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我是覺得何不讓公務員適用勞基法，這樣勞動部那些公務員出的草案就不敢亂修惡勞基法，
因為他們也適用，只有軍公教一條船，大家才會好，當然也要廢除苛刻公務員的刑法，像甚
麼加重1/2的刑責真的很不合理，本來刑法都有針對這些再懲治了，還因為公務員的身份就
得是聖人嗎？我們讓軍公教勞都用一樣的制度，勞保勞退勞基法，犯罪也不要因為身份就加
重苛刻，人都會犯錯，大家應該在一致的情況下討論，接下來就是個人能力的問題了，例如
是未來退休金太少，如果大家都勞保勞退，那要檢討的是自己為何投保薪資太低，這樣社會
才有正向的循環，也就是向上提升自己。
本文引用自 #1S0awHiM (Tech_Job)
※ 引述 《popo60433 (蝦米碗糕 (｡ì-_-í｡)》 之銘言：
: 標題: Fw: [新聞] 民進黨慘敗還7天假！勞動部長「聽見勞工
: 時間: Sat Dec 1 17:04:16 2018
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: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1S0Yu-3v ]
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: 作者: XXXXGGYY ((4X鮑)) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞] 民進黨慘敗還7天假！勞動部長「聽見勞工
: 時間: Sat Dec 1 14:46:18 2018
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: 民進黨慘敗還7天假！勞動部長「聽見勞工聲音」　網酸：選輸了才聽見
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: https://www.ettoday.net/news/20181201/1320158.htm
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: 記者趙蔡州／綜合報導
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: 民進黨在九合一大選輸的相當慘烈，因此近日來黨內檢討聲浪不斷，其中《勞基法》也被
視
: 為敗選主因之一，包含刪除勞工7天國定假日。對此，勞動部長許銘春表示，短期內要重
新
: 修法要再慎重，但他們已經聽見了勞工的聲音，將會再跟內政部討論研議，只是消息傳出
後
: 網友仍不領情。
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: 當初民進黨修改《勞基法》包含一例一休、刪除勞工7天國定假日等問題，引發大量勞工
團
: 體上街抗議，其中「新戰神」陳政亮還在《勞基法》修正草案公聽會，痛斥勞基法修惡倒
退
: 100年、民進黨根本就是民主之恥。如今民進黨選舉在九合一慘敗後，就有人提出《勞基
法
: 》問題也是敗選主因之一。
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: 勞動部長許銘春11月29日接受媒體採訪時就表示，勞工的聲音他們有聽見，黨內立委也說
要
: 全面檢討，甚至不排除三修勞基法，但新修勞基法3月1日上路至今僅8、9個月，基於法律
穩
: 定性，短時間再啟動修法需要比較謹慎；至於是否會歸還7天假日回應勞工期待，將跟內
政
: 部研議討論。
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: 時代力量立委徐永明就批評說，勞動部長既然聽到勞工的聲音，希望不要再是「左耳進、
右
: 耳出」最後又沒了下文，應該盡快提出修正案，照顧廣大基層勞工權益，「否則2020就等
著
: 被當掉」。立委陳宜民也說：「一例一休會不會修，會不會再修是不是也要再研議一下，
否
: 則2020年會輸更慘。」
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: 民進黨北市議員高嘉瑜也表示，若民進黨檢討改革又不符人民期待，民眾2020不會再給民
進
: 黨機會，她表示自己從沒想要唱衰民進黨，只是她發現自從一例一休開始，過去曾支持民
進
: 黨的年輕人開始批評，許多基層民眾、中小企業也感受到危機與困難，「我們希望政府能
夠
: 了解、知道這些警訊的存在。」
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: 只是可能三修勞基法的消息傳出後，許多網友仍留言說：「果然選票是爸爸媽媽 ，要不
是
: 民進黨此次慘敗，勞工想要回7天假，做夢比較快啦」、「又一個為了2020綁票的髮夾彎
」
: 、「一例一休的政策，才是致命傷。」、「選輸了才聽到勞工聲音」、「根本是怕2020選
輸
: 吧，還聽見勞工的聲音勒。」
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: 原文網址: 民進黨慘敗還7天假！勞動部長「聽見勞工聲音」　網酸：選輸了才聽見 |
: ETtoday政治 | ETtoday新聞雲
: https://www.ettoday.net/news/20181201/1320158.htm#ixzz5YPc2GG3c
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還有扯那種每週少2小時，一年應該多13天的人，真的有工作過嗎？基本上都去上班了，你會在乎每天是上八小時還是八小時24分嗎？如果上八小時24分可以讓我一年多7天假。跟每天八小時，然後少那7天彈性假，我當然選擇每天上八小時24分，一週多兩個小時，卻可以給我完整的七天假，多好。人性不是數學題

