還蠻好笑的，很特別嗎？
作者:
kakoiee (OP)
2019-11-02 23:18:00然後主不會賜福給一天到晚問問題的人
作者:
wahaha23 (請勿拍打餵食)
2019-11-02 23:21:00BCD主管親自道歉才有誠意吧 叫人資出來當砲灰?
難想像是工作者的文章,暗示又無重點,要證據該找內部吧?
作者:
kentin (小卑鄙)
2019-11-02 23:27:00這篇是在供殺小完全沒重點，避重就輕是嗎？這要是公司人資早被電翻
作者:
bonis 2019-11-02 23:27:00一個月後這事應該還在蓋樓
作者:
brianoj (馬可先生)
2019-11-02 23:31:00所以這就很好笑 面試人的時候都跩個二五八萬邱幾點的結果現在連這種危機處理都聲明不好
作者: chenchuhao (心亂飛) 2019-11-02 23:32:00
假如是出來搶知名度的，你贏了XD
作者: zerotree (life is) 2019-11-02 23:33:00
○
作者:
NormaJean (benevolence)
2019-11-02 23:34:00所以我說那位協理是？
作者:
oncemore (超級喜歡林瑋恩)
2019-11-02 23:35:00wwwww直接承認借帳號wwwwwww
作者:
IHSAHN (...)
2019-11-02 23:36:00排版一下可以嗎 完全就是原PO文中那種路數主管的文風
作者: A0091127 (A009) 2019-11-02 23:36:00
類傳產電子？？？什麼鬼名詞
作者:
salemcat (RunRun)
2019-11-02 23:39:00排版怎麼可以亂成這樣 閱讀超困難
作者:
oops66 (誤導給寵物!)
2019-11-02 23:42:00爛
作者:
snakeeyes (路飛比魯夫好聽耶~~)
2019-11-02 23:47:00廢文
作者:
Cger (海洋~~)
2019-11-02 23:48:00不知所云 這文筆和排版 那面試內容也不意外了
公司壓力測試沒交排版？怎麼不第一時間道歉？被洗到一星然後一直刪評論是應該態度？垃圾小主管被裁一定找不到工作
作者: SEEDA (喜德) 2019-11-02 23:51:00
太誇張了吧 這是一間公司對外公關的能力？
作者: idmaker (SMAN) 2019-11-02 23:55:00
到底再講什麼廢話啊 毫無重點 貴公司的人才表達能力有待加強 真的廢物文一篇
作者: CrazyJim (厭倦) 2019-11-02 23:56:00
這篇是在講什麼幹話？
作者: zxc5690800 (公仔達人橋) 2019-11-02 23:57:00
當大家沒上過班？公關能力有夠兩光
作者:
QJP0518 (Lost Souls)
2019-11-03 00:00:00這篇真的是公司公關信嗎 怎麼可以爛成這樣?
作者:
geniusw (silence)
2019-11-03 00:00:00我看不懂
作者: darkdogoblin (黑暗狗布靈) 2019-11-03 00:05:00
就說沒事不要去中小型家族企業
作者:
cychine (cychine)
2019-11-03 00:07:00閱
作者:
roger08 (小朱)
2019-11-03 00:09:00國文老師都要哭了
別的不說，一間公司要澄清連個排版都這麼差...還期待?
作者:
aoqq12 (阿任)
2019-11-03 00:18:00講中文好嗎
作者: leterg (leterg) 2019-11-03 00:18:00
不覺得印度人會反省
作者: hrak49 2019-11-03 00:24:00
這篇是協理的中文程度展現嗎？
這家公司有人可以說人話嗎？出來澄清，文筆不好，文章邏輯也不明不白，沒有加分啊。
作者:
FooD823 (FooD)
2019-11-03 00:29:00翻譯翻譯
作者: s06yji3 (阿南) 2019-11-03 00:32:00
科科
作者: changuc1 2019-11-03 00:32:00
洗的不夠白，還是黑黑的
作者: sithchai ( ) 2019-11-03 00:33:00
到底在寫三小？？？
作者:
ac5202 (吃火鍋)
2019-11-03 00:38:00錯字一堆？有夠爛
作者: KANSANSIOU (我愛C罩杯不愛C++) 2019-11-03 00:39:00
不講重點 通篇廢話 0分
作者: Amonle (咪普) 2019-11-03 00:39:00
重點是？
作者:
holydc (のヮの)
2019-11-03 00:39:00廢到笑
作者: jonabonmydon (糾那崩麥董) 2019-11-03 00:43:00
鳥
作者:
vic89c (威)
2019-11-03 00:50:00這篇反串嗎 笑死
作者: GTAblue 2019-11-03 00:51:00
通篇廢文
作者: G10b4111f3 (八年才賺135億 餓死惹) 2019-11-03 00:51:00
這帳號要被刪除了
作者: OhNo386 (OhNo386) 2019-11-03 00:57:00
加強邏輯思維有助組織能力
作者: OhNo386 (OhNo386) 2019-11-03 00:58:00
看你打一堆沒重點的感覺溝通起來一定很累
作者:
UCCUplz (你看看你)
2019-11-03 01:08:00文章毫無條理 看了真頭痛
作者: nhctcmouse (老鼠) 2019-11-03 01:25:00
就算我完全不清楚事實的全貌 光是看到主管能講出老闆是乾爹這種話 我相信公司問題>>>>>>>>>>>>>求職者你們員工變成人家口中的垃圾員工 不就是你們主管自己造成的? 這不是活該嗎?
