我認識幾個早年去過GG或UM，
後來賣肝賣到受不了！
一個跑去美國念博士，熬到42歲當助理教授；
一個跑去考國營事業，現在在台電當主管；
另一個自己創業，現在當農夫兼業餘咖啡店老闆，
不過台積電研發、製程、設備能待超過五年真強者，
奴性要很重，人可能變呆變傻。
傳產就還好，有聽過台積製程跑去▇匠，
學會CAD，現在在CNC車床做製圖，不知真假？
還一直騙人去補習，是說車床製圖薪水多少？
※ 引述《pig2014 (Rocking Man)》之銘言：
: ※ 引述《cas8 (柯失8)》之銘言：
: : 因某些環境接觸過一些中小企業老闆
: : 老實說 他們(傳產)公司說不太喜歡收科技業大間的出來的
: : 尤其是台積 聯發 聯電這些
: : 因為他們說你在本來企業領高薪 雖然是用時間換來的
: : 但是很少人可以回到一般企業待的下去的
: : 本來年薪100~150萬 但是去到年薪可能只剩80W 但正常上下班 很少人會接受除非心態
: 改?
: : 光今天月薪6萬 跳到月薪5萬的工作 分紅也變少 但是變成正常上下班 就不少人卻步了
: : 我相信福利很好的傳產還是有的 不過就我接觸的老闆來說(平均50人以下的公司)
: : 他們都不太願意請 因為穩定度來說 真的幾乎很少
: : 當然大家都想越跳越高 但就我接觸的老闆來說 幾乎都有這樣的想法
: : 一點想法來討論~~
: 幹
: 非不愛用
: 實不齒用也
: 四大個雕
: 真的翻開產線學歷一覽就知道
: 大多科系幾乎都雜七雜八的嘛
: 阿你如果不是真●EECS
: 這個學習能力在真●科技業就有問題了嘛
: 縱使你年資願意歸零
: 人家真●科技業連應屆不純都不想收了
: 還輪的到你
: 更遑論製造業產線出來的技能
: 對於真●科技業之利用價值為何
: 年紀一大把
: 又不是真●EECS
: 只會嘴砲
: 還要人家一年給你這麼多天假
: 客官們如此妄為
: 哥祇評
: 「黃粱一夢宇宙間
: 白米五斗吋地啣」
: 民國偏安●佚名肥宅