常常聽到許多人不想面對 做人比做事重要 這個事實
小弟想來分享一下對這件事情的見解 首次發文請鞭小力 QQ
我認為其實重點還是要回溯到事情的本質
畢竟員工在公司的目的就是賺錢，不論是科技業，金融業，
還是其他有的沒的行業，只要是公司就會有老闆、主管、員工等等等
簡單來說一間公司就是必須一群人向著同一個目標邁進，才會賺錢
只有老闆，沒有行動力
只有員工，沒有決策者與承擔責任的人
也就是說，必須這三者同心協力才有賺錢的可能
金錢收入源自於大家「一起工作」這件事情
既然是「一起工作」，那麼維護團隊和諧就是大家的責任
回過來看，做人比做事重要，就再合理不過了
正因為維持團隊是賺錢的第一步，沒有了團隊，有再好的技術也沒有用，
所以團隊中的每個人都會盡力維持自己在工作團隊中的地位
如果不想面對這個事實，那麼就只能考慮自行接案或者創業了，
而這兩者的難度確實頗高。所以總結來說，我會認為這是一種 tradeoff，
進入一間公司比創業容易多了，只要面試通過就好，而且有主管會指導工作方向，
如果創業的話要思考的東西可是比當員工多上好幾倍，
但正也是因為公司有老闆和主管跟其他員工撐著，才有這樣的工作環境與產值，
那麼員工自然就要忍受主管的壞脾氣，不是嗎？
其實徒有技術是真的不太能賺錢的，我現在也正在領悟這個道理，
心態上也慢慢調適，希望以上的想法能帶給科技版上的各位先進一些幫助。
小弟大四，未來可能也會進科技業賣新鮮肝，首次發文請鞭小力謝謝！