作者: Haur5 (H5) 2019-11-03 01:30:00
越看越火
作者: fonzae (fonzae) 2019-11-03 01:32:00
貴司的文章排列要不要請公關去重新學習?
作者:
benjelly (怎麼突然變 本加厲)
2019-11-03 01:38:00看完之後 不知怎麼吐槽
作者:
Ossicino (幸運雞肋骨)
2019-11-03 01:39:00韓國員旅很厲害？便宜到不行 就是這種團讓韓國難玩
作者:
benjelly (怎麼突然變 本加厲)
2019-11-03 01:40:00重點不會講 中文不會打 分段亂亂分還扯宗教 拿員工旅遊出來XDDD
作者:
tobbaco (tobbaco)
2019-11-03 01:41:00你們公司沒其他公關人才了嗎XD
作者:
benjelly (怎麼突然變 本加厲)
2019-11-03 01:41:00覺得大家對你的宗教 去哪玩有興趣嗎☺
作者:
benjelly (怎麼突然變 本加厲)
2019-11-03 01:43:00真的是小確幸☺☺
作者: NaOH268 (在一塊) 2019-11-03 01:47:00
其實針對核心澄清就好！最後一句提主耶穌很難讓人接受
作者:
eason77 (eason)
2019-11-03 01:49:00台灣公司什麼吊樣大家都清楚
作者: TKW5566 (56王道) 2019-11-03 01:53:00
打這麼多字卻不知道在表達殺小真的不簡單
作者:
mickeyha (M*schief)
2019-11-03 02:05:00看來公司沒公關 文章寫成這樣
作者: BambooGrove (竹里館) 2019-11-03 02:06:00
講重點
你到底在寫什麼 寫成這樣倒不如不要寫 也難怪啦公司主管就那種素質 還好原原po沒去 還有扯到主幹嘛 信耶穌也是你自己的事
作者:
attented (一起鐵道之旅吧!)
2019-11-03 02:18:00這寫作能力很差......
作者:
c3699160 (coolcoolRN)
2019-11-03 02:20:00到底在鬼打牆什麼
作者: innocence321 (剖該) 2019-11-03 02:23:00
辛苦惹 還要上來發廢文
作者: joker0903 (joker0903) 2019-11-03 02:34:00
怎麼會寫這麼冗長又一堆廢話的澄清文。。。不但沒澄清到什麼 反而是提油救火
作者:
tenth ( 哈哈哈)
2019-11-03 02:40:00整篇看不懂 文筆很差欸
作者: joker0903 (joker0903) 2019-11-03 02:48:00
遇到公關危機的時候如果貴公司只能拿出這種程度的論述或是危機處理方式 真的讓人完全不意外你們公司的水準。。。。
作者:
instant (instant)
2019-11-03 02:52:00光看這種垃圾回文，會有那種言語挑釁面試者的主管完全不意外。
作者: lin900117 (單眼皮) 2019-11-03 02:52:00
避重就輕，不會請當事人乾兒子出面說清楚喔
作者:
fin64 ( 亞柏)
2019-11-03 02:54:00滿會扯東扯西的 又是那種假裝請益 實際上想補刀求職者的態度 什麼虛心檢討都假的 我是不信公司高層會怎麼樣 還把其他員工被嘴垃圾拖出來講 有夠矯情
作者: ZkLin (林) 2019-11-03 02:55:00
看這文就知道公司內部是怎樣了
作者: lin900117 (單眼皮) 2019-11-03 02:58:00
有沒有對人家不禮貌，不會去問當天面試官，人就在你們公司上班還不清楚，發這文到底要澄清什麼，有夠扯，覺得人家言論不實就去告啊！，寫這麼一大篇廢話，只讓人覺得無言又傻眼，。
作者:
alien168 (alien)
2019-11-03 03:04:00閃避、包裝，可能不懂什麼叫正面回應吧
作者: windlll (我要工作阿) 2019-11-03 03:08:00
我大膽假設禮拜六還要加班寫道歉文，寫的人一定不爽亂寫
作者: lin900117 (單眼皮) 2019-11-03 03:14:00
睡不著再噓一次
作者: NoobTeammate (山上的肥宅) 2019-11-03 03:15:00
是不是年紀太大所以連回文都文不對題？
所以D有問題，怎麼不問問B跟C？不小心推到，補回來
作者:
dean5566 (yagami)
2019-11-03 04:37:00一直在扯福利 媽的當天到底有沒有不尊重面試者 講啊可悲啊 還敢來發文啊
