Re: [請益] 跟主管談的薪資與人資說的不同

作者: ms6163   2016-07-11 12:00:44
薪水比當初講還低一點 就表示公司後來覺得你就值這麼多錢
原波應該要先進公司再說 然後多花點時間證明自己可以值更多的~~
我相信多加一點班 在別人休息的時候 還是繼續把自己的事情作好
最後一定會被主管信任 錢自然而然就會加上去
說真的 剛進公司一定什麼都不會 起薪低不要太計較 就當公司花錢讓你來學習
等到上手之後就有本錢跟上面討價還價了...
工作的本質並不是拿來賺錢用的 是拿來實現自我用的
※ 引述《joh (30分滅一國的匈奴)》之銘言:
: 給新人的一些建議:
: 1.不管應徵什麼工作,指本/電子文件 offer一定要到手
: 2.應徵工作內容和工作時間/加班費一定要問清楚,如果不肯講的公司真的不要去
: 3.如果在薪水中惡搞,那這種公司不用想了
: 4.面試時若用人主管只會對你傻笑的人,我想,碰到問題開小差的機率蠻高的。
: 如果一家公司連開個offer都要跟你說我沒辦法開,憑什麼用人?
作者: phubber (phubber)   2016-07-11 12:03:00
台灣勞工模範
作者: oherman (qq)   2016-07-11 12:05:00
原po可以徵選好人好事代表
作者: audisue (想回到剛來紐約時....)   2016-07-11 12:06:00
不如都不支薪 讓你永遠都在實現自我你覺的如何?
作者: c1823akimo (甜蜜幸福的一坨屎)   2016-07-11 12:07:00
呵呵...好樂觀正面喔!老闆只會說這是你該做的...要跟公司共體時艱
作者: DrTech (竹科管理處網軍研發人員)   2016-07-11 12:09:00
薪資有問題,本來就要問。即使新鮮人也一樣。
作者: pisces95311 (傑尼)   2016-07-11 12:09:00
先幫推 等等應該會被噓
作者: chuegou (chuegou)   2016-07-11 12:10:00
好棒棒 幫推推
作者: powervalue (無)   2016-07-11 12:12:00
這裡不是八掛版
作者: StrKO (Trip.)   2016-07-11 12:14:00
幫補血
作者: kkotokyo (實驗加油)   2016-07-11 12:16:00
低不低,就看你能不能接受
作者: bug914   2016-07-11 12:20:00
這反串吧?演的好像
作者: sjclivelo (LP)   2016-07-11 12:21:00
暑假到了
作者: robler (章魚丸)   2016-07-11 12:21:00
無聊的反串文
作者: nemies (...)   2016-07-11 12:21:00
說的不錯,你錄取了,下午來上班。
作者: chucky (haha)   2016-07-11 12:22:00
中肯,就你了
作者: lxf   2016-07-11 12:24:00
反串要認真一點,這太假
作者: hardd (貪婪的惡魔)   2016-07-11 12:25:00
誠信問題,小心從頭騙到尾!
作者: ferr791012 (Angel)   2016-07-11 12:26:00
超讚
作者: bab7171   2016-07-11 12:28:00
請問你現在工作調薪幾次,每次調薪幅度多少,有證據佐證嗎?
作者: unwoman   2016-07-11 12:30:00
反串
作者: webber123 (魯蛇扛壩子)   2016-07-11 12:30:00
你人資?
作者: BSX (azt愛你ㄛ~♥ )   2016-07-11 12:31:00
奴 超奴 只能給推
作者: hidog (.....)   2016-07-11 12:39:00
反串吧 不然就是學生
作者: ice033880 (望眼欲穿游泳圈)   2016-07-11 12:45:00
呵呵
作者: fusam   2016-07-11 19:22:00
人資請不要來灌輸錯誤觀念
作者: pttccbbs (中華電信)   2016-07-11 19:31:00
聽你在唬爛 公司扣你薪水 你也好棒棒?
作者: d147258   2016-07-11 19:34:00
還在多加一點班
作者: bkjl58p   2016-07-11 21:04:00
這位應是HR
作者: SilverFlare (銀白閃焰)   2016-07-11 21:37:00
奴奴奴奴奴
作者: zongyou (Yo)   2016-07-11 22:29:00
這加薪過程不知道要多久

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