Fw: [徵才] QNAP Cloud Back-end Dev 100~180萬

作者: ntddt (滅頂,降公投罷免門檻)   2015-09-10 08:00:57
※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1Lbbc5Vg ]
作者: ntddt (哀便毛) 看板: Soft_Job
標題: [徵才] QNAP Cloud Back-end Dev 100~180w
時間: Fri Jul 3 17:44:21 2015
你對打造自有品牌的雲端服務有夢想嗎?
一身功夫只能去幫外國人或強國人打工嗎?
還是在做白牌設備嗎?做服務總是只支援繁簡中兩國語系嗎?
不要再遲疑,如果你跟我們一樣也希望以台灣之名做出全世界都喜歡的服務,請加入我們!
< 我們做的事 >
* 現在: 提供雲端服務讓使用者可以既方便又安全的遠端存取與分享NAS資料與服務
入口網站: https://www.myqnapcloud.com
* 未來: 打造全方位的資料管理雲服務,讓資料可以在您與朋友的多個空間無礙的流動
服務上線可推廣到全球超過百萬的消費者,不怕做出來沒人知道沒人用
< 我們能提供的 >
* 業界中上package: 100萬~180萬/年 (看需求符合程度)
* 績效導向,沒有不健康加班 (萬一需要可遠端連線繼續努力)
* 黃金地點 (捷運忠孝新生站出口前, 下雨天不用帶傘)
* MBP + 大螢幕 (可再+1)
* 有機會貢獻open source專案
* 打造國際級軟體服務的機會
* 擁抱Agile與DevOps等先進精神
* 員購NAS (約6折)
< 我們的需求 (按比例分配) >
< 硬技術 >
* (25%) 開發大型Distributed System經驗(考量High Availability, Scalability, Load Balance), user愈多, 流量愈大, 邏輯愈複雜愈好.
* (20%) 熟Java, Python, Golang等可用來開發大型系統的OO語言, 熟functional語言加分.
* (15%) 熟Distributed System Infra. 如: NoSQL, Distributed Cache, Message Queue, Distributed Coordination, Event Bus, IaaS, PaaS.
* (15%) 熟悉軟體開發每個環節: User story, System/architecture design, Implementation, Testing, CI, Deploy, Operation.
* (10%) 貢獻open source專案的經驗, user愈多愈好
* (10%) 對技術細節有潔癖. 每看到一次bug就會想用不同方法/設計/工具來避免再度發生.
* (5%) 持續追蹤新技術與其適合的scenario. 如: docker, spark, micro service, web assembly.
< 軟技術 >
* (30%) 團隊 > 個人的態度, 主動幫助別人, 如Scrum精神持續改進, 分享知識, 帶給全團隊+10戰鬥力的靈氣
* (30%) 溝通: 有效率的善用各種溝通方式, 撰寫文件, 報告/demo (筆試要用英文寫喔~)
* (15%) work smart > work hard, 以正常工時為第一目標
* (15%) 帶領團隊的經驗, 如何打造軟體人才想久留的環境
* (10%) 說服我們您的跨界興趣/才藝對工作很有幫助, 如: 旅遊達人, 星海2大師, 跳舞狂
我們希望團隊組成盡量多元一點, 一起激發更多創意!
< 附註 > 制式104工作介紹: https://goo.gl/WkIgCa
如有興趣者想談談看(請提供履歷, linkedin, github, stackoverflow)或有問題者,
歡迎寄站內信 或 jimhorng@qnap.com
作者: loseptt (loseptt)   2014-07-03 18:05:00
QNAP讚讚讚
作者: wellkom (wellkom)   2014-07-03 18:12:00
推一個, 評分標準都有
作者: chengcti (版主請投我一票!)   2014-07-03 18:14:00
之前不是很亂. 現在整頓好了?
作者: ntddt (滅頂,降公投罷免門檻)   2014-07-03 18:16:00
@chengct QNAP算接近千人公司, 各部門有獨立性 不一定都亂
作者: tw689 (台灣689)   2014-07-03 19:04:00
我覺得獨立不了多久了如何打造軟體人才想久留的環境這一點上面不變,不可能會有
作者: myth6818 (DDcoder)   2014-07-03 19:10:00
薪水推
作者: yushiung (shawn)   2014-07-03 19:45:00
中華電信也有雲端啊...
