※ 引述《dog5566 (狗五六)》之銘言：
: 只要找到錢更多的新工作就可以閃了
: 我跟幾個資深HR聊過
: 薪水高的就是跳來跳去的
: 絕對不會是在同一家公司慢慢熬的
: 另一種情況是
: 發現苗頭不對也要趕快閃
: 千萬不要跟他客氣
: 我講我的故事吧
: 我跟我同班同學退伍後到了同公司同部門
: 他就坐我左邊，我們薪水一樣都是N
: 一年後
: 有個賽到爆的任務像坨屎一樣沾到我身上
: 我馬上就找個N+3K的新工作閃人了
: 之後這幾年我又陸續換了幾份工作
: 原因不是找到錢更多的工作
: 就是在原公司掉入屎缺
: 我待最久的一間公司只有兩年
: 其中幾間2-3個月的當然不會寫在履歷上
: 我現在薪水是N+16K
: 我同學還在當初第一間公司熬
: 現在調到N+7K
: 喔對了他另外還得到了一個leader的名號
: 就是要多負責任但錢沒比較多的那種
: 民國幾年了還在那邊待滿幾年幾年的
: 都沒想過是那些老屁股長官要綁住你的話術嗎
: 還是你商周看多了
: 告訴你啦，等你待滿三年
: 他們就會說你應該待五年，沒完沒了啦
從文章看，你是輸了你同學，
為什麼呢 ？
薪水只多了9k，這也證明了，其實你的能力並沒有增強很多，這反應在9k這個數字。
我們先不論你和他的能力 (但我認為他現在能力會比你強，因為很多重要的工作不會放給
新人，一定是有年資的人先接。他又當leader，雜事一定派給新人做，自己做比較有趣的
事。)
而這9k的差距，只要他再跳一家公司，應該就超過你了。
如果兩個能力都差不多，一個比較持久，一個整天跳，你會花錢去請誰 ? 他求職的機會
應該會比你高。