我先講結論，LAM科林研發才是一間連垃圾也不如的詐欺公司
我問你四個問題就好了
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我問你四個問題就好了 :
一、你是用什麼樣的講法讓也簽自願離職
二、你有沒有告訴他，不簽自願離職的話，他可以多領十天薪水20000，因為根據就業服
務法33條，你最後一天去通報，要過十天才能資遣他，期間薪水照算
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?Pcode=N0090001&FLNO=33
↑這就是就業服務法33條
三、你有沒有告訴他，不簽自願離職的話，他可以領一個月兩萬七左右的失業補助，可以
領六個月，加起來十幾萬，就算找到工作，還是可以領一半約七、八萬
四、如果你(二)、(三)都沒有告訴他，他一共損失了十幾萬，你才多給他八千，這有什麼
好拿來說嘴的，你當大家都是白癡不懂勞基法嗎，叫你們公司法務上講來啊，別廢話了
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叫你們公司法務上講來啊，別廢話了
叫你們公司法務上講來啊，別廢話了
叫你們公司法務上講來啊，別廢話了
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最後我只想跟你講
不管怎麼樣，貴公司都比LAM科林研發這間公司還要更好
聽你的敘述，你只有誤導他簽自願離職而已，可是LAM科林研發是直接欺騙哦
LAM科林研發直接拿一堆文件給我簽，也沒說是什麼，等到我要去領失業補助的時候才發
現原來我簽過自願離職
所以我跟你講，假設現在一百間公司來排名，你大概會排99吧，因為LAM科林研發才是最
爛的公司，再怎麼爛，也不可能爛過LAM科林研發
LAM科林研發才是一間真正連垃圾也不如的爛公司
LAM科林研發才是一間真正連垃圾也不如的爛公司
※ 引述《lanchin ( )》之銘言：
: 我們公司不是接案公司，我們在做雲端總機的創新整合性服務。
: 接的所謂案子，是要使用我們公司相關服務的電商客戶。
: 你知道你簽了工作內容的保密協議書嗎？
: 為什麼你會覺得打了一個X或是簡單的馬賽克，就免責呢？
: 讓你嘗試的部分，只是其中之一。
: 你說結案就請你走？提供給客戶測試ios只是告了一小段落，而且並不是你告的段落。
: 一年多的ios開發資歷。你說你想要挑戰高薪，還跟公司約了依能力談薪的期限。
: 公司聽了你的面試自我描述，我同意你的條件也願意給彼此合作嘗試的機會。
: 而你實際上做為工程師的能力足不足夠勝任？我真的不想在這裡跟你打口水筆戰。
: 你的問題並不是native或hybrid或所謂規格文件的問題。
: 一個FCM推播的功能測試，
: 可以搞到客戶來質疑我為什麼在正式的環境發了一堆“test"的訊息。
: 你如果對code真的不服，我們可以翻Git來戰。
: 二週的時間，我判斷不適任，不想要再浪費彼此的時間。
: 我認為你可能可以在別的地方有更好的機會。
: 實際離職日(9/30)，資遣費按照勞基法計算公式二週是一千元左右。
: 公司給的對應條件是多給了你二天有薪假。
: 計算你的離職日是(10/4)，等於多了八千元。
: 你覺得好心的網友會算，公司的人資不會算？
: 公司是希望讓你有找工作的餘裕，也感激你這二週的努力。
: 你要不要領非自願離職書？要不要在資歷上留下被資遣的紀錄？
: 這是給你的選擇，公司從沒有說不願意給你。
: 你在你的公開臉書跟發文上毀謗影射我們是在搞申請緊急補助的、
: 找人並馬上隨意解聘人的詐騙公司，才是你可能會被告的原因。
: 影響公司聲譽、影響客戶聲譽、影響願意加入敝司一起努力的朋友，是我們的實際損失。
: 至於其他描述不實的部分，你自己已經部分修文刪文。
