(續上一篇
其實我真的覺得intel沒上很大關鍵是腦+性別。一個就是我真的不適合。
投履歷不但應徵者找公司，公司也找適合的人! 有時電面第一題tell me about yourself
說不到3分鐘面試官就知道等等10分鐘要陪你把戲演完或是挖到寶了好好聊聊面試者
另一個美國尤其科技業重女輕男。身邊已經n+1個案例女生各項平均能力值都低於同屆男
生
但是上了好公司。
intel 主管打來時由於我手機問題他已經不是很高興了...接著就開始面試。
我必須說i面試是我目前為止最緊繃也最困難的。
首先他先介紹工作內容(講了快5分鐘!):其實就是顧機台，也會有oncall 加班等等。最後
還強調pay可不是T給的起的!!(沒有啦，他沒說這句)
一般問的about yourself，most difficult part, how you solve it, why you think
it is difficult, why you want to work in intel(淦 可以在地球上接觸外星科技好活
不幹嗎?)
大都普遍問題已經被我準備到爛了~只是面試官非常冷漠，說話很平淡。大概總是面
mit,UCB, standford 等等像我咖小太easy對付了。
不管我多有熱情回答，他總是:okay. hmmm. you're right. hmmm....
有一種越講壓力越大的感覺。雖然不是很好但是我感覺我都講的不錯。直到....
我在講我論文時(偏bio,gene sequencing)大概領域不一樣吧。他一直追問:so you make
this, and do that... why? what for? what did you learn from it?
接著問 we intel also have expert doing microfluidics, what is the importance
of your research? 其實我已經有點腦力虛脫不知該怎麼回他了。
當然錯在我，不在他。我就是應該把我的東西講的一個小孩都能懂。最後當然是無聲卡..
不過我氣的是面試官掛之前還說我一定會在7天內給你電話。不管要來onsite或是感謝卡
，都會給你答覆。
結果啥都沒有，搞不好我手機又沒訊號了...XD
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我發現面試經驗還是分公司寫比較好寫 下面分公司寫 ，有電面以上我才分享
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以下列表若沒說明phone call。就是謝謝光臨...
NXP
multiple positions
Qualcomm
applied few positions
Broadcom
RD,process
Western Digital
process position
Samsung (完全沒有畫面 完全沒有回覆)
multiple process positions
***是有recruiter連絡我，寫問卷還有細節等等，但是完全沒有回覆。打電話也不接留言
不回。不知道是不是手機也用***被炸了XD
intel
applied more than 40 related positions.
only one phone call.
HP
opto electronic
material science
IBM
Process
postdoc
Micron
applied more than 30 positions
one call for CMP eng
IM Flash
CMP and process
one call for CMP
Qorvo
many process related positions
all thank you letters...
Cypress
CMP
Finisar
applied ~10 process positions
ASM
process positions
ASML
~10 positions
three phone calls, two onsites
Cymer
~10 positions
two phones, one onsite
HMI(漢微科
HR manager found my resume on monster then called me XD
LAM
applied more than 40 process positions
KLA
~15 positions
Applied Materials
~30 positions
OnSemi
process
TowerJazz
process
Maxim
process
Lumentum
EE,PE
Lumileds
LED eng
one phone call
Cree
applied ~10 LED eng positions
one phone, one skype interview
Global Foundries
applied 40 process,feol beol,yield, patterning, impalnt positions...
Infineon
photolitho, process
HGST
RD,process
SanDisk
process, RD
Pacific Biosciences
device
Corning
process
Verily Life Sciences(previous Google Life)
process
Stryker
RD, biomed
Roche
process, RD
QIAGEN
scientist
Bio-Rad
scientist
Medtronic
product, RD
GlaxoSmithKline gsk
process
J&J
RD
Illumina
process, researcher,
one phone, one onsite
GE Healthcare
Lab associate
Pfizer
scientist
Genentech
RD
10X Genomics
RD
....
...
還有很多很多小公司族繁不記載了...
下面分享一些電面跟onsite(也沒幾個...
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Micron
CMP
一電:是sr. recruiter問很細 問很多不過看來還是不夠精所以放我到二電了 XD
二電:
三個資深CMP工程師，其實我真的一點都不懂CMP，但是我還是扯我的製程跟CMP在一起，
說topography拉 multi-layer 等等 所以CMP很重要啦
接著說我有wet bench exp等等 他門就追問H2O2的功用是啥? 在CMP裡面為什麼要用?
結果:
謝謝 無聲卡
=
IM flash
CMP Eng
一電:
問些性向問題，easy~我答到HR說I am 100% agree with you.(其實就是你好棒棒有做好
功課，送你二電)接著排二電。
一半來說一電的答只要有客製化。有熱情。讓她透過話筒可以看到你熱誠的眼神跟新鮮的
肝在她面前栩栩如生 一般都會有二電。(當然履歷要符合背景)
二電
經歷過micon 的CMP。我這次讀更多文獻。更深入了解CMP。面試時是一個老印經理，因為
我是EE 沒有很多CMP經驗(完全沒有)
所以就講我知道的。當然我做好功課，把該說的都說了~講了半小時。
他對我的data analysis很感興趣，要我多講點DoE跟JMP software
最後說很好很好 等消息~
結果:
我等到花兒都謝了~
心得:
要有chem eng背景 最好有hands-on exp in CMP應該就穩上了。公司真的要一個真真正正
適合的人!
(續...