※ 引述《coolhao (？)》之銘言：
: 這個現象似乎是台灣的高等教育所造成
: 大學開始普遍使用原文教材
請正名 英文教材
本人工作後 不看翻譯本的 只看原文書
只是看的書 大多為中文的原文書
: 對於較近期的專業名詞缺乏統一且具備信雅達的譯名
對面很多信雅達的翻譯 直接引用即可
: 再加上台灣科技業以外銷為主
請正名 電子業
: 客戶普遍都是外國人
: 為了溝通方便統一連對內都要求使用英文
: 書信往來時還可以慢慢琢磨寫出稍微像樣的英文
: 但是口語溝通時畢竟還是母語最流利
: 最後就變成這種中英夾雜的情況
: 另外一些錯誤用法長久以來被普遍使用(例如double confirm)
: 最後就變成道地的台式英文
: 大陸那邊的情況似乎好很多
: 非常多的專業名詞都有慣用的中文譯名
: 我個人認為不需要糾結在這個長期形成的文化上
: 而是應該去配合它
: 並且慢慢導入正確的用法
: 教育單位可以參考大陸那邊的作法
: 制定統一的中文譯名
: 這樣也有助於教育訓練
個人理解 若是要中英混雜 那就是中文都了解不夠
國文教育出了大問題
好比為何要叫cost down ? 叫節約成本不行?
api ? 應用程式接口不好?
要個人dedicate做這事 -> 這什鬼文法
dedicate一定叫接to的， 整句改成
"要個人全力去幹這事" 不是更好?
中文的老闆根本不是boss的意思 偏偏整天把主管稱為老闆
會有這現象，是因為台灣人講話不習慣講很精確
覺的這樣講話很累
加薪不講要講調薪 那就不要怪老闆哪天給你調低薪水
變好不講要講改變 那不要怪政府把這社會變爛
中英混雜就是不求甚解的表相，沒有追根的精神所致的結果
話說回來 這島上民族性就是短視 不看長久
誰又會想追根呢?