作者:
kg21dunk (無敵穿牆術)
2015-12-06 23:38:46不要在跟我說換工作 或是 自己爬上去改制度
有沒有更合理的解決方式?
不然公司訂的下班時間都超時
一小時內就算了 往往超過到2個小時以上的都有
事前去找課長問可不可以加班 還會被說大家都在忙 要跟著配合什麼的
完全沒有回答到問題
你只要比人家早走就會被說話 會被說要去幫忙別人
做人比做事重要我是肯定 但是人家領加班費你有得領嗎?
幫了別人做事但是得不到相對的回饋沒人可以接受吧?
你只要跟上級提出你的想法 你就是黑掉、不合群、沒效率
全部焦點都FOCUS在你身上 變成全場焦點
超爽DER~~~ 尖叫聲!!!!!!!!!!!!!!!
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-12-06 23:41:00
願意分紅最少，升遷無望的話你可以永遠準時下班沒關係啊！相信我，你同事們會很愛你的，萬年墊背。
看你多帶種囉，哥都直接當同事的面前說：我累了，下班。前提是他們知道我做一整天的事情
作者: x123392003 2015-12-06 23:56:00
被說話又不會痛...時間到靜靜的離開就好
作者:
cyshowen (嘉義秀伊恩)
2015-12-07 00:12:00先打聽一下公司有沒有解僱人的例子吧～一般來說很難找到你假如早下班，把時間投資在第二專長、語言或搞副業，或搞好家庭生活，也不用怕別人閒言閒語，誰笑誰還不知道
作者:
wallholla (Hi My Baby~~~)
2015-12-07 00:26:00這樣說好了 基本上無解 但你不怕黑可以直接下班只要常在準備後路 人也會有自信我想到了 你把自己當作公司來經營 該早該晚你自己就知
作者: lookptt (WOW) 2015-12-07 01:17:00
幹就一堆見不得人好 要你留到跟他一樣晚 也不想想薪水是有一樣喔
作者:
h921440 (大H)
2015-12-07 02:01:00組工會吧 法律規定工會能議定工時、薪水、休假天數
作者:
lucky1lk (賭到沒錢的人)
2015-12-07 07:32:00自己當老闆
作者:
sc1 (sc1)
2015-12-07 10:42:00加班就走人
作者: xmann (品味質感(b)) 2015-12-07 20:03:00
自己開
作者:
as232302 (as232302)
2015-12-08 11:33:00不可能解僱你啦 加班費都要省哪可能給你資遣費勒