鴻海集團旗下串流音樂平台、新創公司芳舟生活科技離職員工向《蘋果》投訴,在任職期
間從沒有給加班費,不但天天加班工作長達12小時,假日也要去公司上班,並已向勞動局
檢舉。
對此,芳舟表示,事實上考量新創公司創立初期,為了保障員工福利,在工作守則當中,
都有明載可以依照出勤紀錄申請加班費或補休,勞動局已來公司進行勞檢,調查結果發現
公司並無違法情事,勞動局後續將進一步發函給公司說明勞檢結果。
該離職員工質疑,芳舟生活科技為了配合勞動局勞檢,讓現職員工回應是自願留在公司,
且留在公司到晚上都不是從事工作的內容,所以沒有填寫加班單,但他個人之前在任職期
間,都是因為工作才晚下班,打卡紀錄也有證實。
台北市勞動局勞動基準科科長黃毓銘表示,根據同仁去芳舟科技勞檢的結果,初步回報,
該公司涉嫌違反《勞動基準法》第30條第6項,即出勤紀錄應逐日記載勞工出勤情形至分
鐘為止,黃毓銘表示,接下來的流程是同仁將文書報告整理好送回勞動局,該局再依《行
政程序法》請對方陳述意見(10天內),一旦裁罰確定,45天內就會公告。
黃毓銘表示,一旦確定違反《勞動基準法》第30條第6項,可開罰2萬到100萬元。
據了解,芳舟生活科技是新創數位生活公司,提供線上音樂及娛樂服務,並創立全新智慧
型音樂服務Heart Music「心音樂」,研究創新各種數位音樂內容,在未來更擴張智慧服
務應用的版圖。(財經中心/台北報導)
新聞來源: https://goo.gl/twqs0W
備註:天天加班工作12小時是什麼概念? 海邊讚讚讚