作者: cjo4zo2k7al (就只是隻) 2019-11-03 04:55:00
公三小啦？通篇只看到廢話，好好道歉很難？還一直酸人咧，這公司的格調馬上暴露無遺，嘔嘔嘔嘔嘔嘔
作者:
ronale (挑戰是無限 人生是永遠)
2019-11-03 04:57:00帳號可以借？快檢舉
作者:
wtfconk (mean)
2019-11-03 04:58:00你家員工甩的鍋在那邊留個伏筆扯什麼若有屬實巴拉巴拉的,跟內部求證確認很難嘛?說謊也可以對質查證哪!就算BCD串證也還有A跟當事人,最基本的事都不做談什麼擦脂抹粉
作者: arcc 2019-11-03 04:58:00
提油救火 Good job
作者:
wtfconk (mean)
2019-11-03 04:59:00最有爭議就是那位自稱私生子的,你們公司要怪就去找他先
作者: KGB13 (狼友請Q) 2019-11-03 06:23:00
後續彼此傷害? 嗯…
他沒有要澄清，他要拉黑原PO可是自己承認乾爹這段，神仙難救
作者:
XAHIEI (Little Light)
2019-11-03 07:01:00吃瓜看戲，這種像是威脅的爛文真的母湯
作者:
hata506 (真夏的聖誕節)
2019-11-03 07:35:00還敢來啊？ 要發文怎麼都不澄清現場狀況？
作者: kuang333 (光光) 2019-11-03 07:58:00
看來不知反省
這篇應證了一句話 不怕神一樣的對手 就怕豬一樣的隊友笑死
作者: SacrificesPi (一枚棄子) 2019-11-03 08:18:00
到底想澄清什麼 看不懂欸 中文練好再來好嗎
事實如何除了原po就你們最清楚，覺得人家說的有失公允的話不會自己整理事發經過來一篇平衡報導？發個不清不楚的文還要順道酸原po有趣，貴公司的素質可想而知。
作者:
andyher (咬我阿笨蛋)
2019-11-03 08:45:00不知道誰是誰非，但你打的文章我看不懂
作者: ScottBrooks (Phantasia) 2019-11-03 08:46:00
笑死 之前在嘴說這是壓力測試的鄉民呢
作者:
andyher (咬我阿笨蛋)
2019-11-03 08:47:00然後你自稱人資主管，現在大家更確定台灣人資沒啥料了
作者: hsiang1104 (hsiang) 2019-11-03 08:53:00
供三小
作者:
paint (有斑紋的馬)
2019-11-03 09:06:00拿員工出來擋，哈哈哈！
作者: moneygo822 (你是大中天) 2019-11-03 09:10:00
這篇像是提油救火，讚讚讚
作者: roader28 (期待) 2019-11-03 09:15:00
哦
作者: neilkcin 2019-11-03 09:17:00
是要不要臉啊借帳號發這種垃圾文
作者:
atib (say goodbye)
2019-11-03 09:35:00真的連講話都不會，這間公司能上市櫃，我也是笑了
作者: x73831 2019-11-03 09:36:00
官啊！
作者: shill1331 (shill1331) 2019-11-03 09:42:00
看到這篇文讓我更相信求職者了
作者: modkk (魔德軻軻) 2019-11-03 09:42:00
你們公司太可憐了吧，來一個沒幫忙澄清，還跟宗教扯上關係的，自己把名聲弄得更糟
作者: fusam 2019-11-03 09:42:00
這是人資嗎？語文程度怎麼那麼差，不愧是傳產忘記給噓了忘記給噓了
作者: RDS10 (RDS一0) 2019-11-03 09:45:00
感謝三小主低能宗教不要帶到ptt
作者:
Borismine (Borismine)
2019-11-03 09:55:00寫這通篇垃圾 到底是怎麼進這間公司的？
屁話滿天飛，借什麼帳號有本事當事人自己上來po道歉文
作者:
mico409 (mico)
2019-11-03 09:57:00閱
作者: smallpsan (DURLAB) 2019-11-03 10:00:00
可以幫忙標重點嗎？
作者:
yikkung (暗天)
2019-11-03 10:09:00先噓 呵呵這公司
作者:
rzv500r (資深菜鳥)
2019-11-03 10:13:00通篇不知所云，零分
這整篇不知所云 什麼都沒回答到 到底幹嘛發這篇文???by the way幫公司澄清竟然是發PTT文?? 公司公關那麼好做是不是zz
作者:
wazabi (abrazame)
2019-11-03 10:39:00.......
