各位版上先進好 幫朋友代po
最近朋友遇到了些困擾
背景為理工碩
目前朋友剛進系統廠當PM約四個月這是他第一份工作
就他所述，他們家PM的種類分得非常細
像是EE、ME、測試以及對客戶的等等
就他所觀察到的現象 不管是哪一個類型
的PM似乎對技術方面好像都不太熟悉
雖說PM的本職就是把schedule顧好就好
但他覺得這樣日復一日下去，學不到什麼東西，
平常想看些技術相關的資料也沒什麼時間
因為都被一些雜事把時間都佔滿了，都在幫前輩們打雜沒辦法因為他是部門最菜的
目前朋友在考慮要不要回歸RD，但他覺得他個性蠻適合當PM的，
所以想請教版上的先進們，該建議他繼續撐著還是說先跳回RD之後有機會在轉PM?
感謝大家

pm不需要熟太深的技術，大概知道就好了。重點是你要知道怎麼和技術頭壓時間不要很難做的東西壓個很趕的schedule

建議最好還是了解一下技術端在做啥 這樣比較好和廠端搏感情 不然廠段會恨死只會出一張嘴的PM

不懂技術的PM跟傳聲筒有啥差別

不懂 你壓的schedule那個RD會鳥你...

等你是RD leader再來當PM時，那時你該看的技術文件都看過了，自然不會產生你說的問題能接受新鮮人當PM的，工作內容多為細部打雜

PM這工作能不能學會東西是要靠自己多聽多看多學，有看過只會盯schedule 的，也有看過會來問技術問到沒辦法跟他唬爛的。師傅領進門，修行在個人

PM的專業重點在溝通協調，盯行程只是表面該做的事，加油！

Pm其實可以學很多啊

當PM感覺空虛，作RD會不會又覺的被凹很大，付出與所得不成正比作一行怨一行

不懂技術的PM就跟電話線一樣，這條線還很容易傳錯訊息

就是當個嘴砲王