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如題，原po四中碩，今年滿33
目前任職北部中型傳產研發工程師4年多
之前是在科技業當製程
因為CP值太低(操+底薪+學不到東西）
所以跳到現在公司。
目前年薪大概100～110，每個月大概加班10～15hrs，其他還有一些零星福利
總體來說薪資跟福利還不錯，傳產節奏也平緩很多。
但最大缺點就是沒制度 從研發+量產到後續良率要都一手包，這種模式下公司近來盈利越
來越衰退
另外四中碩雖然在科技業很平常，但在公司基本上已經是快封頂了，於是我進公司後幾乎沒
學到太多東西，不到兩年已經是我這新手在教人
但在最上層的主管也都是皇親國戚的環境，這好像也不意外，所以現況可能就是繼續留任的
最大值(每年大概調薪5%)
有感自己年紀不小，如果再不換就很難走，公司近況又不太穩，危險一點可能三年內就下坡
偏偏這個行業台灣又超小，跳也沒得跳
於是卡在沒辦法成長+再不走走不了+不走也沒辦法突破搞不好還有危險
想問問各位鄉民怎麼看？