作者: byebye0714 (需要上帝眷顧的人)   2014-07-03 20:16:00
這年頭好像甚麼都要與雲端扯上關係感覺.....
作者: Wishmaster ( )   2014-07-03 20:17:00
之前版上不是說內部大戰中?
作者: ntddt (滅頂,降公投罷免門檻)   2014-07-03 21:11:00
@tw689大 感覺您對大公司運營很了解 感謝指教 :)
作者: oread168 (大地的精靈R)   2014-07-03 21:21:00
種花去年好像在搞雲端ERP?
作者: fakeAccount (假帳啦)   2014-07-03 21:41:00
沒工時給噓
作者: pc90124 (?_?)   2014-07-03 21:44:00
看起來很誘人 @@
作者: ntddt (滅頂,降公投罷免門檻)   2014-07-03 23:37:00
@fakeAccount大: 不加班=正常工時喔~
作者: deray (Deray)   2014-07-04 00:02:00
薪水用瓦特為單位 發電池嗎?
作者: loseptt (loseptt)   2014-07-04 00:07:00
100~180 除以二差不多
作者: neotek   2014-07-04 02:03:00
瓦特XDD
作者: ntddt (滅頂,降公投罷免門檻)   2014-07-04 08:14:00
@deray 已修正 感謝指正 XDD
作者: yfr   2014-07-04 13:18:00
中華搞東西的習慣應該是很難搞好中華最喜歡幹的事就是包一個幾千萬的案子下來,劃一個大餅然後一個個轉包出去,光是各廠商之間溝通就...於是每次做出來的東西外觀我不敢說,不過內容嘛...嘖嘖
作者: ntddt (滅頂,降公投罷免門檻)   2014-07-04 14:56:00
@yfr 感謝分享 中華都搞IaaS,PaaS, 本缺算特定SaaS :)
作者: GoodTauSo (創業維艱)   2014-07-04 15:22:00
看不懂那個百分比區分
作者: jk47tai   2014-07-04 18:43:00
functional 不是語言,是程式編寫方式,你們真的懂技術嗎?
作者: ntddt (滅頂,降公投罷免門檻)   2014-07-04 22:44:00
@GoodTauSo 就像期末分數 作業30%, 考試30%, 上課發言30%@jk47tai 感謝大大賜教, 請問怎麼描述比較精準呢?functional編寫方式的話 不支援完整functional的語言怎辦
作者: louk (開心就好)   2014-07-06 09:09:00
qnap其他部門表示羨慕薪資
作者: Brack   2014-07-06 20:35:00
星海2大師....XDDDD
作者: ntddt (滅頂,降公投罷免門檻)   2014-07-06 23:31:00
@Brack LOL大師也可以的...XDD
作者: joyfulpizza   2014-07-07 08:24:00
推一個!
作者: carlcarl (carl)   2014-07-07 23:56:00
functional language 我不覺得敘述有什麼問題
作者: ntddt (滅頂,降公投罷免門檻)   2014-07-08 06:48:00
@loseptt 請問除以2的資訊是您實證過的嗎?
作者: et282523 (不屈鬥志)   2014-07-08 14:45:00
會不會他指的除以2 是指平均的意思 ... (100 + 180) / 2
作者: ntddt (滅頂,降公投罷免門檻)   2014-07-08 15:43:00
@et282523 看來合理的推測是這樣...XD
作者: poiu1234 ( )   2015-09-10 09:49:00
kerker
作者: gmd93 (Noah)   2015-09-10 10:02:00
呃,不久前有個年薪300萬的大陸公司在徵才,貴公司是不是也該拉高一點價碼
作者: ntddt (滅頂,降公投罷免門檻)   2015-09-10 12:29:00
@gmd93大 也可以比較時薪...XD
作者: totemist (totem)   2015-09-10 14:43:00
請問這跟貴公司職缺雲端系統工程師一樣嗎? 謝謝

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