這種東西版上大家都很有經驗了
不是做太快被主管認為你loading好像不夠 繼續丟一堆給你做
就是認為你手腳太慢 效率不佳
說到底 其實這東西真的很看主管
但是不是只有你上層主管
還有更上層主管
本魯不才 前工作上層主管人不錯
但是上上層主管腦殘
每個禮拜都開個早會報告上週工作進度跟本週安排
都會問下面的人會不會工作太多 太多要講
不過本魯算是效率還算不錯的人
基本上都是如期交件
提早也是很常見的事
提早也是都會跟上層主管報告做完
資料丟在哪裡 他有空可以先看看
有問題再來討論
主管也知道我效率不錯
也不會因此故意丟一堆東西給我做
也跟我說他不會逼我做一堆東西
只要時間內事情有做完就好
其他時間不要太混他都不會太管我在幹嘛
要自主學習還是啥地都行
不過可能上上層主管有時看到我好像閒閒會約我主管去聊聊
我主管是跟我說不用管他們
有事他會處理
我的工作基本上都他幫我在安排
要我不用太擔心出問題
然後過沒多久我離職 我主管也離職了
反正就要看你主管是怎樣的人
更上層主管又是怎樣的人
然後來決定你事情要怎樣做
做完先跟上層主管報告後討論算是很基本的事情了
※ 引述《henry8168 (z0 gj3c.6)》之銘言：
: 主管交代的事情，要求兩周後繳交一份作業(非急迫)。
: 但我發現....我花了一個禮拜就弄好了，
: 那該老實跟主管報告已經完工了嗎？
: 還是稍微輕鬆一下到 deadline 再回報？
: 打滾職場多年的各位大大又都會怎麼做？

終於看到一篇認同，沒錯 ，根本就是看主管，有些老闆不喜歡下面的員工報加班，因為會被更上面review, 只要該做的有做好，老闆很忙其實沒空理你。

感覺就像很拼的把自己的區塊掃完,想說掃完就可以休息沒想到老闆看到就說,那邊你也掃一掃吧拼命再掃完,老闆看到又說,這邊還有那邊,再掃!

所以其實是做太拼沒被摸頭覺得不開心嗎？那按自己的節奏做不就好了我說gn大大啦

真的看主管，我也是對自己效率有自信的人。

還有一種主管 看到下屬效率太好 嫉妒加上害怕被超越會拼命吹毛求疵加打壓 主管百百種 要生存真的不是努力就好 還要有眼色 知道主管是哪種人知道什麼時候要塊陶