想進台積電工作？ 網友面試被主管電爆
2016-12-08 22:46聯合新聞網 綜合報導
勞基法修正草案日前三讀通過，勞工的7天假被砍，但科技大廠台積電明年7天勞工假依舊
照放，被網友大讚是良心企業。不過想進台積電可沒這麼容易，有PTT網友Po文發表去台
積電面試，卻被面試主管電爆的經歷。
原Po表示面試時被台積電主管嫌不重視面試，問他怎麼沒準備比賽獎狀、專題報告還是專
利，令他不解，心想明明履歷上都寫得很清楚，那幹麻發他來面試？
他也回答主管雖然沒專利，但會某些機台的維修和保養，這時又被主管打槍說「我們需要
的是改良、規劃方面的人才，你這種維修專長的人才，我們已經有了」，讓原Po覺得為何
不事先用電話問就好了，還讓他花一千元坐車來面試。
最後談了大約二十分鐘後面試結束，主管還說「你的表現不夠好，我會給你打個『普通的
分數』，讓你可以去其他部門面試」。
其他網友紛紛在文章底下留言「設備就保養機台啊還看什麼專利？」、「應徵設備都被嗆
成這樣，還要你去別的部門」、「他只是要電你而已」、「哇，要求這麼高」、「我看過
一個設備副理說不限科系但非台大不收」，還有人表示自己去面試過同樣被數落。
但有人認為主管的態度其實是為了測試臨場反應，「台積電一般來說是喜歡聽話、不會頂
嘴的，所以有可能在測你的人格特質」、「這是壓力測試」、「會不會上難說，嫌貨才是
買貨人」。
http://udn.com/news/story/7240/2157417