作者:
RolfP (洛夫)
2019-11-03 10:49:00公關發稿水準也太弱了吧，有大學畢業嗎？
作者:
asrun (給自己時間)
2019-11-03 10:49:00提油救火 寫這篇比不回應更糟
作者:
Pagan (test)
2019-11-03 10:59:00總之就是把錯誤推得一乾二凈 藉由宗教名義開脫
作者:
cchieh (吃飽太鹹)
2019-11-03 11:06:00我只看到一堆制式幹話而已
作者: zzh1014 (童言無忌) 2019-11-03 11:08:00
看1半就沒看了，連澄清文都看不懂在寫什麼…也不排版
作者:
lammin (死魚)
2019-11-03 11:12:00你們公司可以請個國文好的人發文澄清嗎？
作者: fancyrex (4℃) 2019-11-03 11:13:00
提汽油桶教援
作者:
k1160122 (Odellete)
2019-11-03 11:18:00可悲喔 誰出的主意?法務嗎?
又看了一遍 這公司應該先把hr檢討一輪 寫成這樣連寫中文都沒重點 當初到底是怎錄取進去當人資的
作者:
wj1009 (wj1009)
2019-11-03 11:36:00其實你是支持求職者的對吧？
作者:
newper (別當Google不存在)
2019-11-03 11:38:00記得不能借帳號，要被刪帳號了
作者:
Qcloud (Direction)
2019-11-03 11:41:00喔喔喔
作者:
z88046 (Wayne_)
2019-11-03 11:42:00爛公司待太久 以爲這種打太極的話術能應付外面的人嗎
作者:
h2526bc (No!ah....)
2019-11-03 11:57:00越來越黑
作者:
GGFACE (ggface)
2019-11-03 12:01:00拖內部員工下水這招誰教你的
作者:
jmon (鳴)
2019-11-03 12:06:00大公司除了打官腔、模糊焦點之後，還有別招嗎？
作者:
sky2001 (自由的意義)
2019-11-03 12:08:00還願主賜福咧我的媽呀 維熹科技 PTT 面試 評價 關鍵字
作者:
vmgcjo (呼呼)
2019-11-03 12:08:00借帳號給他人 已經違反站規 一定檢舉 跟這帳號說掰掰
作者:
ga624641 (9.2就是低能兒)
2019-11-03 12:17:00工作幾年了連排版都不會嗎
是吼 google又再繼續刪評論 還能嘴砲 笑死 無下限
作者: SakiA5566 2019-11-03 12:21:00
工三小，看不懂啦，直接請面試主管三個出來對質阿，面試講那種老闆是我乾爹之類的，水準是會好到哪，更別說還當到高層
然後那個某k47100014怎麼神隱啦? 護航嘴臉一家親 丟臉
作者: t64141 (榕樹) 2019-11-03 12:26:00
官方澄清文這種水準....拐彎抹角打太極，通篇贅詞加上排版混亂，大學生報告都寫得比你好
作者:
zzzz78878 (zzzz78878)
2019-11-03 12:53:00喔
作者:
cpm25 (吸好吸滿)
2019-11-03 12:58:00這種程度來護真心覺的智商有點....不過最殘的還是這借出的帳號幫QQ
作者:
timko (timko)
2019-11-03 12:59:00這程度... 貴司PR有待加強
作者:
hotrain13 (最幸é‹çš„人!!)
2019-11-03 13:01:00這種文...真的開始懷疑貴公司...怎麼處理事情的