看到10X有開新職缺IT助理工程師
於是就跟主管約今天面試
一開始先填寫基本資料
之後開始測驗英文聽力，英文閱讀
之後與主管面試
面試提到招人目的是因為以前都給外包公司做OA電腦設備處理，後來因為外包公司員工人員偷懶，於是公司考慮收回來自已管理
但是有提到說這個職缺是約聘制度，滿六個月續聘一次，福利沒別正職好，看表現可轉為正職員工
請問各位大大，聽到約聘制度，這樣推薦去嗎？
薪資部份沒有提到多少，因為主管認為說了也沒啥用.....

都不跟你講薪資了你就不用考慮了

別去，那家做單晶矽太陽能板，是日本已經淘汰的技術單晶成本比多晶高，沒競爭力

好的，謝謝兩位大大建議！

單晶轉換效率比較高阿…

現在單晶市場是好的～有富爸爸不用怕

只是助理，如果沒其它更好的選擇，是可以練功的地方

友達晶材正職的薪水已經低到驚人，你的職缺還是約聘…，代表是外包，工作在找吧，這間公司風氣很差。約聘薪水又養不活自己，工作在找吧，你值得更好的。