[請益] 陸資設立台灣研發處-主管缺問題詢問

作者: superabea (Myself)   2016-12-09 14:05:52
諸位年薪三百萬起跳的高手們午安,
小弟日前接到一間陸資企業的電話,
討論後得知以下資訊,請問各位覺得是否值得去呢?
目前工作(皆以台幣計算):
薪資:43K
年終:1.5
工時:08:00-20:00,中午休1H
地點:台南
休假:周休二日
備註:無加班費無補休
新工作機會(皆以台幣計算):
職稱:軟體發展工程儲備主管(高級工程師)
薪資:底薪50K,主管津貼4K,熟悉後主管津貼6K
年終:1
地點:台南
外派:台灣-台南/大陸-蘇州
工時:09:00-18:00(外派駐廠)
休假:依公司規定
備註:
1.如果有意願加入,就是在台灣設立研發中心的第一位儲備幹部。
2.以台灣為主,但會有可能到大陸出差,每次1-2週。
3.部門主管以上職務是為責任制故沒有加班費。
4.大陸與台灣出差每日250台幣伙食津貼(住宿交通實報實銷)
5.個完成驗收的項目,都會根據財務核算實際利潤後,於每季度
視公司整體營運情況發放利潤的1~3%左作為項目獎金
6.目前薪金與津貼以及獎金都在大陸支領人民幣,預計在2017年
第三季台灣公司成立之後,可由個人選擇台灣或大陸支領薪資,
勞健保掛在某公司,將在公司成立後轉回。
7.公司每年都會規劃員工升遷與調薪事宜。
作者: schizophrena (你很記者你很腦殘)   2016-12-09 14:10:00
獵人頭跟我說 在陸資工作還要習慣問題基本就是 陸客被不喜歡的點 差不多就是那種形式
作者: easybluea (SeVen)   2016-12-09 14:21:00
地點在哪都沒說,還有外派56k不多,還是說那6k是rmb?
作者: schizophrena (你很記者你很腦殘)   2016-12-09 14:28:00
不過在台資某些公司 像beach那種的 應該比陸資慘
作者: oneheat (等待)   2016-12-09 15:23:00
50k主管缺,還要問,難怪一堆人搶著來台灣找人。
作者: IntelCoreI7   2016-12-09 15:42:00
56k主管缺好像有點少,M新人工程師就高於這薪資
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2016-12-09 15:46:00
看到原本薪資,就知道這不是主管了。是打雜好嗎。1.加班沒加班費。2.你在台灣工作,卻是領對岸的帳戶與人民幣。3.薪水沒多高。不是很懂有什麼好考慮的。
作者: firefrank07 (frank)   2016-12-09 16:15:00
人民幣長期走貶的可能
作者: goldduck (哥達鴨)   2016-12-09 16:56:00
儲備幹部不是幹部
作者: spsu (sp)   2016-12-09 17:18:00
儲備幹部=將來帶op的屎缺,並非主管喔...傻孩子。
作者: alphamac (OK)   2016-12-09 17:38:00
新資rmb就可以
作者: WenliYang (羊蹄嘟)   2016-12-09 17:46:00
薪水double都嫌不夠了。
作者: SigmaErica   2016-12-09 19:59:00
5X....當我們是要飯的啊?
作者: bryan648 (抉擇)   2016-12-09 21:26:00
這怎麼感覺有點卑微.....
作者: RolfP (洛夫)   2016-12-09 21:38:00
超少....
作者: ariesching (兩難)   2016-12-09 23:34:00
薪水太少了
作者: whizz (澄)   2016-12-10 00:04:00
陸啥 陸吸法喔
作者: derekQQ (小哈哈)   2016-12-10 22:11:00
不是都乘以2的嗎? 看來都已經利用完畢了...

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