各位科技版前輩大家好
小弟學歷為六年的IE背景
畢業後在群創TFT段帶線及PM(產品管理師)各做了一年兩個月
目前在PM做得有點力不從心
所以跟主管討論後 主管建議如有更好機會可與其他部門面談看看
不然日後也許會被規劃至其他較無發展性之工作
近日陸續與一些部門面談後 目前有兩個部門口頭答應且自己也有興趣
故想請問各位前輩對這兩個部門的建議
部門1:LCD製造部
工作內容:預計先做幾個月物料組長後轉排程組長,與經理及課長面談的過程中
長官們提到如能力不錯有意願將我培養為課級甚至理級主管
部門氣氛:部門氣氛及面談氣氛不錯,長官會把下屬當自己人,部門離職率低
工時:經理說他提倡週工時50小時
優點:升遷順暢? 部門氣氛佳
部門2:OQC
工作內容:a. 制定出貨檢驗規格
b. 建立&修訂檢驗 Limit Sample
c. 建立＆規劃出貨檢驗作業流程
d. 檢驗pattern, 手法, 頻率, 環境最適化
e. 推動改善專案以改善產品品質 及客戶端 VLRR
有跟外國客戶及同事開會需求
部門氣氛:因無直接到部門內面試故對部門氣氛不了解,但和與我面試的長官在面談過程中
都還算聊得來
工時:一天約10~11小時左右
優點:因自己對語文有興趣 故此份工作可讓自己有更多練習外文的能力