勞基法規定1個月最多加班46小時
9點上班 1830才開始算加班
假設每天8點半下班(拿誤餐費?) 2 x22天是44小時
9點~9點半下班大概就一個月50小時
但是有請補休 1天扣8小時 請1天變42 請2天變34
瞬間又合法了
5點下班的人 看34小時還以為我天天6點多下班
於是
就乾脆6點出去吃晚餐運動吃到8點多再回去刷卡下班吧@@
作者:
ssmmss (冏~~)
2015-09-10 00:15:00能讓你補休又有加班費算不錯了
作者: codehard 2015-09-10 00:17:00
出社會這麼久沒領過加班費
作者: paul726 (PAUL) 2015-09-10 00:27:00
有時間吃晚餐去運動不如趕快早點下班......
請補休並不能抵銷加班時數，一個月加了50小時並不會因為請補休就變成不是50小時
作者:
synchronous (長野馬拉æ¾è¦è·‘進330)
2015-09-10 07:54:00我若能早點下班，免費晚餐都不想吃ㄧ個月加班46小時？ㄧ個半星期我就有了XD
作者: jickywu1 (秋夜楓) 2015-09-10 07:56:00
要正常的放假日，也就是說常日班要六日才算休假，其他時間請假都不算，都會併入在工作時間內
作者:
ro1 (......)
2015-09-10 09:03:00我有看到200多個小時的
聽說有公司會獎勵加班時數最多的人，所以有些人會吃飽運動上完網後再刷下班～
作者: bboy1117 (跳的一嘴好舞) 2015-09-10 12:33:00
連續月加班三百多個小時的魯蛇路過
作者:
allenxxx (fufuxxx)
2015-09-10 16:18:00300多小時會不會太誇張
作者: bboy1117 (跳的一嘴好舞) 2015-09-10 16:25:00
趕水果設備連續好幾天只中午休息3小時。一個月就三百多