作者:
digivice (怪獸對打機)
2016-06-22 05:37:47想請教各位輪班肝鐵人前輩
當初面試問經歷的時候
我有口頭談到一些零星的工作經驗
也有明講出來
但是那些沒有秀在履歷上
面試官沒什麼在意，
尤其我最後一份工作就沒寫出來
（因為才做一個月，不足當參考啊）
可是現在如果要繳交報到資料
勞保明細或離職證明...會出問題嗎..
板上很多面試心得都建議短期的不要寫出來
我覺得合理也這樣做，
相信應該有些前輩有跟我類似顧慮過（吧？）
請有類似經驗的前輩指點。
感謝再感謝...
你的履歷...工作時間有灌水嗎？那種一個月的可以不用寫，但履歷上工作的時間不能假就是...別人可以看出你的工作有空窗期，但空窗期有沒有工作，看面試官在不在意
作者:
f800311 (alfred)
2016-06-22 07:38:00HR面試會問超細，時間點會了解得清清楚楚
也就是說，工作履歷你可以選擇想寫哪幾段，但每一段的工作時間不能灌水填充那種只有一個月的工作
作者:
digivice (怪獸對打機)
2016-06-22 08:47:00沒灌水的，只是最後一個工作是一個月而已那我一個月跟長期的兩份離職證明都給他好了感謝回應
作者: agigoo (agigoo) 2016-06-22 09:47:00
跪求內推
作者:
lyochang (我需要再一次機會)
2016-06-22 09:54:00請問您是作業員？？
作者: pia616 2016-06-25 15:19:00
無誠信的面試......會怕了吼