當然會在乎 之前一堆公司上班日比照公務員 根本沒七天假到修法才重新提起這七天 一堆公司才臨時公告放兩天當時有真正守法放七天的恐怕不到一成

不錯提議 綁一起就沒有兩條船疑慮了

想太多 一般法條立委也適用 他們有因此更謹慎嗎

因為立委通常是僱主 他要訂勞基法當然不能婊自己 另外酒駕修法亦然 常跑攤的他們也不會不留餘地…

世界笑話級廢文

如果讓公務員適用勞基法 基本上政府會破產另外 在這個版說原本就沒這七天假不是笑話嗎？園區之前放這七天根本基本 哪來比照公務員就沒這七天的說法

中肯

這世界上就是有白癡，把勞基法問題又推到「公務員修的」上

你講話小心謹慎些，草案都是從部會推出去的，當然立委自提也是一個管道，但是大部分都是部會主導，你以為立委真的那麼專業？接下來就是黨意表決還有大家每天靠北軍公教太爽，不知民間疾苦，現在把軍公教拉過來跟勞工站在一起，你他媽的又在靠北，真奴性我自己從科技業轉跑道到公務員，看各族群一直被分裂擊破，互相攻擊真的難過，不過只是個工作，真心想讓公務員苦民所苦，卻看到有人在那邊擔心政府破產真好笑，我跟大家說首要之務就是讓軍公教勞匯流，之後才有辦法改的更好，反正政府本來就一直喊破產了我以前表定8：40上班，18：00下班，午休一小時，一樣週休2日，而且有七天假，每天只要多上20分就有一年七天彈性假

樓上這麼辛苦 就辭掉公務員回來當勞工吧公務員最喜歡這樣說了 勞工覺得公務員爽 就來考啊這七天假就是公務員搞得沒錯 自己沒放就眼紅勞工有放

我都行，看你囉喜歡被分化，不願意團結，真的無可奈何

那就快辭職吧 別嘴砲 量你不會 公務員爽太多了公務員先別靠邀原本就沒那七天假 大家還不會那麼火大

你真慘，好意要跟大家解套，你卻領幫慣老闆說話，居心何在按照你這種論述方式是解決不了問題的，只有軍公教勞適用同一制度，才有辦法對抗慣老闆

2020就知道了

公務員滿14年就有30天特休 勞工要25年，那要不要一起對齊勞工??

砍七天假就是假議題 年薪百萬的大大假有變少嗎？

同意het97306.慣老闆.統治階層最愛底下互鬥.權力才牢從古至今.讓你互鬥.上位獲利.南北韓.兩岸.中東...等美帝就是以夷制夷.讓你互鬥.不用親自出馬而獲利

只要適用同一制度，特休當然要一樣，最好是把勞工提升到跟公務員一樣，一致性才是唯一解也請給公務員勞動三權，不要講到罷工就變成慣老闆

政府可以試試對齊軍公教的特休還有老師的寒暑假 向上向下都可以 看會不會造反

你別擔心了，少數例外另外處理，其他多數都是跟一般勞工一樣，為何不能適用勞基法改革要先讓軍公教勞一樣，接下來看是要有福同享，還是同甘共苦，才有機會收斂，否則都只是多數迫害少數，跟同婚一樣，基本價值人權的東西，可以這樣表決對方？不如我們來表決以後政務官民代都不準領錢，表決他人最容易

沒擔心 單純不爽我少七天假 反正這政府也半殘了 失民意等於失天下 活該死好

現在多數公務員早就反感被分裂，我的看法也是勞工有的公務員也要，勞工沒的公務員也不凹

同意勞工和公務員要團結，各自為爭取自己的權益，不要總是傻傻地被資方政府分化，在那邊以為砍別人的就會讓自己更好過...

每週少2個小時,一年少52*2=104小時,7天假7*8=56小時.怎會有人認為7天假56小時,大於102小時呢?如果改回每週42小時,還你七天假,你會贊成嗎?

那是你少考慮科技業下班演戲的時間，每天拖個30分鐘下班，換取完整七天假，我想你沒放過是不會懂的這七天彈休弄完，再開始放特休，撐一下說不定特休全換錢而且你這麼會算，我想你應該比較適合時薪制而非月薪制，科技業很多人都算過時薪不如加油站員工

贊成啊!有種就還來啊每週少2小時與7天假，用總共時數去比?sou非黨工就奴工吧給你去問路人七天假與每天提早24分鐘下班，看路人會選哪個總工時這招只能說太賤要玩數字遊戲、你早下班也是要出門上班，而你年總上班天數完全沒有變，早下班塞個車或老闆同事要你做什麼、要你弄個東西，24分鐘就沒了啦。要就玩大的啊，每天多10小時，給我35天假，要不要啊?要就玩大的啊，每週多10小時，給我35天假，要不要啊?一年多52*10=520、35天假35*8=280，520>280 資方要不要??

真的，看到soulism買單這個說法，我除了傻眼還是傻眼，不是別有居心，就是執政者的護航隊，也難怪失民心

七天假沒有, 就反民進黨反到底..

大家反的是資進黨