: 如果你覺得自己沒問題的話，為甚麼要修要刪呢？但也已經截圖，望你好自為之。
: 你為什麼會覺得在網路上隨自己的意發文講話，只要修改刪除，就沒有責任了呢？
: 你如果之後還有疑慮就請法務處理了。
: 我們還有很多其他想完成的創新夢想，
: 公司正在成長階段，開出的職缺也不只一位，希望真正的高手來加入一起合作進步。
: ※ 引述《g001613001 (阿月)》之銘言：
: : 作者: g001613001 (阿月) 看板: Soft_Job
: : 標題: [請益] 第一次被炒魷魚
: : 時間: Sat Sep 30 20:20:11 2017
: : 小弟剛踏入iOS開發業界大概一年快三個月。
: : 有些菜鳥問題想請教各位前輩。
: : 故事有點長
: : 兩個禮拜前，我換第二間公司，這是一間新創公司。
: : 這間公司是叫雲X電信。
: : 他們公司有接許多案子，所以算是接案公司，但是也有自己的產品在開發。
: : 剛進公司第一天，公司給了一個非常老舊的MAC mini
: : 主管人不在台灣，在國外，所以透過賴隔空叫我要做什麼事情。
: : 首先我接到了一個瘋狂X客的專案。
: : 他們要我解決一些問題。
: : //題外話:
: : 然後我build 專案到模擬器到跑起來，要等半個小時、
: : 按chrome的分頁要等十秒才有反應的程度。
: : 然後說可以提供兩萬元，給你去買新電腦，來公司開發用。
: : 待滿一年後電腦算你的。
: : 但是我申請了，還沒拿到就被炒魷魚就是了。
: : 所以我只能帶自己的電腦去工作，其他人也是這樣。
: : 他們說要幫公司省錢。
: : //題外話結束
: : 然後我請他們提供給我交接文件，還有規格書。
: : 他們說這些東西不能提供給我。
: : 沒有說原因。
: : 所以我完全不知道每個流程，需要什麼東西，才可以讓下一個頁面產生的東西是正常的。
: : 所以我浪費了大量的時間，基於本身的程式碼架構，在找到底BUG出在哪裡。
: : 結果都找不到，後來主管回來之後。
: : 這個專案前任挖坑，人跑掉之後，由主管整個打掉重構(一開始是這樣說，
: : 後來一直說沒有)。
: : 他很清楚這個流程需要哪些值，才可以解決現在的問題。
: : 程式碼流程也都是他寫的，所以他也知道該改哪裡才對。
: : 但是這些我都不知道，所以我只能不斷的下中斷點。
: : 照他的提示去，去比對網頁的流程跟APP到底有什麼不同。
: : 結果比出來的結果，照他的說法應該操作流程要一致。
: : 但是最後他解決的方法都不是他說的那樣。
: : 都是他知道該用什麼值，或者不該用什麼值。
: : 才可以讓這個頁面正常。
: : 然後我都是在旁邊照他說的去做。
: : 結果都不能解決問題，都是由他自己下來按照另外的說法做，才解決。
: : 因為專案是基於網頁開發的APP。
: : 我比較熟悉的是原生的APP開發方式。
: : 所以我都只能協助他解決一些他不熟悉的原生的程式碼的BUG，
: : 還有一些程式碼上的使用BUG。
: : 然後今天終於這個案子搞好了，他們交給客戶之後。
: : 我就被約談了。
: : 意思是我浪費了主管太多時間在做這個案子。
: : 他們判斷我沒有能力待在這間公司。
: : 然後下禮拜有資歷比我深的要來。
: : 希望我走人。
: : 以上大概是小弟這兩個禮拜的體驗。
: : 不知道這樣的體驗，在業界是很正常的嗎?
: : 要工程師接專案，沒有交接文件，也不提供規格書。
: : 讓接專案的人瞎子摸象，去找到底問題出在哪裡。
: : 然後專案完成之後，馬上炒你魷魚。
: : 不知道這樣子的操作，在APP界，是非常正常的事情嗎?
: : 什麼資訊都不提供給工程師，然後工程師解決不了問題。
: : 就是工程師的無能。
: : 這樣才是正常的嗎@@?
: : 小弟經驗不多，所以誠心請教各位前輩。
: : 先謝謝各位前輩的閱讀跟回覆!