<朋友沒有權限 所以本篇代轉帖 並非本人>
小弟在LED產業待了六至七年
學歷四大光電碩
前半在研替，後半PM
知道推文ㄧ定酸爆LED
四大慘業塊陶R~
但在這裡也累績ㄧ定經驗值
暫時沒要換行業
轉戰其他高毛利的應用是必然的
現行公司個人勉強還行
但版上評價很差XD
講太多應該太好猜..怕遇熟人
原老闆對我很好，
考績什麼的都給很好。
但是...
個人年過30想爲自己想想
最近被獵人頭獵到...
拿了免費機票到了新加坡面試
覺得環境和主管都不錯
主管IBM典型風格，
花格子衫卡其褲愛講冷笑話，
但是也是老學究功夫底。
以下都是LED產業
原公司 vs. 已得offer公司
想請益版上高手解惑指點
底薪：N vs. N*2.7
N大概比GG新人多2.5萬
因爲比較公司在新加坡物價房租較高，
換成台灣生活水準大概底薪大概只有1.8-2倍。因"慘"業2015-2017不太好，分紅都很慘...原公司還是有激怒獎金。比較公司offer上寫約
升遷：有機會 vs. 較難
原公司因"慘"業振盪，
出走率高，空位也多。
後者則因爲處級都老外，
不過年紀略大，四五年後未知！
工作內容：PM vs. RD
原公司PM
遊走業務/生管/研發/生產/品質，
也常跑國內外客戶，
從供應鏈到終端應用有ㄧ定機會可接觸。
比較公司為研發管理職帶約8-10人
但因是tier1技術領先公司，
有相當多挖寶空間。
工時：Ｎ vs. N
沒差別...
PM/RDㄧ通line討論issue家常便飯，
大約在10-11hrs
職稱：專案副理 vs 資深經理
似乎沒差...看pay實在！
還煩請大家給些許意見 謝謝