重點是要提升加班底薪
加班底薪低只會落為窮忙，每天上工超過1.12h的公司多的是，公司只要付便宜的加班費
就有接近兩倍的產能。所以願意付加班費的公司其實很多。
2.立法和實際情形差太多了，加班底薪低造成
員工只能靠加班增加收入，大部分都會自願加班，甚至工作拖時間到加班時段再做，
甚至覺得政府訂定加班上限妨礙百姓賺錢
3.綜合1和2是否覺得矛盾？老闆自以為產能增加，但實際上員工慢慢拖賺加班費。這是低
加班底薪造成的惡性循環。
員工拖時間造成無謂的加班費、機器運轉的電費，整個工廠的電費都超過替員工加底薪的
成本吶！
底薪高誰還想加班！！

提高底薪 固定休假

常態性加班的工作,更應禁止延常加班,因為缺人手就表示能增加就業,就業機會多了才能淘汰慣老闆

常態加班就要加班費翻倍才能解決啊，不然照目前制度凹加班比請人划算多了