前些日子我看了新聞
新聞是在討論為什麼年輕人都不願意進工廠
以前的人努力存錢可以買房，現在是不可能的，所以就只看現在不用看未來 活在當下
年輕人寧願當白領，就算錢比藍領少一點 生活過的去就好
有些人就打零工 過有一天沒一天的生活
有的人住家裡吃父母的 等到錢花光了再出去賺錢
工廠裡面工作沒什麼人權的，上司叫你加班罵你什麼的你都只能聽話
換另一個話題，為什麼勞方都說找不到工作，資方說找不到人才
這就跟為什麼現在一大堆單身男女，說穿了就是標準的問題
勞方不願意屈就低薪，也要人權要尊嚴；資方中小企業很多公司賺不了什麼錢
老闆自己就賺不到錢了下面的員工怎麼可能高薪
而其它有賺錢的公司看到其它的公司用低薪就可以請到人了，也跟著用低薪請人
這樣下來是惡性循環雙方都不得利，反而對雙方都不好。
以我自己的經驗來看，很多公司一直換新人，等到招不到新人了
就開始欺負比較菜的員工，等到真的沒員工了 危害到幹部的權益了
才開始把薪水慢慢加一點上來，招新人的薪水也慢慢加一點